《吕氏春秋》中有这样一则故事：
宋国一农夫在耕田时拾到一块宝玉，呈送一位贤者子罕，请求赏光笑纳，子罕拒受，并表示：“你以宝玉为宝，而我却以不受非分之财为宝。”宋国父老乡亲很不理解子罕不爱财宝之举，去问一位智者，智者答：“人各有志，子罕需要的只不过是与众不同而已，拿面饼与金钱让小孩子选择，他会选择面饼；如果你拿和氏璧与金银让俗人选择，则俗人选金银；如果你拿和氏璧与至理名言供贤人子罕选择，则他会选择做人做事的至理名言。”
大道理：人有千万，价值观各有不同。管理者首先就要看到员工价值观的必然差异，然后再引导企业与员工的目标达到“同心”。