李华编著

本书共10项修练，包括“准备先行，才能有备无患”“作好分析，选择最有效的招聘途径”“慧眼识真金，挖掘高质量的简历”“闻名不如见面，见面不如面谈”“作出最好的决策，选择最合适的员工”等。

本书收录了10项修炼，包括：“打靶要看靶心，明确执行目标”“适当授权，让执行畅通无阻”“有效管理，给执行充裕的时间”“知人善任，用能执行的人”“有效激励，提高执行效率”等。