讲给领导的16堂管理课目录
目录(共33章)
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第1章 序言
第2章 赞扬增强信心
第3章 期待激发潜能
第4章 信息渠道要畅通
第5章 消除误会要及时
第6章 关注先入为主
第7章 注意第一印象
第8章 用仁义得人心
第9章 用关心换忠心
第10章 以理想激发激情
第11章 以素养教化素养
第12章 强化督促机制，快马不妨也加鞭
第13章 提升员工欲望，干劲也要不断鼓
第14章 骏马赶驽马，制造竞争氛围
第15章 能人不扎堆，兵将各就其位
第16章 发挥主观能动性
第17章 预防授权风险性
第18章 重用杰出人才
第19章 明确奖惩标准
第20章 不要把制度当摆设
第21章 应给人改正的机会
第22章 消除不良情绪
第23章 清掉顽劣分子
第24章 在激励中创造业绩
第25章 在放手中增加才干
第26章 加长弱项，提升团队整体水平
第27章 增大容量，扩大团队规模
第28章 用协调创造效率
第29章 以简明代替繁琐
第30章 莫把规则当儿戏
第31章 勿将监督变监视
第32章 亲而有间，疏而不陌
第33章 等距交往，任人唯贤