职场上的很多人虽然颇有才学，具备种种获得老板赏识的能力，但是却没有获得应有的成功，是因为他们有个致命的弱点：缺乏挑战的勇气，不愿意接受“不可能完成”的工作，当一件看似“不可能完成”的工作摆在眼前时，他们就抱着避之唯恐不及的态度。结果可想而知，那就是终其一生，也是无所作为。而那些勇于向“不可能完成”的工作挑战的员工，是最优秀的执行者，他们始终会深得老板器重并被委以重任和要职。
一年一度的交易会临近，公司接到两家大企业的展位设计任务，老板把这两个项目分别给了设计部的设计师小李和小邹。
两家企业都对设计标准提出了比以往更高的要求。按照参展企业的要求，展台既要富有吸引力，令人赏心悦目，能吸引观众并留下印象，还要反映参展企业的形象，传达参展企业的意图。
小李接手之后，感到这确实是一个很有挑战性的项目，虽然有点难度，但认定这也是一个很好的锻炼机会。为了将这个展台设计做好，脑子里一天到晚都在思索着一个问题，该怎样设计才能帮助参展企业达到展出目的和效果？既要有所创新，又不能脱离实际。查阅了大量的资料，工夫不负有心人，他从某纪录片中获得了灵感，设计出来的展位新颖、独特，恰到好处地反映参展企业的意图、风格和形象。老板和客户都非常满意。
小邹接到设计任务后，难住了。他认为，这怎么可能呢？怎么可能达到这样的要求？在他看来，这简直就是个“不可能完成的任务”。为了交差，他只好按照自己的设计思路，设计了一个展位，这个设计离客户的要求相差甚远，客户看了初稿之后，大失所望，只好将设计任务转交另一家设计公司。老板知道后，对小邹非常失望。
敢于向“不可能完成的任务”挑战的“职场勇士”和事事求安稳的“职场懦夫”，在老板心目中的地位是截然不同的。那种接到任务就诉说困难的人，是很难得到老板赏识的。“老板，这太难了”；“老板，这是不可能的”……这些话一出口，立即就会让老板对你感到失望。而面对有一定挑战性的任务，充满自信地说“我试试看”的人则会让老板刮目相看。
在任何时代、任何时期，成功都只属于那些说“我能够”的人，而永远不会属于习惯说“不可能”的人。
不要习惯说“不可能”
在很多企业里，上司追求卓越，员工却安于现状。当上司下达任务时，他们总用“太难”“不可能”之类的话来迫使上司放弃指令。
很多年前，汽车大王亨利·福特想造V-8汽缸的引擎（发动机），要工程师们去设计。图纸设计出来了，但工程师们都一致对福特说：“8个汽缸放在一起引擎，是根本不可能生产出来的。”
福特不顾他们的反对，要求他们放手去做就是。
过了一段时间，工程师们还没有动手做，他们对福特说：“造8缸的引擎，是不可能的。”
福特没有理会他们的反对意见，对他们说：“天下没有办不到的事，只要你们去做，就一定会做出来。你们只管动手去做吧。”
可是，那些工程师还在坚持反对：“那真的是不可能做得到的！”
福特差点要生气了，他大声地说：“现在就动手做，不管花多少时间，都必须做出来。”
工程师们只好不情愿地着手去做，否则，就会丢掉饭碗。
半年过去了，没有任何静，一年过去了，V-8汽缸引擎连影子都没见着，工程师们想尽了一切办法，都没有成功，看来那个8缸引擎是不可能造出来了，苦于福特的压力，他们不得不继续想办法去做。直到又过了一年，还是没有任何结果，他们认为不得不放弃了，便对福特说：“那根本是不可能的。我们都想尽了一切可能的办法了。”
这次，福特非常生气，以不容置疑的口吻说：“我要8个气缸的引擎，你们必须给我造出来！”
工程师们只好再次动手去做，不久，他们想到了办法，V-8汽缸引擎造出来了。
一般来说，员工习惯说“不可能”，大致有以下几种原因：
一是的确有很大的难度，但是，他们把“很难”当作了“不可能”；
二是他们缺乏执行力，根本就不想去做，于是用“不可能”来搪塞，并试图让上司改变主意；
三是应付，他们没有发挥全部的创造性，过早地说了“不可能”。
职场上，那些没有作为的人，最熟悉就是“不可能”这个词了，他们总是说这不可能，那不可能，其结果是什么也做不成，真的没有了可能。
世界上没有不可能的事
一个人成就的大小，永远不会超过他的自信心的大小。古往今来，每一个伟大的人物在其生活和事业的旅途中，无不是以坚强的自信为先导的。拿破仑就曾宣称：“在我的字典里中没有‘不可能’”这是何等豪迈的自信。正因为他的这种自信激起了无比的智慧和巨大的能力，使他成为一代名将。
一个成功人士说：“只要有无限的热情，几乎没有一样事情不能成功。”
美国布鲁金斯学会以培养世界杰出的推销员着称于世。它有一个传统，在每期学员毕业时，设计一道最能体现销售员实力的实习题，让学员去完成。
克林顿当政期间，该学会推出一个题目：请把一条三角裤推销给现任总统。在8年间，无数的学员为此绞尽脑汁，最后都无功而返。克林顿卸任后，该学会把题目换成：请把一把斧子推销给布什总统。
布鲁金斯学会许诺，谁能做到，就把刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子赠予他。许多学员对此毫无信心，甚至认为，现在的总统什么都不缺，再说即使缺少，也用不着他们自己去购买，认为把斧子推销给总统是不可能的。
然而，有一个叫乔治·赫伯特的推销员却做到了。这个推销员对自己很有信心，认为把一把斧子推销给小布什总统是完全可能的，因为布什总统在得克萨斯州有一个农场，里面长着许多树。
乔治·赫伯特信心百倍地给小布什写了一封信。信中说：“有一次，有幸参观了您的农场，发现种着许多矢菊树，有些已经死掉，木质已变得松软。我想，您一定需要一把小斧子，但是从您现在的体质来看，小斧子显然太轻，因此你仍然需要一把不甚锋利的老斧子，现在我这儿正好有一把，它是我祖父留给我的，很适合砍伐枯树……”
后来呢？后来，乔治收到了布什总统15美元的汇款，自然也就获得了刻有“最伟大的推销员”的一只金靴子。
乔治·赫伯特成功后，布鲁金斯学会在表彰他的时候说，“金靴子奖已空置了26年。26年间，布鲁金斯学会培养了数以万计的推销员，造就了数以百计的百万富翁，这只金靴子之所以没有授予他们，是因为我们一直想寻找这么一个人，这个人不因有人说某一目标不能实现而放弃，不因某件事情难以办到而失去自信。”
很多事实证明，“不可能”的事通常是暂时的，只是人们一时还没有找到解决它们的方法而已。所以，当你遇到难题或困难时，永远不要让“不可能”束缚自己的手脚，有时只要再向前迈进一步，再坚持一下，也许“不可能”就会变成“可能”。而成功者之所以能成功，就是因为他们对“不可能”多了一分不肯低头的韧劲和执着。
抹掉“不可能“一词
很多事实证明，世间很少有真正不可能的事，任何事，只要努力去做，就有成功的可能。所以，当我们遇到亟待解决的难题时，千万不要让“不可能”束缚自己的手脚，有时只要再坚持一下，也许“不可能”就变成了“可能”。许多事情看似不可能，其实是工夫未到。成功者之所以能成功，就是因为他们对“不可能”多了一份不肯低头的韧劲和执着。
勇于挑战“不可能完成的任务”的人，总是清醒冷静、坚定顽强地关注结果，他们执行任务时会全力以赴，能克服常人所不能克服的困难与阻力，直到完成任务，实现目标。
在《中国力量》一书中记载着这样一个着名企业家的真实案例，让我们看到了一个敢于作为的人是如何来完成“不可能完成的任务”的。
20世纪80年代初，一位已经有两个孩子的父亲在某工地上谋到一份建筑小工的工作，这个小工不是一般的小工，他有着不一般的勇气，勇于挑战“不可能完成的任务”，让人不得不佩服其把握机会的能力确实非常了得。
在那个物资极度短缺的年代，无论是吃的、穿的、用的，统统都得凭计划、凭票供应。从木材到沙石、水泥、红砖等建筑用料也不例外，都得通过物资局的计划指标来调配。而这些物资的短缺常常是导致工程进度拖延的主要原因，所以，领导想从小工中提拔一个比较能干的人来专门负责购买材料的事情。领导就对大家说：“公司决定从小工中选择一个人来当材料科长，我现在出一个题目考考小工们。”
“我的问题是，如果公司缺少木材，而只知道什么地方有木材，你们需要公司给什么条件，才能把木材弄回来？”
“那肯定需要请领导去跟物资局做工作要指标才可以，”一个小工不假思索地回答说。
“领导不做工作也行，但必须有东西给我们去做这个工作，否则谁能够拿到物资局的指标批文呢？”另一个小工也说出了自己的答案。
“我什么条件都不要，只要知道哪里有木材就可以了，因为其余的工作都是负责这个工作的人必须完成的，”这个小工冷静地回答。
领导见他回答得这么干净利落，也就立即干净利落地宣布：“好，既然你能这么痛快地完成工作，那这个科长就让你做了，从明天起你就不用做小工了，你就是我们公司的材料科长了。你的第一个任务就是给我去东阳水库边拆一个老祠堂，那个祠堂原本是属于一个村子的，但因为修建水库，村子搬走了而祠堂还留在那里，如今那个祠堂已经荒废很久了，有很多砖和木材都可以拿来做我们的建筑材料。你明天就出发！”
大家一听，都在心里暗暗发笑，这下该有好戏看了。祠堂可不是一般的地方，那是供奉祖宗牌位的地方，是亵渎不得的，虽说那祠堂早已废弃不用，但祠堂就是祠堂，总之，或多或少带着一丝神秘令人们有所敬畏和忌讳，一般人是不想去冒犯的，更不用说去拆了，但这个小工并没有犹豫，第二天他就出发去拆祠堂了。几天后，就顺利地把砖瓦和木材都运了回来。
大家猜猜这个小工是谁呢？他就是福布斯富豪榜的老牌富豪，广厦集团的掌门人楼忠福！正是这种勇于挑战“不可能完成的任务”的精神使楼忠福能圆满完成一个又一个“不可能完成的任务”，从而不断获得更大、更高的平台来施展自己的才华，进而获得事业的辉煌成功。
勇于挑战“不可能完成的任务”的人最容易获取好的职位，当一件看似“不可能完成”的任务摆在我们面前时，我们要突破困难，勇于挑战。“绝不可能”就会变为“绝对可能”。
老板发了火，我们应该怎么做？
“不可能完成”的工作之所以“不可能”，在很大程度上因为它的表面太像一块“烫手山芋”了，让人不敢碰它。但实际上，那些看似“不可能完成”的工作往往并没有想象的那样复杂。所以，当一项颇具挑战性的工作放在你面前时，你完全可以把它当作一项普通的工作去对待，只要比平时多付出努力，就可能轻松地把它解决。
如果一个人总是以“不可能”来禁锢自己，那么他注定难有辉煌，最终将被成功淘汰。成功者的字典里，没有“不可能”三个字，把“不可能”从你的词典中删去吧，即使我们真的碰到了“不可能”，我们至少可以这样认为：不是不可能，只是暂时还没有找到解决问题的方法。
一个成功者的一生，必定是与风险和艰难拼搏的一生。许多事情看似不可能，其实是工夫未到。记住这句话吧：只要去做，就没有不可能。