世事的起伏本来就是波浪式的，人们要是能够乘着高潮勇往直前，一定可以功成名就；要是不能把握时机，就要终生蹉跎，一事无成。
——莎士比亚
管理故事：詹姆斯·鲁尔逊的升迁
詹姆斯·鲁尔逊对约翰·施特劳斯说：“我要离开这个公司，因为我恨这个公司！”
约翰·施特劳斯建议道：“我举双手赞成！你一定要给公司点儿颜色看看！不过，你现在离开还不是最好的时机。”
詹姆斯·鲁尔逊问为什么，约翰·施特劳斯说：“如果你现在走了，公司的损失并不大，你应该趁着现在还在公司这个机会，拼命地去为自己拉些客户，成为公司独当一面的人物，然后再带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动，然后你……”
詹姆斯·鲁尔逊觉得约翰·施特劳斯说的非常在理，于是努力工作。经过半年多的努力工作后，詹姆斯·鲁尔逊有了许多忠实的客户。再见面时，约翰·施特劳斯问詹姆斯·鲁尔逊：“现在是时候了，要赶快‘行动’喔！”
詹姆斯·鲁尔逊淡然笑道：“老总已经跟我长谈过，准备升我为总经理助理，现在我暂时没有离开的打算了……”
管理启示：机会不是别人给的
机会是要靠自己去争取的。有的人常常会抱怨：公司没有给他展示自己的才能的机会。其实，只要他在工作中能够努力达成规定目标，不断完成延伸目标，能够激发自我潜能，那么公司一定会给他更多的机会。一个人工作，永远都只是为他自己书写人生简历。只有付出大于得到，让企业家真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。在这种“快鱼吃慢鱼”的时代，任何人都不能等着公司来手把手教你该如何做。只有进入角色，对自我目标心中有数，学会有效沟通的人方可说是令人满意的员工，也只有这样才能获得更多的发展机会。
给自己一点自信，不要犹豫，积极地表现自我，表现自己的才华，争取抓住机会，因为有时候如果你把握了机会，就有可能改变自己的一生。表现自我，可以给自己一个锻炼的机会，提高自己的自信心，让周围的人看见你，认为你是行的，那你走在大街上，也会自信地抬起头，信心十足。机会是走向前途的阶梯，要想走向大好前途，就要先把握机会，要想把握机会，就要积极地表现自我，记住，机会不是别人给的，而是要靠自己的努力去争取的！