要记住，在你相信一个人之前，要学会对他进行全面地观察和考验，不要过早地做出“看他面善定是好人”的结论。因为每个人的内心都有一些私心，你无法阻止他们可能利用你的善良去达到他们自己的某些目的。当你看穿了那些虚伪的面孔之后，职场道路就会轻松许多。
3．同事不能当知心人
每天都和自己朝夕相处的同事究竟能不能成为朋友，这个问题已经在我们的脑海中出现过无数次，但始终都没有一个准确的答案。一位在职场打拼了十多年的工作者说“同事就是同事，在单位我从不把同事当成朋友，顶多因为要经常见面，做做表面样子，工作场合根本不是你交朋友的地方，最好不要有什么其他指望。”这一些话道破了职场玄机，同事绝对不能当成知心人，因为他们会在利益面前出卖你。
同事感情不牢固
有句话说的很有道理，办公室是用来工作的，不是来交朋友的。的确，办公室是竞争激烈的职场，而不是青梅竹马的花园，同事之间有合作，更有竞争，所以不要将同事之间的感情想得太简单了，在一起吃个饭也并不能说明就是朋友了！
天下之大，哪里不能找个知己，为什么偏要选择在单位中找呢？单位同事太要好，最大的麻烦在于容易不知不觉或者身不由己地卷入是非的漩涡。
小华和莉莉从小就是邻居，关系一直都很要好，小学也是在同一所学校的。进入职场后，小华竟然意外地发现自己和好朋友莉莉成了同事，而且还在一个办公室工作，这让从小都比较乐观活泼的小华很高兴。她们每天一起上下班，相互鼓励一起进步。
因为工作，小华和莉莉的关系更加亲密了，有时还趁着吃饭的时间向对方发发牢骚，有时还会一起小声骂领导。当然，这些只能在两个人之间说，如果有第三个人知道，恐怕两人就都没有好日子过了。
莉莉的性格有点偏激，有一次，她和另外一位同事闹矛盾了，而且关系弄得很僵。小华作为莉莉的朋友，她希望能从中调和，毕竟是同事一场，以后还要一起工作，这样一直僵持着也不是办法。但是莉莉的看法却大不同，她觉得小华是在帮着别人说话，太不够朋友了，没等小华解释，莉莉就生气地走掉了。而同事那边更是麻烦，她认为小华和莉莉本就是很要好的朋友，所以完全不予以理会。
小华在这件事情中才真正体会到职场人际的复杂，其实她和这个同事之间又有什么过不去的事呢？到头来受两个人的闷气。
事实上，越是要好的同事和朋友关系，就越是容易变得非常脆弱，使他们受到更深的伤害。从工作上看，同事虽然成了朋友，但他们仍然在一起工作，在合作中竞争，很难避免利益上的冲突，所谓同行是冤家。当同事朋友遇到大的利益冲突时，感情就会成为其冲突的放大器，迅速使矛盾激化。
要将一个同事转变为朋友，这中间要持续的时间往往比较长，对人和工作的消极影响也非常大，不可不认真对待。
利益面前，保持距离
很多人都觉得，职场上的人际关系只不过是逢场作戏罢了，大家在一起的时候，表面上都是你好我好大家好，可是一旦有人需要帮忙了，就能很明显地看出同事之间的感情有多不牢靠。而如果一个同事离开了原单位，除非是还有利益往来，要不然都会很快成为陌路人。
几个同事在一起聊天的时候，都会带着自己虚伪的面具。当谈起自己家庭成员或者家庭经济状况的时候，一个比一个显得有钱，一个比一个的家庭成员有本事，都恨不得说国家领导人是自己的表姐夫。就拿平时的穿衣打扮来说，女同事们总是会争先强后地说自己身上的衣服都是从高档商场好几千买的，每个月的开销说起来要比自己的工资高好几倍。但是这些虚伪的面具一旦被揭穿，就会招来大家异样的眼光。
例如，一个女同事穿了一件新衣服到办公室，和几个姐妹聊天的时候说是朋友出国花了几千元为自己买的意大利名牌。可结果一不小心，让大家看到了她衣服的商标，上面赫然写着“MadeinChina”，当时大家也不好意思说什么，于是也只有偷偷笑的份。而在这些人群中，一旦谁真正地出现了什么困难，需要找别人借钱时，所有人又都会马上哭穷，说的比谁家都惨。
在办公室里，每个人都在忙着个人的工作，有什么需要别人帮助的事情，只要不涉及到利益关系，一般都是没问题，而且也都会笑脸相迎。可一旦是涉及到某个人的利益关系，办起事情来简直是比登天还难。可朋友却不一样，别看好多同学好久不联系，但是大家到了一起从来都是敞开心胸实实在在。如果谁有困难，朋友们都会使出自己最大的力气来帮助你。
即使是毕业十几年不见的同学们聚到了一起，照样是实实在在的共处，大家到了酒场上也是酒逢知己千杯少，谈笑风生的在一起很痛快！
小杨是个多愁善感而又心直口快的人，他最近的烦恼完全是他的顶头上司引起的，他自以为凭着自己的能力和资历，这次公费带薪度假的名额绝对应该是他的，而不应该是另外一个丫头的。这也难怪，虽然自己的条件很好，但平时却不怎么巴结上司。小李是小杨的同事，小杨一直把他当自己的人生知己，这些天因为心情不好，一直都和小李粘在一起，还经常向他吐露自己对顶头上司的不满。而这位“知己”呢，除了笑眯眯地听着，还会热情地鼓励一句：“有话可别憋着，会憋出病来的——咱哥俩谁跟谁呀？”自己却一言不发。于是小杨就更是口无遮拦起来，历数顶头上司的若干“罪状”，在气头上禁不住骂了一句“老不死的！
早晚有一天栽到我手上。”当然，每次小杨大骂一通之后，都会要求“知己”小李保密，“知己”呢，便对天诅咒发誓一番。
到了第二年，小杨想：怎么也该轮到自己了吧！可结果宣布出来令他大吃一惊：人选不是别人，居然是他的“知己”小李！小李比他资历还浅很多，他实在忍无可忍，找顶头上司理论，上司只是扔了一句话：“你呀，快了，等我老死了，自然就是你了。”小杨当然知道领导话中是意思，望着他的“人生知己”躲躲闪闪的样子，小杨倍觉世道炎凉。
人生活在复杂的社会中，不可预料的事情随时都有可能发生，人们终究难免超凡脱俗，自然而然也会产生很多烦恼。我们身边总有这样一些人，他们性子特别直，喜怒哀乐一览无遗，还特别爱侃，喜欢和公司同事倾吐心声。虽然用这样的交谈方式能够很快地拉近人与人之间的距离，使同事之间很快变得友善、亲切起来，但心理学家调查研究后发现，事实上只有1%的人能够严守秘密。这个道理很简单，办公室不仅是个工作场所，还是个名利场所，纠缠着利益纷争，每个人都是既合作又竞争的关系，它绝对不是你情感的港湾。
同事之间是共同做事的，而知己之间是交心的；同事是和你在一口锅里争先恐后地舀饭的，知己是在你无助的时候来到你的身边，在你荣耀的时候又悄然离去的。所以，当你的生活出现困难时，最好不要在办公室里随便找人倾诉。当你的工作出现危机，如工作上不顺利，对老板、同事有意见有看法时，你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。可是困难始终要解决，心理的委屈不吐不快，这时你就可以在下班后拉上几个知心朋友，找个地方一醉方休，一吐为快。
同事关系就是竞争关系，当你们同处于一个起跑线时，或许没有什么特别的变化，可一旦地位、收入、分管范围等等发生变化，就可能成了敌对的一族。现实生活中，同事反目的现象屡见不鲜，要记住同事永远不是唇齿相依的兄弟、同学、毫无利害冲突的朋友关系。
吃亏一次不要紧，关键是要从中吸取教训，不要等撞到南墙之后才明白。
4．人善被人欺
人善被人欺，马善被人骑！这是一句众所周知的谚语，也是现实生活的真实写照，相信每个人在自己的生活中都可以看到大量的“人善被人欺”的现象。真正的善良应该有巨大的包容力，但现实中见到的善良却只是绵羊一般的软弱和顺从，假若你具备的是这样的善良，那么，别人很容易将他的“欺负对象”投射到你身上。
职场中切莫太善被人欺
职场中的人际关系错综复杂，就如同一个独立的“太阳系”。大老板是恒星，主宰着整个星系的生死存亡。中层领导正如八大行星，使尽全身解数围绕恒星转动。而这些中层领导人手下的小职员，恰似大大小小的各色卫星，无论跟了哪颗行星都是劳碌命，放不开，逃不掉。
每个行星都有自己的轨道，而这些轨道又密切交织、彼此影响，一着不慎，满盘皆输。
很多人抱着明哲保身的态度生活，即使察觉到别人有不怀好意撞过来的企图，也会尽量退让，以免陷入争端。他们安分守己的眼睛里写着一句话：“求求你，别撞我！”可是那些准备给别人下绊子的人既然已经选定你为目标，还会因为你的苦苦求情而放弃行动吗？
丫丫是一个单纯的女孩子，美院毕业后应聘到一家艺术设计公司，具体工作是给舞台礼服、家居织品设计花样图案。老板很苛刻，每月薪水只开一千七，除掉房租勉强只够吃饭。
她偶尔会带同事来家里玩，还亲自下厨做菜招待。那位同事和她是老乡，在公司里的资历比她深，算是一个小领导，平时在公司也算对她照顾尤佳，所以她也就死心塌地对人家好。
丫丫听说最近那位同事好像和自己男友吵架了，想帮他们化解矛盾，但就在同事情绪失控的时候，正好看到丫丫和他的男友在说笑，于是冲过来不由分说地给她一通臭骂。丫丫回到家里哭了半天，但她素来为人着想，想到同事和男友刚吵架心情不好，就决定谅解对方。
之后上班，她还是满面微笑地招呼那位同事，就当作什么也没发生过。
可是那同事的心里却犯嘀咕了：“我这么对她，她居然没有一点记恨的表现，肯定是装的！”由于担心丫丫怀恨在心暗中与她作对，该同事决定先下手为强，让她离开这个公司。
不久两人去外地出差，客户选中了丫丫设计的三幅图案，却没有挑中那同事的任何一幅。好心的丫丫还傻傻地把样稿让一部分给那同事做，没想到对方压根不念好，更坚定了赶走丫丫的决心。
三天时间还不到，丫丫就被公司的一个电话提前召回了，等待她的是放在桌子上的辞退通知信。她流着眼泪读信，感觉自己死的不明不白。有相熟的同事不忍地告诉她，那同事给老板致电告状，称丫丫在外出差不好好干活，设计的图案一幅没被选中，还抽空溜出去玩。
老板得知后当场大怒，下令立刻把丫丫开除，其他人怎么劝也没用。
丫丫这才明白自己是被好友陷害了，可是在这样的公司呆着也没什么意思，一千七的月薪更不值得留恋，于是决定收拾东西走人。
后来，丫丫将这件事告诉自己的一个好友，好友虽对她的遭遇感到愤愤不平，但却又指责她不该如此软弱，就这样甘心屈服。“其实啊，这样的结果也有一部分是你自找的。错就错在你太善良，误把恶狼当知己，还再三给恶狼献上美餐。你那位同事本就是个嫉贤妒能、心术不正的小人，和她共事那么久都看不出来，反而还频频献爱心。你根本就不明白，你越是对别人掏心掏肺的，别人就越是吃定你；你越一味软弱，别人就越会只拣软柿子捏。”
职场就是这样，你可以对君子宽容，但一定不能对小人宽容。君子会记得你的好，小人却只会笑你傻。最可怕的就是那类深得老板信任的小人，也许资历老，也许马屁拍得好，总之老板就吃那一套。小人一旦得志之后，就会变得更难缠，惹不起就别惹，撞不起尽量别撞。
可一旦这种人主动来撞你，千万不能寄望于他心慈手软，哪怕鸡蛋碰石头也好，你都要拼足勇气和他狠狠对撞，绝不能让对方气焰太嚣张。对付小人就应该用这样的手段，你越怕他，他越欺负你，你对他狠，他反而佩服你。
即使你天性再善良，面对小人的诬陷时，也要勇敢一点，不要像丫丫那样，即使黯然走人，也不忘给老板写一封亲笔长信解释清白，让那个小人的真面目大白于天下，付出应有的代价。职场如战场，勇于接受挑战的人才是真的猛士。无论你是初入职场的新人，还是久经沙场的老手，如果抱着“求求你，别撞我”的态度，试图委曲求全夹缝里求生存，那条缝儿只会越来越窄，直到没了你的容身之地。
职场的无可奈何
在办公室里，同事之间的关系看似亲密，实则不然。有的人很老实，以真诚的态度去认真工作，埋头苦干，自己能做的事情尽量做，能帮前辈做的也都做点，不会在背后拉帮结派等。而有的人却有点小聪明，不需要做很多事情，每天上班就是串串门，钱多不算，还总喜欢把事情推给别人。这些人不仅喜欢耍自己的小聪明，还经常在暗地里打小报告，可奇怪的是他们照旧能得到领导的肯定。
其实，他们这样做无非就是为了钱和权。人应该懂得满足，学会尊重别人。职场中除了努力工作，还有很多是不能忽视的事情。工作可以使你得到金钱，可以让你满足购物的欲望，至少他不会让你饿肚子，但是这些远远不够。一个人赚的钱再多，却生活在孤单中，没有了快乐，失去了人的关心，就算有冰冷的钞票又有什么用呢？更何况又没有数不胜数的钞票就更加没有意思了。
小新在公司里的时间也不短了，但一直都认真对待工作，尽自己最大的努力去帮助别人，能帮前辈做的也都做点。因为老板说了，作为新人要学会不止工作以外的为人处世，尽管小新也是娇生惯养的长大，但是出了学校，踏入社会有些东西还是要能忍则忍。小新在公司里义务地做了很多事情，比如去复印，跑代办处，跑照相馆、跑知识产权局等等，她总觉得能够多学点东西是有益无害的。
给小新印象最深一次是，周末的时候，她正在家里睡的稀里糊涂的，单位一位老同志打电话说钥匙没带，让小新过去开门。小新当时真是相当的不情愿，可是想想谁没有个不方便！
于是硬着头皮从床上爬下来，刷了牙洗了脸，简单化了个妆就出门了。赶到单位的时候，她看见另一位同事也在，原来是那位老同志说小新动作太慢又叫了别人！她还到处跟别人说小新不团结，连送把钥匙都要等两小时，这让小新的心里感到很委屈，但又无处解释。
一个星期后，小新也就把这件事淡忘了。这天，她接了个大单子，对方公司希望和他们的领导干部一起商量商量，没办法，小新只好回来跟老板说。可是老板已经忙得不可开交了，哪还有时间管他的事？于是就叫那位老同志陪小新去，可那老同事却推三阻四的，及不情愿，说自己很忙，身体又不舒服。这些小新都明白，不就是不想陪她一起去吗？可是那位老同事后来却在老板面前说是小新不要他去的，这话让小新听了很是心酸的，原来职场中的人际关系竟然是这样尔虞我诈。