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本书是段俊平先生探索中国化管理的经验结晶。他以中国传统哲学理念作为管理之道，用西方科学的管理流程作为管理之器，形成了道器结合的“中国化管理模式”，使中国企业在扬弃的理念下更好地吸收西方科学的管理模式，从而真正建立内圣外王的生命型组织。
更新时间
2020-02-18 16:22:36
目录(共37章)
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第1章 前言
第2章 第1则 大道行简——孔子“大道行简”与企业领导力
第3章 第2则 位政统一——孔子的“不在其位，不谋其政”与企业管理
第4章 第3则 君子三宝——孔子的人生三宝与企业家修炼
第5章 第4则 天人合一——孔子的“三畏”与企业家心智模式
第6章 第5则 德法兼备——孔子论“王道”与“霸道”的领导艺术
第7章 第6则 “四毋”准则——孔子“四毋”追求与企业家修炼
第8章 第7则 五美四恶——孔子的五美四恶与中国化管理方略
第9章 第8则 安贫乐道——孔颜之乐与企业幸福管理
第10章 第9则 “八德”修炼——儒家“八德”与企业管理
第11章 第10则 人生“四端”——孟子“四端”与企业文化管理
第12章 第11则 以财发身——“以财发身”和“以身发财”对管理的启示
第13章 第12则 中庸之道——中庸之道在管理中的应用法则
第14章 第13则 平安法则——老子的人生三宝与企业管理
第15章 第14则 曲成万物——老子的人生“四不”与领导艺术
第16章 第15则 以人为本——老子的人力资源管理的黄金法则
第17章 第16则 道法自然——老子论什么是一流的企业家
第18章 第17则 知行合一——老子论品牌提升的法则
第19章 第18则 天长地久——老子论企业基业长青的天地法则
第20章 第19则 自知者明——老子解码什么样的人生最幸福
第21章 第20则 无为而治——无为而治与企业家的道德情怀
第22章 第21则 辩证治事——道家的“辩证治事”与企业危机管理
第23章 第22则 刚柔相济——管理的“柔性心法”与“刚性技法”
第24章 第23则 上善若水——道家的“上善若水”与企业家修炼
第25章 第24则 淡泊明志——庄子的“四无”与企业家心灵法则
第26章 第25则 游刃有余——“庖丁解牛”与管理的几个境界
第27章 第26则 见性成佛——修禅与员工自我管理
第28章 第27则 戒定法慧——戒定慧与企业核心竞争力
第29章 第28则 “六度”修炼——佛家“六度”是企业员工成功的捷径
第30章 第29则 “六和”法则——佛家的“六和”管理法则
第31章 第30则 将之五德——孙子的将之五德成就中国企业家
第32章 第31则 仁心慧思——管仲论领导者的仁心与慧思
第33章 第32则 三字真经——韩非子论中国企业家的管理真经
第34章 第33则 尽人之智——韩非子论授权的管理智慧
第35章 第34则 和谐共生——墨子的“兼爱”思想与员工幸福
第36章 第35则 海纳百川——墨子“尚同”思想对管理的启示
第37章 第36则 未雨绸缪——《黄帝内经》治未乱的管理之道