书城管理老板《论语》释义
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第83章 人尽其责

三家者以雍彻。子曰:“相维辟公,天子穆穆。奚取于三家之堂!”《论语·八佾第三》孟孙氏、叔孙氏、季孙氏三家在祭祖完毕撤去祭品时,也命乐工唱《雍》这篇诗。孔子说:“‘助祭的是诸侯,天子严肃静穆地在那里主祭。"这样的意思,怎么能用在你三家的庙堂里呢?”孔子是谈鲁国当政者违“礼”的事件。对于这些越礼犯上的举动,孔子表现得极为愤慨,天子有天子之礼,诸侯有诸侯之礼,各守各的礼,才可以使天下安定。因此,“礼”,是孔子政治思想体系中的重要范畴。在孔子看来,违背祭祀的规则,产生越位行为,就会使人们的道德观念和社会秩序遭到破坏。以十常侍为例,宦官只是宫廷里的侍从,然而他们借助自己的地利享受特权,甚至涉政、乱政,结果就严重危害了国家的安定和发展。给老板的启示:在企业管理过程中,为了避免“不在其位而谋其政”,老板需要建立权责明确的职位描述与岗位管理制度,从而帮助员工把握自己的组织角色,使老板合理配置和使用人才,实现人尽其责。为一家高危险行业公司,杜邦已经有200多年的发展历史。那么它是如何实现安全生产、提升组织运作效率的呢?在长期的生产实践中,杜邦积累了丰富的安全操作经验。到了19世纪初,它逐渐意识到,只有建立严格的岗位责任制度和科学的操作流程,企业才能生存和发展。于是,公司决策者开始致力于安全生产体系的建立,并形成了“一切事故均可避免”的经营理念。

在杜邦的记者招待会上,主持人经常提醒大家安全通道的人口位置;每当有人参观生产车间,杜邦都会派专人陪同……多年以来,组织成员严格遵守岗位制度,几乎没有发生过越位行为,创造了杜邦工业安全生产的典范。

孟德斯鸠在《论法的精神》中指出:

“一切有权力的人都容易滥用权力,这是万古不变的一条经验。有权力的人使用权力一直到遇有界限的地方才休止。”

在组织内部建立秩序是非常必要的。科学合理的岗位责任制度就像足球场上关于越位的明文规定,保证了企业内部权力的制衡和有效运行。

事实上,一个人的权力越大,就越需要对其监督和制约。比如,美国总统既是国家元首,也是三军统帅,具有至高无上的权力。为此,美国国会和司法部门都有严格的制度对其加以约束。在企业中,老板需要通过职位描述对中层管理人员的权限作出明文规定,从而使大家各安其位,有效避免内部争斗,促进公司健康发展。