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本书作者采用定性和定量相结合的方法，通过大量的调查、实证研究，结合系统分析法，深入探讨企业持续营销力的内涵、系统结构、动力作用机制以及培育策略等。
更新时间
2020-02-19 00:09:35
目录(共34章)
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第1章 1 问题的提出
第2章 2 研究的目的和意义
第3章 3 国内研究现状
第4章 4 学术构想与思路、创新点和技术路线
第5章 1 企业持续营销力的概念与特征
第6章 2 能力理论与企业持续营销力
第7章 3 可持续营销理论与企业持续营销力
第8章 4 营销观念、营销组合与企业持续营销力
第9章 1 系统理论及其对企业持续营销力研究的指导作用
第10章 2 企业持续营销力系统结构模型
第11章 3 企业持续营销力系统协调性分析与控制
第12章 1 模型和假设的提出
第13章 2 研究样本、变量与方法
第14章 3 结果和分析
第15章 4 局限性与未来研究
第16章 5 小结
第17章 1 企业持续营销力的动力系统结构模型和演化模型
第18章 2 企业持续营销力的重力
第19章 3 企业持续营销力的动力源和动力
第20章 4 企业持续营销力的阻力源和阻力
第21章 5 企业持续营销力的动力与企业持续营销力关系模型
第22章 1 企业持续营销力的评价指标体系
第23章 2 企业持续营销力系统的持续性评价模型
第24章 3 企业持续营销力系统的协调性评价模型
第25章 4 基于灰色系统的企业持续营销力综合模糊评价
第26章 5 实证研究：基于灰色系统的海尔集团持续营销力综合模糊评价
第27章 1 持续变革、构筑持续营销力动态匹配的组织、制度和文化体系
第28章 2 重视营销文化创新、导向和粘合作用，持续建设营销文化
第29章 3 科学运用情报收集和分析技术与方法、持续推动营销情报建设
第30章 4 组合运用战略定位技术与方法，持续提升战略定位力
第31章 5 实施并行工程，整合运用销售策略，持续推动产销整合力
第32章 6 强化共赢意识，运用协调策略，持续构建高效无缝的增值过程
第33章 7 树立持续利益平衡观念，建立持续循环和价值调控系统
第34章 8 建立持续协调机制，促进持续营销力系统持续协调与耦合