先学做人 再做生意目录
目录(共58章)
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第1章 前言
第2章 生意人最要懂做人(1)
第3章 生意人最要懂做人(2)
第4章 生意人最要懂做人(3)
第5章 生意人最要懂做人(4)
第6章 生意人最要懂做人(5)
第7章 管理的力度来自人格(1)
第8章 管理的力度来自人格(2)
第9章 管理的力度来自人格(3)
第10章 管理的力度来自人格(4)
第11章 管理的力度来自人格(5)
第12章 生意人最重识人用人(1)
第13章 生意人最重识人用人(2)
第14章 生意人最重识人用人(3)
第15章 生意人最重识人用人(4)
第16章 生意人最重识人用人(5)
第17章 生意人最重识人用人(6)
第18章 要成功必须有危机意识(1)
第19章 要成功必须有危机意识(2)
第20章 要成功必须有危机意识(3)
第21章 要成功必须有危机意识(4)
第22章 要成功必须有危机意识(5)
第23章 战胜风险才能做强人(1)
第24章 战胜风险才能做强人(2)
第25章 战胜风险才能做强人(3)
第26章 战胜风险才能做强人(4)
第27章 生意人经典生意经(1)
第28章 生意人经典生意经(2)
第29章 生意人经典生意经(3)
第30章 生意人经典生意经(4)
第31章 生意人经典生意经(5)
第32章 生意人经典生意经(6)
第33章 成功人生意兴隆的秘诀(1)
第34章 成功人生意兴隆的秘诀(2)
第35章 成功人生意兴隆的秘诀(3)
第36章 生意人经典促销二十法(1)
第37章 生意人经典促销二十法(2)
第38章 生意人经典促销二十法(3)
第39章 做人艺术成就生意谈判(1)
第40章 做人艺术成就生意谈判(2)
第41章 做人艺术成就生意谈判(3)
第42章 做人艺术成就生意谈判(4)
第43章 一静制一动
第44章 用人不疑，资源合理配置
第45章 宽容能使部下产生干劲
第46章 教育部下懂得基本礼仪
第47章 平时必须善待部下
第48章 最重要的是培养部下的人品
第49章 理解部下虚心接受他们的意见
第50章 要把功劳让给部下
第51章 要尽可能给予部下权力
第52章 要鼓励自认为无能的部下
第53章 赞扬能使部下努力工作
第54章 批评方法要因人而异
第55章 不能无视部下的浪费与怠工
第56章 要注意下达命令的方法
第57章 不要对不满的部下妥协
第58章 对有优越感的部下要区别对待