“不以规矩，不成方圆”，这句名言是告诉我们规则的重要性，可是如果过于刻板，认为规矩只能立而不能改变，则是大错特错了。可是我们身边很多人，却都缺少那种改变的勇气和胆量。
人生需要变通，所谓变通，就是不坚持一定的规则。现实中，在很多问题上是可以变通的。但在职场里，有些员工就是不懂得变通的死脑筋。
贺里是做业务的，他对自己的工作很热情，也很努力，只是在业务工作中不会变通，一根筋走到底。单价、利润方面，从不考虑其他因素，总是固定不变。如果公司规定一般情况下报价至少要一块钱的利润，他就一定要有一块钱的利润。就算客户的数量再大，他仍然坚持不变。
有一次，有一个大客户想与公司合作，由于贺里的坚持，客户见他的价格降不下来，只好作罢。由此公司就白白流失了一些大的客户资源，甚是可惜。老板知道后对贺里发火说：“你这人怎么这样‘死脑筋’呢？为什么不知道变通一下呢？天下没有什么事情是不能变通的呀！”
其实在做业务时，完全可以变通一下。数量少时单价的利润提高一点，到数量增大时，单价的利润完全可以降低一点，这样又能留住客户，整笔单子做下来的利润说不定比数量少的利润更加高，甚至高出许多。
由此可见，我们在平时的业务过程中不妨多变通一下，有时候从整体效益来考虑；有时候从多个角度来考虑；有时候从长远利益来考虑，学会变着法子来做生意，灵活运用，相信一定收获更多！
任何条令和制度都是特定条件下的产物。在执行任务的过程中，要根据实际情况重新制订策略，切忌死守着“教条”不放。否则，这样的员工因为没有变通的能力，就会失去承担重要工作的机会。
头脑灵活、做事懂得适时变通的人，总是能够得到比别人更高的成绩。你的老板绝对喜欢有潜质的下属，而不喜欢碌碌无为的平庸之辈。你如果想要表现出自己的才干，使老板知道你具备更佳的潜质，适时变通是很重要的一个手段。不少老板认为下属不懂变通，尽管他们工作非常努力，但这样的人在上司心目中充其量不过是一头老黄牛，只能用来干一些粗重的不需要什么技术含量的活计，被人牵着鼻子工作。而心眼灵活的人，才懂得什么时候做什么事情，掌握适时变通的技巧。
古语云：“穷则变，变则通。”当我们陷入山穷水尽疑无路的境地，且莫彷徨、畏缩，不妨另辟蹊径，从没有路的地方踏出一条新路来，从只有荆棘的地方开辟出路来，往往能走进柳暗花明又一村的胜境。
在生活中，我们经常遭遇各种挫折甚至失败，这都是难以避免的，但重要的是，在我们头碰南墙的时候，要换个角度看看，也许你会从另一方面看到成功或教训。
有一个总统“卖书”的故事：一位出版商为一批滞销书绞尽脑汁，终于想出一个绝妙的办法，给总统送去一本书，并三番五次去征求意见。忙于政务的总统不愿意与他纠缠，便回了一句：“这本书不错。”出版商便大作广告：“现有总统喜欢的书出售。”于是这些书被一抢而空。
不久，这个出版商又有书卖不出去，又送了一本给总统。总统上过一回当，想奚落他，就说：“这本书糟糕透了。”出版商听后脑子一转，又作广告：“现有总统讨厌的书出售。”有不少人出于好奇争相抢购，书又售尽。
第三次，出版商将书送给总统，总统接受了前两次教训，便不作任何答复，出版商却大作广告：“现有令总统难以下结论的书，欲购从速。”居然又被一抢而空。总统哭笑不得，商人调动了总统这只猛虎，大发其财。
出版商的聪明之处就在于他善于从不同的角度思考问题，因此总能找到“卖点”。试想，总统已经做出种种方式拒绝他，他应该算是失败的，但他懂得变通，能够从失败中发现成功。
成功之道，最重要的一条就是变通，老办法不是在每个时候都能用得上的。我们做事取胜的办法不能一成不变，即便过去多么奏效的办法，也不能永远使用，必然随时间、地点、条件的变化而变化，这就是懂得变通的道理。
无论是做人，还是做事，都要学会变通。因为，只有变通才会找到方法，才会获得一条捷径。
每个员工都应该学会变通，在变通中发展，在变通中走向成功，假如你陷入了困境，不要消沉，不要焦虑，有一条路可以绕开生活道路上的一切障碍让你到达目的地，那么这条路就是所谓解决问题的绝妙方法——变通。
老板发了火，我们应该怎么做？
在工作中不能“一根筋”，而要善于变通。头脑灵活、做事懂得适时变通的人，总是能够得到比别人更高的成绩。你的老板绝对喜欢有潜质的下属，而不喜欢碌碌无为的平庸之辈。你如果想要表现出自己的才干，使老板知道你具备更佳的潜质，适时变通是很重要的一个手段。不少老板认为下属不懂变通，尽管他们工作非常努力，但这样的人在上司心目中充其量不过是一头老黄牛，只能用来干一些粗重的不需要什么技术含量的活计，被人牵着鼻子工作。而心眼灵活的人，才懂得什么时候做什么事情，掌握适时变通的技巧。