书城传记林书豪带给年轻人的九点启示
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第14章 不要忽视团队里可能存在的人才(1)

林书豪来自哈佛大学,他是美籍华人,正是这个标签让所有人都对他有成见。金州和休斯敦的球队经理不识千里马,让人才从手中溜走。尽管他们拥有资金、球探,还进行了试训,但是他们并不清楚自己手上有什么牌。

你现在可能负责管理企业内部的人员,你确定自己身边不存在林书豪这样的人才?你知道自己的手下真正擅长于什么吗?在观察世界的时候,请摘下你的有色眼镜。

他是个好人,但他也是个刺客∕工作中需要敏锐的洞察力

我是一个48岁的胖子,还要练习自己的跳投,而我的夜晚联盟球队的控球后卫居然是NBA的当红人物,当他是个高中生时,或许一场派对上喝得酩酊大醉会让他变成另外一个人,但他是个好人。

--林书豪高中篮球教练迪彭布罗克

2012年2月20日,尼克斯对小牛的比赛激战正酣,利用比赛暂停的空隙,ABC电视台的女主持人采访了林书豪在帕洛阿尔托的高中篮球教练迪彭布罗克。随着林书豪的崛起,迪彭布罗克也受邀来为林书豪助阵。

当主持人问到林书豪的高中表现时,迪彭布罗克对林书豪大加赞赏。迪彭布罗克谈到当初在高中联赛时,林书豪就带领着校队打出了32胜1负的骄人战绩,赢下了加州高中联赛的冠军。

主持人继续追问,是不是当时从他的战绩中,就看出了他的潜力呢?迪彭布罗克说:"是的,当时我就在他身上发现了他的领袖气质和团队的无私配合,而且他的训练强度也是别人难以望其项背的。"

"在哈佛上了一年学后,暑假期间杰里米突然回到帕洛阿尔托高中找我,要我对他进行魔鬼特训。"迪彭布罗克笑着回忆当时的场景,"我跟他说,过去几年咱俩几乎每天都要见面,可你直到现在才想起让我好好操练你?而林的回答是,没错,因为现在我终于知道,我是多么需要训练。"

迪彭布罗克没有理由拒绝自己最好的学生的请求,从那一刻起,林书豪开始了近乎疯狂的训练。

这是一份每天都要执行的训练计划:上午10点到11点,速度和灵敏度训练;上午11点到12点,耐力及负重训练;下午1点到下午2点,各种投篮训练;下午2点到下午4点,个人针对性训练。

从2007年夏天直到现在,这个魔鬼训练计划林书豪一直坚持着,从不间断。因此,当他在尼克斯一夜爆红时,迪彭布罗克说自己根本就不意外,也不认为这是什么奇迹。

迪彭布罗克说道:"杰里米能长到1.91米,真是运气,没人能解释。他家人普遍不高。但是我告诉你,林家三兄弟都很擅长挡拆。"有意思的是,有一次,林书豪的母亲找到迪彭布罗克,对他说:"教练,杰里米数学只得了A-,我恐怕这周他没法参加比赛了。"这让迪彭布罗克有些恼火。

如今,迪彭布罗克这样说:"父母亲会告诉自己的孩子,他们能做任何事。大多数人只是说说而已。但是杰里米的母亲是真的这么认为,也正因此,杰里米才会这般自信。"

迪彭布罗克记得在尼克斯和湖人的比赛中,科比和林书豪一起向球场另一端跑去,科比当时正把手搭在林书豪身上,既不是犯规的推搡,也不是什么亲昵动作,他是在告诉林书豪,在NBA要尊重长辈。"但林书豪把他的手挥开了,"迪彭布罗克说,"好像在说,"把这些唠叨留给别人",这就是林书豪,他是个好人,但他也是个刺客。"

迪彭布罗克此言可谓一语中的,林书豪谦虚却不自卑,自信却不自大,正是这样一个人,在NBA中异军突起时才让众人咋舌。

千里马常有,而伯乐不常有。敏锐的洞察力是一个人成功的前提。在商业社会中,无论是企业还是员工,想要谋求发展,就必须具有非常强的发现新兴事物、判断现有事物发展方向的能力,否则永远落在别人之后,就不可能有大的发展。

有这样一个故事,对现在的企业和个人都具有借鉴意义:

某著名大公司招聘职业经理人,应聘者云集,其中不乏高学历、多证书、有相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下六个应聘者,但公司最终只选择一人作为经理。所以,第五轮将由老板亲自面试。看来,接下来的角逐将会更加激烈。

可是当面试开始时,主考官却发现考场上多出了一个人,出现七个考生,于是就问道:"有不是来参加面试的人吗?"这时,坐在最后面的一个男子站起身说:"先生,我第一轮就被淘汰了,但我想参加一下面试。"

人们听到他这么讲,都笑了,就连站在门口为人们倒水的那个老头子也忍俊不禁。主考官也不以为然地问:"你连考试第一关都过不了,又有什么必要来参加这次面试呢?"这位男子说:"因为我掌握了别人没有的财富,我本人即是一大财富。"大家又一次哈哈大笑了,都认为这个人不是头脑有毛病,就是狂妄自大。

这个男子说:"我虽然只是本科毕业,只有中级职称,可是我却有着10年的工作经验,曾在12家公司任过职……"这时主考官马上插话说:"虽然你的学历和职称都不高,但是工作10年倒是很不错,不过你却先后跳槽12家公司,这可不是一种令人欣赏的行为。"

男子说:"先生,我没有跳槽,而是那12家公司先后倒闭了。"在场的人第三次笑了。一个考生说:"你真是一个地地道道的失败者!"男子也笑了:"不,这不是我的失败,而是那些公司的失败。这些失败已经积累成我自己的财富。"

这时,站在门口的老头子走上前,给主考官倒茶。男子继续说:"我很了解那12家公司,我曾与同事努力挽救它们,虽然不成功,但我知道错误与失败的每一个细节,并从中学到了许多东西,这是其他人所学不到的。很多人只是追求成功,而我,更有经验避免错误与失败!"

男子停顿了一会儿,接着说:"我深知,成功的经验大抵相似,容易模仿;而失败的原因各有不同。用10年学习成功经验,不如用同样的时间经历错误与失败,所学的东西更多、更深刻;别人的成功经历很难成为我们的财富,但别人的失败过程却是!"

男子离开座位,做出转身出门的样子,又忽然回过头:"这10年经历的12家公司,培养、锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力,举个小例子吧--真正的考官,不是您,而是这位倒茶的老人……"

在场所有人都感到惊愕,目光转而注视着倒茶的老头。那老头诧异之余,很快恢复了镇静,随后笑了:"很好!你被录取了,因为我想知道--你是如何知道这一切的?"

老头的言语表明他确实是这家大公司的老板。这次轮到这位考生一个人笑了。

这个考生能够从倒茶水的老头的眼神、气度、举止等,看出他是这个企业的老板,说明他是一个观察力很强的人。迪彭布罗克就是这样的一个人,他第一次看到林书豪打球时认定此人以后必成大器。这种洞若观火的能力不是一朝一夕能够练就的,而需要长期的积累,在注重对每一个细节的观察中不断地训练和提高。

可以说迪彭布罗克就是林书豪的第一个伯乐,正是迪彭布罗克魔鬼般的训练造就了这样一个传奇,对于这个爱徒,迪彭布罗克寄托着无尽的期望。

美国时间2012年2月14日情人节,正是尼克斯击败猛龙一役。迪彭布罗克和妻子决定在家里看比赛。林书豪不负众望,献上了终场前0.5秒三分绝杀的大礼。迪彭布罗克说:"我一生从没喊得这么响。"

林书豪也一直对迪彭布罗克心存感激,在他生日那天,林书豪给自己的恩师发了条生日祝福短信。迪彭布罗克颇显激动,说林书豪是个念旧、重情重义的大男孩。

我们失去了林书豪∕人才需要发现

他真的是一个非常非常优秀的年轻球员,我们过去就对他有很高的评价,现在也是如此。

--达拉斯小牛队总经理唐尼·尼尔森

林书豪当初没有爆发的时候,很多球队都没有伯乐的眼光,错失了这匹千里马。如今联盟很多球队都为之后悔不已,小牛也是其中的一支。

林书豪带领尼克斯队豪取三连胜后,迅速成为联盟内最火热的球员之一。而林书豪马上成为了所有篮球迷关注的焦点,在他的发挥和带动下,在美国各大媒体的显著位置,都能看到林书豪的影子。

林书豪的表现越加出色,那些曾经错失他的球队就越加心疼。达拉斯小牛队的总经理唐尼·尼尔森说,这位来自哈佛大学的小伙子曾经在2010年参加了小牛队的夏季联赛,当时林书豪的表现打动了球队,而小牛也提供给了他一份一年的保障合同,"当时,我们非常喜欢林书豪。"尼尔森在接受访谈时说,"那个时候,他还在参加夏季联赛,JJ.巴里亚也在队伍中。当时两支球队都对林书豪感兴趣,就是我们球队和勇士。最后,我们追逐并拿下了巴里亚,失去了林书豪。"

在当时,尼尔森对林书豪的评价是:"我认为你还需要再锤炼一年才能进NBA,所以我希望你先为我们的发展联盟球队打球。"显然,他还没有发现这位年轻人身上的潜力。

而事实上,此时小牛队的一号位已经人满为患了:排名NBA历史助攻榜第二的贾森·基德、超级第六人贾森·特里、法国国家队后卫博布瓦,他们都是一号位的好手。

决心在NBA打控卫的林书豪如果真到了小牛,出场机会必然少得可怜,恐怕只能像尼尔森说的那样,到发展联盟球队去打磨锤炼了。

最终勇士队以50万年薪签下了林书豪,小牛队与其失之交臂。尼尔森表示,林书豪生于加利福尼亚的帕洛阿尔托区,金州勇士可谓他的家乡球队,因此他选择了勇士队而没有去小牛。对于没有签下林书豪,尼尔森追悔莫及,"我们的确就这样失去了林书豪,我能说什么呢?"尼尔森说,"有得有失吧。我还以为当我们提供保障合同之后,他就是我们球队的一员了。但正如我提到的,这里并不是他的家乡。"

有趣的是,电台记者向尼尔森抛了一个问题:"林书豪未来有机会为小牛效力吗?"尼尔森留下了一句:"明年我们的薪资空间很足。"

尼尔森有眼不识金镶玉,放走了林书豪,等他光荣归来时,已然成了敌人。2012年2月20日,尼克斯对阵小牛,林书豪则在独角戏中交出了28分14次助攻的闪亮数据,帮助尼克斯在主场以104∶97力克小牛。

一个人才的问世,通常需要有两方面的合力:一是人才自己拼命往外拱,争取脱颖而出;二是伯乐们的慧眼识金。

鲁迅无疑是现代文学史上的支柱,可在被发现前,他籍籍无名,整天靠抄古碑打发日子。1918年春天,机会来了。正在编辑《新青年》杂志的钱玄同,与鲁迅交谈时,发现他谈吐不凡,思想激进,很有批判意识,就主动约他写一篇批判旧礼制的文章。一开始,鲁迅并不太积极,写写停停,在钱玄同一再催促下,文章才得以完成。钱玄同接到稿子后,连声叫好,即编即发,5月15日就以最快速度发表在《新青年》杂志第四卷第五号上,中国现代文学史上第一篇真正的现代白话小说,第一篇彻底反封建的新文学作品就这样问世了。最重要的是,伟大的思想家、文学家鲁迅,从此正式登上文坛,一发不可收拾。

1923年,作家郁达夫在北平编杂志,收到一个陌生文学青年的来稿,文章很有灵气,他一看就爱不释手,马上前去探访。只见那青年躺在一间破屋里,裹紧被褥仍旧寒战不已,被疾病和饥饿折磨得奄奄一息,房东还要将其扫地出门。他立刻请青年吃了一顿热气腾腾的饭菜,并且倾囊相赠,帮他治病、缴房租,还拿着青年的习作四处举荐,为他说项。那个青年就是后来誉满文坛的沈从文。没有郁达夫的发现,沈从文不要说当作家了,连命都难保得住,很可能会客死他乡。

英国科学家法拉第的大放异彩,则得益于戴维的发现。法拉第出身贫寒,没上过大学,可是酷爱科学研究,很有灵性,还有一股韧劲,不达目的誓不罢休。老科学家戴维慧眼识珠,看出他是个可造就之才,就破例收他当助手,一步步带他进入科学殿堂,精心指导,既传又帮,后来他的成就远远超过了老师。晚年时,有人要戴维填表列举自己对科学的贡献,他绝口不提自己发现的钠、钾、氯、氟等元素,而只写了一句话:"最大的贡献--发现法拉第。"

真正的人才,永远是稀有金属,深埋在地下,很难被发现。这就需要我们的伯乐,首先要有发现人才的眼光。如果人才已露出水面了,大家都异口同声地说是人才,你也跟着说,那不叫眼光。只有当人才还默默无闻,被人当一块顽石扔在一边时,你却独持异见,力排众议,看出其与众不同的特质,那才真叫眼光。

纵观林书豪的生命中,这样的伯乐并不多,这也造就了他异常坚韧的性格,没有人助,他只好选择自助。他抓住了生命的每一个机会,每一秒钟,终成大器。若非内心坚如磐石,林书豪断然不会在一而再、再而三地被球队录用又裁掉的折磨中,坚守自己心中那一份绚烂的梦。

湖人懊悔错失千里马∕得人才者得天下

那时候还是停摆期,球队还未正式组建,球队总经理米奇·库普切克给了我一份值得考虑的球员名单,而在这其中就有林书豪的名字。不过那份名单中的名字太多了,我并没有机会去了解所有人,所以尽管库普切克曾表示过他很喜欢林书豪,但我还是对他了解不多。

--湖人主帅麦克·布朗

2012年2月10日,已经连续三场刷新自己职业生涯各项纪录的林书豪面对洛杉矶湖人,又一次拿到了职业生涯得分新高的38分外加7次助攻,带领纽约尼克斯击退强敌的同时,也让目前身居联盟得分王的科比·布莱恩特全场拿到的34分黯然失色。