企业绩效管理实用手册目录
目录(共23章)
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第1章 绩效管理的七大误区
第2章 绩效管理的三大要素
第3章 基于战略选择的绩效管理体系
第4章 本章小结
第5章 系统分析企业的三个维度
第6章 绩效管理的九个理论及工具
第7章 绩效管理的三种策略
第8章 本章小结
第9章 设计绩效指标体系框架
第10章 搭建平衡计分卡的基本框架
第11章 绘制公司的战略地图
第12章 绘制公司级平衡计分卡
第13章 分解部门级平衡计分卡
第14章 分解员工级的绩效指标
第15章 以关键业绩指标为基础的平衡计分卡
第16章 本章小结
第17章 健全的保障体系
第18章 高效的传播与沟通
第19章 灵活的结果应用
第20章 作为后盾的问责制
第21章 本章小结
第22章 参考文献
第23章 结语