君子爱财，取之有道
钱不是万能的，但没有钱却是万万不能的。爱财，正常，人之本性，但要走正道。
见到利益，人人都想得到，而且希望越多越好，这是世人的共同心理，也是人的本性，没有什么不正常。作为职场中人，看到别人有钱，尤其是看到自己的老板、公司开名车、住豪宅，心生羡慕之情，自己也想发财，这也是正常的现象。关键是，不能将这种欲望作为你工作的惟一目的，更不能为达到这一目的不择手段，铤而走险。
可有一些人就是这样，他们无视自己的狭隘的自私自利思想，将自我利益变为压倒一切的需求。如果你能仔细地探究一下他们，你就会发现，为了自身利益牺牲企业利益，损公肥私、甚至做出违法犯罪的事情，这将会成为一个人人生和事业中永远都抹不去的污点，他们将背负着这样一个十字架生活一辈子。
张先生是一家企业的业务部副经理，他年轻能干，毕业短短两年能够做到这样的职位也算是表现不俗了。然而半年之后，他却悄悄离开了公司，没有人知道他为什么离开。
张先生在离开公司之后，找到了他原来公司关系不错的同事刘先生。在酒吧里，张先生喝得烂醉，他对刘先生说：“知道我为什么离开吗？我非常喜欢这份工作，但是我犯了一个错误，我为了获得一点儿小利，失去了作为公司职员最重要的东西。虽然总经理没有追究我的责任，也没有公开我的事情，算是对我的宽容，但我真的很后悔，你千万别犯我这样的低级错误，不值得啊。”
刘先生尽管听得不甚明白，但是他知道这一定和钱有关。后来，刘先生知道了，张先生在担任业务部副经理时，曾经收过一笔款子，业务部经理说：“可以不下账了，没事儿，大家都这么干，你还年轻，以后多学着点儿。”张先生虽然觉得这么做不妥，但是他也没拒绝，半推半就地拿下了5000元。当然，业务部经理拿到的更多。没多久，业务部经理就辞职了。后来，总经理发现了这件事，张先生就不能在公司待下去了。
刘先生想到那天张先生落寞的神情，知道张先生一定很后悔，但是有些东西失去了是很难弥补回来的。一个人无论什么原因，只要失去了职业道德就失去了人们对他最根本的信任，不要为自己所获得的一点眼前利益沾沾自喜，仔细想想，失去的远比得到的多，而且你所获得的东西可能最终还不属于你。
很多人都说不清自己究竟从什么时候开始对金钱越来越着迷，在不断追逐高薪的同时，他们也在不断地觊觎着薪水以外的收益。当这种追逐个人利益的情况越来越明显甚至到了让周围人指责的程度时，他们往往会找出一个老旧却又冠冕堂皇的借口：“我上有老下有小，靠这点工资怎么养活家庭？我还怎么过得上幸福生活？”
追求幸福是人生的目的和权利，无可厚非，但为了幸福更应当采取正当合法的手段。
马登在一家公司从事技术开发工作，很意外地被要求待岗，待岗比辞退稍微好一些，每月可领取一些生活费。以前，他的工资一直都不高，没有什么积蓄，现在一家人的生活顿时陷入了困境。
在他待岗在家的几天里，他一连接到三个奇怪的电话。电话里的人自称是马登所在的那家公司的竞争对手，希望马登能给他提供一些公司的机密，他可以给马登找一份工作或者给马登10万美元作为回报。第一次接到电话时，马登断然拒绝了。
第二次，将报酬提高到20万美元时，马登仍旧拒绝了。
第三次电话打来时，马登正四处借钱以维持家庭开支，而这时，报酬已高达50万美元，但马登仍然拒绝了。从此，奇怪的电话再也没有打来，一切似乎都过去了。
一周后，马登又意外地被通知去上班，老板把诚实奖章发给了他，同时，老板还聘任他担任公司开发部经理。
原来，那三个电话都是老板安排人打的，根本就不是什么竞争对手，只不过是干部聘任前的一次考察而已。考察的是，一名勤奋工作的员工，为了自己的幸福，是不是采取正当的、合法的手段。马登经受住了老板的考验，他的确是在以合法途径追求幸福。
勤奋而踏实地工作，不为邪念私利所动摇，你就为你自己的幸福铺平了道路。勤奋地工作，遵章照规地工作，你就是在追求幸福。
生存的底线对一个职场中人来说是完全可以被满足的，但是欲望却永远没有尽头。所以，一个好的员工，一个人格高尚、品质优秀的员工会一直坚守这样一条准则：非己勿取。在欲望与道德之间，他们严格遵守着自己的道德底线，决不会为欲望所左右。因为他知道：
当一个人千方百计满足自己的生存需求时，没有人会嘲弄，没有人会鄙夷，甚至会有人主动给你更多的机会，让你重新走向成功。但是人类欲望的特点是无限性，一个欲望满足了，又会产生新的欲望。正是这种欲望的无限性推动着人们不停地去追求满足。从这种意义上或许可以说，欲望也是社会进步的推动力。如果人没有了欲望，没有了满足欲望的追求，社会就无法进步了。但是当一个人追逐自己欲望的时候，哪怕超过一点点限度，都会招致非议甚至得到令人沮丧的消息。
一个社会对财富的欲望一旦变为贪婪，就会导致对大自然的掠夺；一个员工对财富的欲望一旦变为贪婪，就会不去勤奋工作，而是想歪门邪道，甚至以牺牲部门或公司的利益为自己谋求私利了。
一个优秀的员工不会放弃对金钱和物质生活的追求，但他会严守道德的底线，严守良知的底线。这是因为，对个人而言，这才是立足公司、立足于社会的根本。一个被金钱蒙蔽了道德与良知的人不会为社会所接纳，也不会为老板所接纳，甚至不会为他的亲友所接纳。
当欲望左右一个人的行为时，人已经不能成为人，只是依照本能生活的动物而已。
君子爱财，取之有道。即使你挣的就是那份微薄的工资，也不能因为私欲而使自己对公司有非分之想。
欲望可以让你充满动力地工作，也可以将你投入牢狱，那速度反正比赚钱快。要成为一个优秀的员工，必须处理好二者之间的关系，把握好二者之间的平衡。
不义财手莫伸，伸手必被捉
若要人不知，除非己莫为。无论你的手段多么高明，只要那只贪婪的手一经伸出，就必定会有被捉住的那天。
对上班一族来说，如何能挣到更多的钱是许多人优先考虑的问题。在工作中，有一些岗位可以有机会挣到一些额外的收入，于是便有员工禁不住金钱的诱惑，抱着能挣一点是一点的想法，不顾公司的利益，来者不拒，照单全收，还以为老板看不见。然而精明的老板真会看不见吗？
公司企划部经理一职现在空缺，大家都认为非张萌萌莫属，张萌萌不但聪明能干，而且和同事的关系很好。可是，最终补上此空缺的却是那个平时不声不响的罗依兰。
直到半年后人事部经理才说出了其中的秘密：有一次总经理看到张萌萌报销的差旅费，那张机票的票面是1250元，上边盖着不得转签的字样。根据经验，总经理知道这张机票是折扣票，然而张萌萌却按票面价报销，也就是她多报了一些钱。
虽然只有几百元的出入，却让总经理对张萌萌的为人打了个问号。加之企划部是个花钱的部门，如果把管理权交到这样一个不清不楚的人手里，总经理自然不放心喽。倒是罗依兰的每笔费用都明明白白的，就连出租车司机多打出的发票，她也会在报销单上减去差数。一个做事仔细又无私心的人，又有谁不对之抱以信任呢。
说张萌萌贪小便宜也好，不拘小节也罢，总之让人心生疑问不是件好事。有时候，加薪提职不一定非要看你有多能干，如果人品不佳，即使成绩出色也未必能在职场平步青云，像张萌萌这样爱贪小便宜的做法，其实是最让人看不起的。
还有那种利用工作之便吃回扣，把公家的东西挪做私用也是爱占小便宜的一种表现，这种见利忘义其实也是在自毁前程。
在一家合资工厂做工程部主管的赵天宇被大家称为小硕鼠，其贪污行为是被出纳员小王发现的：供应材料的那家公司一笔款子竟然结了两次账，由此疑点查出赵天宇利用职权，不但多次拿取回扣，而且还采用购入材料时多报、虚报的手段，伙同供货方骗取公司钱款，中饱私囊。在退还所有贪款后，赵天宇灰溜溜地走人了。
所以说，“占小便宜吃大亏”，这条古训在职场中同样适用。
见利忘义者令人鄙视，不讲道义与责任的人，当然免不了被扫地出门的下场。生活中如此，职场里亦然。
和公司诸多毕业于名牌学校的硕士、本科生相比，作为一名大专生，小利的竞争优势实在有限，但凭借自己顽强拼搏的进取精神和勤奋好学的工作态度，在人才济济的钢铁公司里，小利硬是给自己挣得了一席之地，两年后他从一个小小的业务员升至销售部经理。
提职以后，小利的自信和骄傲不可遏制地膨胀，自我感觉好极了。在公司的某些事物上，小利开始独当一面。有时公司需要采购一些办公用具，或者是宴请客户，老总都很放心地让他办理，这类事是大家心照不宣的“肥差”，因为其中的回扣虽不算丰厚，却足以让人好好开心一阵子。渐渐地，农门出身的小利在诱惑面前丧失了抵抗力，也不可避免地落入了吃回扣的圈套，享受着权力带来的“好处”，从最初的战战兢兢、担惊受怕，到后来的胆大妄为，处之泰然。
第一次吃回扣是在小利刚提拔为销售部经理不久。那天，公司老总派他去给公司采购一批空调。小利找到一家电器经销商，以前他自己曾在这里买过一匹空调。见熟人上门，而且是笔大买卖，老板很爽快地给小利打了八折，但他还是按照原价填写了发票。老板的一番“好意”小利自然心领神会，可是从拿到发票的那一刻起，他又忐忑不安起来：“万一被老板发现了，自己岂不要丢掉饭碗？”最后，小利还是抱着赌一把的心理把两千元的回扣收入囊中。空调买回来后，老总似乎很满意，接着的日子一切风平浪静。后来，每当小利到该经销商处采购的时候，老板总能让小利尝到甜头，有时甚至直接把发票交给小利，由小利自己填写好了。
一天，小利正在伏案工作，老总突然把他叫到办公室，面沉如水，全没有以往的热情和蔼。老总递给小利一份清单，上面记载的是他经手的一些办公用具的最低报价，比如电脑、装饰材料等，又拿出小利交给财务室的报销发票，两相对照，差价不言自明。小利明白事情败露了，一时羞愧难当。
原来，深谙世道的老总早就怀疑小利背着他拿回扣了，他私下里曾把小利采购的地方走访了一遍。自然，小利的这种小把戏瞒不过老总饱经世故的眼，但老总之所以没有当即开除小利，是因为他以为这只是年轻人一念之差所犯的错误，希望小利能自我改正，谁知小利却执迷不悟。
老总很沉痛地说：“从一开始，我就认为你是一个有才华、肯上进的年轻人，也很单纯，在后来的工作中我着重培养你，希望你能成为公司的栋梁之材，然而你的表现太让我失望了。在人生的路上，一个人应该走稳，特别是年轻的时候。今后无论在什么场合，你都要记住：不该拿的别拿，不该贪的别贪，不贪小便宜的员工才是好员工。”
现实中，最低级的背弃忠诚的游戏，往往从贪小开始。任何一家正规、资深的公司，再严密的制度，总会有漏洞。如果你是一个人品俱佳的人，切不可贪小越货。趁人不备悄悄挂个私人长途；或趁上司不在意时，悄悄塞上一张因私打的票，让其签字报销；上班时，明明迟到，卡上却填下因公外出；更有甚者，当客户来访时，给你悄悄带来一份礼物，以答谢你在业务往来中曾经给过他的帮助，而这一帮助，恰恰是以牺牲本公司的利益为代价的。细雨无声。倘若让这种“酸雨”淋了你的心，你就会慢慢地被蚀化。贪小的明天就是贪婪。老板绝对厌恶贪小的人。他会把它看作是品质问题，积累这种印象就会失去对你的信任。
因此，在工作中切不可见利忘义。不要忘记你的打工角色，你需要为公司争取利益，而不是为你自己。只有公司“发达”了，你才会跟着“发达”，万万不可越位。有时，公司与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把公司利益置之度外，使自己占一时的小便宜而自毁前程。
某公司现任公关部经理的李琳在公司的薪水可算是比较高的，只是近年来公司效益下降，两年都没有调薪了，这使得她几年内购房买车的计划成为水中月镜中花。
眼见生意日渐凋零，加薪无望，李琳便开始想她的生财之道，先是利用工作的轻松和独自一个办公室的机会，给旅行社拉客拿回扣，但由于是偷偷摸摸之举，当然收入不多。
后来，李琳的一个朋友孙莹跳槽到对手公司做销售，两个人闲聊时孙莹提起自己正在跟进一个项目，让李琳给侦察一下他们公司报多少价，许诺如若成功，必定有她的好处费。李琳说：这可不行，如果被公司知道，自己将“死无葬身之地”。孙莹游说她：反正没有人知道咱们的关系，即使泄了密，公司也会从销售部查起，离你的公关部还差十万八千里呢，你又怕什么。李琳思前想后觉得这的确是个生财的好主意，于是她先后几次将公司的生意信息传给孙莹，从中获得好处费。她自以为神不知鬼不觉，没想到同事李娜的同学和孙莹在一个公司做事，一次无意的谈话，泄露了李琳的天机。
年底，当其他的管理人员高高兴兴地拿到总经理签发的加薪通知书时，李琳拿到手的却是一张解雇通知书，其实还有一件事她不知道：她得到的本该是被提升做分公司经理的调令。
李琳的行为可算是犯了职场的大忌：典型的违背职业道德，贪图小便宜吃了大亏。所以，她被淘汰出局是最自然不过的事。
一个有职业道德的人，心里要有一条准则：可为与不可为。需要坚守的信条是：绝不选择良心的堕落。
给见利忘义者一句忠告：手莫伸，伸手必被捉。
别总问公司给了你什么，先问问你为公司做了什么
一分耕耘一分收获，这话没错。但在收获之前，请先问问自己付出了什么。
从前有个人，他在沙漠中迷失了方向，饥渴难忍，濒临死亡。可仍然拖着沉重的脚步，一步一步地向前走，终于找到了一间废弃的小屋。这间屋子已久无人住，风吹日晒，摇摇欲坠。在屋前，他发现了一个汲水器，于是使尽全力抽水，可滴水全无。他气恼至极。忽又发现旁边有一个水壶，壶口被木塞塞住，壶上有一个纸条，上面写着：“你要先把这壶水灌到汲水器，然后才能打水。但是，在你走之前一定要把这壶水装满。”他小心翼翼地打开壶塞，果然里面有一壶水。