本书围绕员工为什么要忠诚，什么是忠诚，怎样做到忠诚等问题进行阐述，其视角较新颖，能启发企业各级管理者和普通员工对这一问题的双向思考。处理好“忠诚”这个问题，有利于企业素质的提高，员工素质的提高，以及企业员工队伍的稳定。
