员工关系管理目录
目录(共56章)
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第1章 员工关系管理导论(1)
第2章 员工关系管理导论(2)
第3章 员工关系管理导论(3)
第4章 员工关系管理导论(4)
第5章 员工关系理论(1)
第6章 员工关系理论(2)
第7章 员工关系理论(3)
第8章 劳动关系的历史和制度背景(1)
第9章 劳动关系的历史和制度背景(2)
第10章 劳动关系的历史和制度背景(3)
第11章 企业用工形式(1)
第12章 企业用工形式(2)
第13章 企业用工形式(3)
第14章 企业用工形式(4)
第15章 人员招聘管理(1)
第16章 人员招聘管理(2)
第17章 人员招聘管理(3)
第18章 人员招聘管理(4)
第19章 培训和保密制度(1)
第20章 培训和保密制度(2)
第21章 培训和保密制度(3)
第22章 雇员劳动权利保护(1)
第23章 雇员劳动权利保护(2)
第24章 雇员劳动权利保护(3)
第25章 雇员劳动权利保护(4)
第26章 沟通政策和技能(1)
第27章 沟通政策和技能(2)
第28章 沟通政策和技能(3)
第29章 沟通政策和技能(4)
第30章 沟通政策和技能(5)
第31章 沟通政策和技能(6)
第32章 沟通政策和技能(7)
第33章 纪律管理(1)
第34章 纪律管理(2)
第35章 纪律管理(3)
第36章 纪律管理(4)
第37章 通过集体谈判管理员工关系(1)
第38章 通过集体谈判管理员工关系(2)
第39章 通过集体谈判管理员工关系(3)
第40章 通过集体谈判管理员工关系(4)
第41章 离职与人员退出(1)
第42章 离职与人员退出(2)
第43章 离职与人员退出(3)
第44章 劳动合同解除和终止(1)
第45章 劳动合同解除和终止(2)
第46章 劳动合同解除和终止(3)
第47章 劳动争议的预防和处理(1)
第48章 劳动争议的预防和处理(2)
第49章 劳动争议的预防和处理(3)
第50章 劳动争议的预防和处理(4)
第51章 劳动争议的预防和处理(5)
第52章 劳动争议的预防和处理(6)
第53章 劳动争议的预防和处理(7)
第54章 劳动争议的预防和处理(8)
第55章 参考文献
第56章 后记