坎为凶险，为水，为不利的因素，为低洼之处，是事物的阴暗面，是寒冬的开始。但是也是春天的前凑。历艰辛而通坦途，排万难而知善任。大难后必有大福，大險后便见光明。坎宫是休门的发源地，休门是我们休养生息的地方，休门和乙奇结合，和天蓬星结合，做到了尽善尽美。
1·坎坷不放弃，坚持见真功。
黄先生是一个养鱼专业户，他是从上世纪九十年代就承包了村里的几个大水坑。他开始就看上了这个行业是比较赚钱的。他对这个行业并不了解，所以连续赔了几十万元，当时，老婆和他那别扭，因为除了他自己前几年做生意赚的钱赔干净外，还欠了一屁股的外债。老婆埋怨他没有眼光，不去跑合同却把钱往水坑里扔。如果他不罢手就和她离婚。黄先生知道自己失败是没有经验，他知道市场上的鱼价是一年比一年高，自己的路数没错，只是自己没有养鱼的经验而已。他发现自己这几年的鱼苗是一些比较落后的鱼种，和市场不同步。他要想把这个渔场办好，首先要自己能够学好技术，然后招收比较有经验的员工来渔场打工。他这个决定没有得到老婆的同意，老婆把他告上了法庭，要求和他离婚，这一年的春节，他自己一个人在渔场度过，没有了人的支持，他一个人望着几百亩的大渔场孤零零的在村外边。他对着渔场发呆，是不是自己走错了路，黄先生感到悲观失望，因为自己又成了光棍一条。他感到自己一点希望也没有了，他真希望自己一头栽倒鱼坑里不出来一死了之。可是他这一死，欠人家的钱就等于扔到了水里，就坑了当时支持他的人。他可不能死呀，他要活下去。他要把渔场办好，要赚回赔进去的钱。
前几年因为自己的鱼没有卖出去而亏损了许多，他现在动动脑筋，把这些应该出手的鱼怎么能够卖出去赚钱。这时，村里的一个食品加工厂因为没有出路而要承包给人。黄先生马上把目光盯到了这个工厂上，他把自己的鱼加工成成品就可以卖个好价钱。转化生产线可以把生鱼加工成熟鱼，他请来了一个美食专家，让他最为自己的企业顾问，用他的经验来做鱼品深加工。
这是个非常冒险的想法，可是也是他唯一的翻身的机会。这个食品厂的一位工程师和他不谋而合，他们俩在一起共同研究鲤鱼深加工的工艺，他们把鲤鱼的特性和人们对鱼刺的反感考虑进去，研究出了一个剔除鱼刺的无刺红烧鲤鱼罐头。这是一个新产品，是方便食品的一个创新。黄先生可以把自己渔场里那些大鲤鱼找到了他们的出路，为自己的渔场开发出了一个新的产品。这一招救活了两个企业。黄先生招聘了牧专毕业的大学生到渔场来进行配方养鱼，他比较了解这些大学生的实际才能，把施展才能的机会留给了他们。
员工队伍素质的提高给黄先生找到了致富捷径，他原先使用的员工是一些没有文化的员工，大部分时间是自己给他们指导他们才能够去防疫和喂养，可是自从这些大学生来到之后，是他们指导自己进行防疫和喂养。几百亩的鱼塘需要十多位养鱼人员，以前虽然说工资开的比较低，可是渔场是亏损的，就是最少的工资也是黄先生自己赔钱掏腰包，现在，黄先生虽然高工资聘请了大学生，可是效益提高了，产量上去了，黄先生还是赚钱的。加以比较，黄先生知道了人才是利润的保障。
过去因为一切都是老婆当家，不让自己投入过多，对员工也是指手画脚，她没有看到赚钱那一天的到来，就是她没有眼光。黄先生虽然比较头痛离婚这件事，可是每当想起自己过的那些人不是人鬼不是鬼的日子，他觉得自己是一种解脱。没有离婚的那段日子简直是自己遭受着冷暴力。他整天遭受着妻子的热嘲冷风，自己的神经几乎被她折磨崩溃。事业失败，婚姻失败，使黄先生感到了极大的挫折感。离婚是他人生的一个转折点，他开始了自己事业的一个新的里程碑。可以这么说，他没有任何包袱了，就可以大干一场了。所以，他就拓开思路，把另外一个企业承包过来，大胆的把事业推向了一个高峰。一般地说来，人们到了这个地步会心灰意冷，没有动力，可是黄先生没有这样，他把困难放到一边，自己勇敢向困难挑战。
子水兄弟世
戌土官鬼
申金父母
午火妻财应
辰土官鬼
寅木子孙
那是2008年的秋季，黄先生找到了我，让我为他占上一卦。得到的就是这个坎为水卦，这是个六冲卦。那日是子日，五爻发动。我说你的婚姻要发生变故，已经离婚了。事业也没有前途，你做生意赔了好些，现在感到无助。你是问你的事业还有没有前途，你看起来是想要重新把事业做大。你是做的水产方面的事业吧？黄先生忙说，是这回事，我看看我还有没有前途。我说，恭喜你了，你可以大干一场了。一旁边的算命先生不解的说，他现在看的是个六冲卦，怎么说他能够事业成功呢。我对他说，我们看卦要活，你没有看到这个卦是坎卦，是第一卦，虽说是六冲，可是他是八纯卦中的一卦，本日是水，秋天水为相，到了冬季，就可以看到希望了。这个卦大象是比和，是合作的意思。在水产上做文章，找合作对象，就可以找到自己的发展对象。对待事物不要只看到他的阴暗面，要看到事物的另一方面。我们看到了黄先生自己倒霉到了极点，事业失败，婚姻失败，物极必反，到了这个地步，只要是黄先生振作起来，是可以重振旗鼓，东山再起的。黄先生求我说详细些，给他指出一个明道来。我让他聘用有用人才，从人才上做文章。然后在机制上动脑筋，到了冬季肯定会时来运转。
人们把预测当成了自己的一种寄托，好似没有预测自己就没有了目标，可是如果把这样的预测当成行动的标准的话，那么就没有了自己的主动性。所谓化险为夷，就是遇到了特殊的危险境况，要找到解决危险的办法，而不是一味的为自己找退缩的理由，也不是悲观失望。黄先生的老婆就是没有看到希望，她是个只会享乐不会共患难的人，所以在黄先生最困难时选择了离开。她不主动和黄先生共同分担困难，不去和黄先生排除困难，而是不负责任的离去，他给黄先生的是打击，给黄先生的是讽刺，因为她不相信黄先生能够渡过这个难关，巨额的债务给他们强大的压力，在这些困难面前，黄先生想到的是自己的债务，如果不努力就会给自己支持的人打击，大家在最为难时给自己支持，他们相信自己才会把资金借给自己，如果自己就这样倒下去，那么就给他们的自信心沉重的打击，不能够把自己打到，自己打到自己就难以起身，就不会有东山再起的时候，所以，他才有勇气站起来。在迷茫的时候给他精神上的鼓励，让他看到希望，他才会得到你的指点，所以当一个失望的人来到你的面前向你求计策的时候，你要给他鼓励，一句话可以给他带来人生的一个转折点。
能不能化险为夷就是看看自己能不能置身绝地而后生，韩信就是看到了这个技巧。他把部队部署到几倍于自己的楚军对面，后便没有退路，只有拼死一战，只有战胜才会有生路。其实我们做生意也是这个道理，自己已经是身临绝境时，只要拼死一搏，就有可能找到脱身的捷径。在生活低谷时，我们没有可输的时候，我们的一搏就可能为我们自己找到一条生路，为自己找到希望，找到我们的出路。有时就是绝境，我们不去拼搏就等于自己把自己判了死刑。那样更加可怕。遇到险阻不可怕，可怕的是没有自己的主见，不去努力把困难克服。要克服心理因素，要泰然处之，不要灰心丧气，不要放弃自己的追求，没有过不去的坎，没有解决不了的问题，有时险阻也是一种机遇，看到这个机遇的人并不多，不要管别人对你怎样认识，你要正确的认识自己，你要有勇气把眼前的一切当作是命运对你能力和耐力的考验。
合作依旧是机遇，不论和什么人合作，找到合适的同伙人，找到合适的员工，他们都是你命运中的贵人，他们会不遗余力地为你服务，他们会帮你克服眼前的困难。所以，只要我们有信心，办法总比困难多。我们这里示例其实都是一些比较实用的策划案，我们可以拿到我们实际生活中去参考。也可以学一学周易，可以从那里悟出些人生道理来。
休门就是休养生息，就是无为而治，这是周易的基本宗旨。周易教导我们，要尊重自然规律，要学会不易。不易就是不变的意思，不易就是保持原来的志向不发生大的变化。大不易而小易，这是周易三易中的奥妙。
2·小事节制，大事不乱，也是以人为本。
看准时机，伺机而动，充分发挥以人为本的原则，把小事最为事情的起端加以重视，是成功的一个重要因素，所以，我们提倡重视人才，从细节做起，把和谐的氛围带到了我们的生活中，就可以完全的把我们的合作气氛造好，就可以把我们的生活和工作协调好。
从小事做起，对自己要节制，对员工要宽厚，对合作伙伴要真诚，对我们的细节要用心。把我们的工作环境创造成为一个和谐的氛围，这是一个管理者应该注意的事项，也是现代企业管理的一个重要因素。做到每天老板都在办公楼前迎接员工，每天都在办公楼前恭送员工，对他们说一句辛苦了，为他们道一声好，虽然说把老板的架子甩掉了，可是换回的是员工的忠诚，换回的是员工的动心。不要要求员工对你忠诚，要让他们主动的对你忠诚。有一个老板，每个周五都要对员工开会，会议上他大讲而特讲忠诚，他想要员工对他绝对忠诚，所以在会上大讲而特讲，但是每周五的例会把员工的休息时间占用了几个小时，每到发工资的时间总是一拖再拖，总是一连几个月不发工资，对员工的许诺从来不兑现，你的会议开得再多也不会让员工对你信任，更不要说是忠诚了，要想让员工对公司忠诚，首先让他感到公司对他的重要性，离开这个公司他感到后悔，离开这环境使他感到遗憾。
万福大酒店是一家规模不小的酒店，在这个只有八十万人口的城市也是比较出名的，他是一家经营海鲜的大排档，也是以本地特色出名的普通人进得去的饭店，这个饭店的特点就是一个比较让大家感到温馨的气氛，来到这里看到的是和谐的环境，接触到每一个员工都让你感到他们是那么的负责，不论是服务员还是传菜生，他们工作都是很热情，也很负责任，他们不会在任何环节出现错误，他们都是相互帮助，没有对对方挑剔的目光，都是相互提醒的眼神，他们会为失误为酒店替你道歉，每一个员工都会把事情处理好，因为他们的无微不至让你无法挑剔。
经营这家酒店的是吴小姐，她是一个喜剧爱好者，她把喜剧理念经营到她的酒店中，每到吃饭前到来时，她的迎宾员会在大街上穿上服装，提醒人们开饭了，她的饭店也是用喜剧里的装饰。吴小姐把戏剧里的人物拉到她的酒店中。让人们感到解脱，这里的每一个细节都安排的非常到位，让人感觉到就是回到了当年的情境中。
吴小姐对酒店的创意得到了她的员工的支持，他们配合的相当默契。他们把每个细节都表演的惟妙惟肖。大家都喜欢她们的创意，到他们的饭店来就餐就是一种享受，不但在接待上有特殊的创意，而且他们还会在其他细节上做到了让顾客感到惊喜，他们这里到处体现的是福，每处都可以见到福的气氛。给顾客以百福的感觉，给员工以万福的理念，让他们感到在这里工作就是一种幸福，一种快乐，一种享受。吴小姐就是要做到这一点，她对待员工从来没有呵斥过，她总是微笑的和大家说话，不论是师傅还是徒弟，不论是保安还是服务生，她都给他们人格上的尊重。关心员工到细微之处，吴小姐就做到了这一点，每个员工的家庭情况她都知道，每个员工的生日她都记得，为员工过生日是酒店的一个规定，有时员工自己都已经忘记了自己的生日，吴小姐会给他一个惊喜，在他没有觉察到的时候为这个员工举办生日晚会。不但是给员工一个惊喜，还会为老顾客带来惊喜，有时他们会给老主顾一个意想不到的惊喜，当大家的菜上完了，有时他们会给你送上一道菜，服务生会给你道喜，先生，今天是你的生日，我们表示向你祝贺，并祝你生日快乐，老主顾们感到很荣幸，他们会记住这个饭店的员工，更会记住这个饭店的老板。
吴小姐是每天都是第一个上班的人，她第一个来到饭店，在饭店门口迎接她的员工们，看到员工们到来，她会给他们鞠一躬，道声辛苦了，早上好，让员工们感到感动。她等到员工们到来时一起和大家打扫卫生，从开业到现在没有耽误一天。每天又是她最后一个下班，她会恭送她的员工，对他们说辛苦了。到这里来的员工都感到了温馨的气氛，觉得吴老板就像自己的亲人，大家都不想离开这里，除非有特殊的原因，大家都不会离开这个地方的。
小张是个大学生，在暑假间来到万福源大酒店打工，他是个比较内向的小伙子，是学校的高材生，因为家庭贫困所以选择在暑假中出来打工挣学费，他听说这个酒店的老板对人厚道，就来到了这里，他马上喜欢上了这个工作，上班时他们的工作服都是演电视剧才会穿的那种古装，穿上感到特别的新奇，就是接待客人用都是电视剧里才有的台词，让小张感到特别刺激。他很快进入了角色，这样的工作环境把他忧郁的心冲散了，每天和那些快快乐乐的同事和客人同时在一起生活，每天和他们共同的去迎接那些莫名而来的顾客，和他们打着呵呵，和他们演绎着别样人生，小张看到了人生的另一面，对生活重新燃起了希望。两个月很快过去了，他马上就的离开这个地方，要回到自己的校园里去了，他有些恋恋不舍，真不想离开这个让他感到了人生快乐的地方，他回去后又要面临学习的压力，生活的压力，知道这件事情后吴小姐亲自为他送行，告诉他生活的快乐全是在自己掌握中，她告诉小张，自己也是大学毕业，毕业后一直没有找到工作，自己的家庭也是比较贫困，是她乐观的性格为自己找到了人生的目标，只要有信心，一切都会好起来的。
子水兄弟
戌土官鬼
申金父母应
丑土官鬼
卯木子孙
巳火妻财世