书城社科做整个的校长
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第29章 教育不仅仅是教学(6)

九是加快基础项目建设,实施品牌学校工程。新教学楼暑假开学即启用,为初中部,设14轨,新招收学生,每班限45人。新教学楼的教学设施、设备,除美妙教学系统外,有计划、按步骤装备,教室内全部加装视频设备,形成学校数字化教学系统。另建两个录播教室和一个微格教室,形成数字化校园信息中心。教学楼楼顶为天街广场,可举办各种文体娱乐活动。新教学楼设备设施十分齐全,也十分现代化。新建报告厅设计为现代化多功能大厅,以便充分利用,提高使用效率。按照校园规划,实施校园地面硬化亮化和绿化美化工程。种植树木、花草,成为园林式学校。

十是加快学校开放步伐,广泛开展交流合作。实行开放办学,坚持走出去,请进来,加强与周边学校、国内名校的联谊活动,与英华教育集团结成联谊校、人大附中西山学校结成联谊校。更重要的是学校应具有国际化视野,加快学校国际化发展步伐,培养学生的具有国际意识,具有中国心和世界公民。

当我们脚踏实地一路走来,迎面看到的是一个崭新的十中,新的起点、新的希望、新的机遇,新的发展。让我们继续弘扬“忠诚、团结、敬业、创新”邢台教育精神,凝心聚力,共谋发展,为办好让人民满意的学校。

实施高效课堂不给自己找借口

一、请记住,零过度,这是推进高效课堂的纪律

推进高效课堂就要直接进入,不要再过度了。观望、观望,看看别的班是怎样搞得;我有困难,是否可以这样、那样?我告诉你,请你不要强调是这样、还是那样,高效课堂就是一个样“杜郎口”,就是样!是独一无二的样!从形式到内容的样!有的同志有一个侥幸的想法,是否可以等领导催急了我再搞?我告诉你,我着急不是催你,而是真急!我的急和别人的急不一样,绝对是劈头盖脸的批,另加制度处罚。因此,不侥幸、不等催、不靠别人、不观望别人,不动摇、不犹豫,最后一个“不”,就是不失机遇!我告诉你们,这次邢台十中与中国教师报全国教师培训基地就高效课堂签了协议,立了军令状,在这三年当中,每个阶段都有评估,也就是说达到一个什么样的标准,其中对第一个月、第一个学期、第一个学年达到什么的标准都有详细的规定。下一步,学校对每位教师也会提出相应的达标规定。学校对于高效课堂建设当中老师的发展有一个统筹的规划:我们将充分利用邢台推进课程改革的前夕,率先进入,培养一大批有志于课程改革的水平较高、专业过硬的教师,也可以成为培训师、讲师之类的,名称不重要。很有可能被中国教师报抽调到有关学校做课改培训,所以,你现在,包括校级在内的,你们必须过这个关,把整个身体和心都浸入到课堂之中。另外,引进一批又一批来学校参观学习的同行到我们的课堂来取经。基本也和杜郎口类似,虽然规模小一些,但效果并不会差。所以我提出口号:把我们的课堂打造成高效课堂:让老师走出去,请同行走进来。关于这句话,我不想再作解释,你们反反复复思考一下,有好几种答案,不管哪一种,都是好结果。

二、请记住,真放权,这是推进高效课堂的手段

推进高效课堂的前提是把课堂还给学生,放权给学生。开学第一天就还!有的人在猜校长是真让我们还还是假还,做做样子。我告诉你这都是真的,不是做梦!一个人养了一只小老虎,经常让这只小老虎吃面包喝牛奶,没有喂过一丝肉。后来,这只小老虎长大了成了大老虎了。他告诉朋友,这只老虎不会吃人,因为它从小就是吃素食长大的,也因此,他也就对这只老虎很放心,他们之间相处的也很融洽。有一天,他带着这只老虎出去玩儿,在过一个台阶时不小心胳膊被摔破了,鲜血直流,就在这一刹那,嗅到了血腥味儿的老虎兽性大发,就把这位主人给吃掉了。上午,我随意转了几间教室,我发现,有几位老师还在和学生生气,让学生的桌子放在一边,有的罚站。记住!培养人,培养班长、组长划分层级管理,才能真正分组学习,班主任要经常和这些班长、组长一起研究班务,研究分组学习的事,有事,不论大小一定和他们商量,让他们都发挥作用了,你的课堂才有效;不论那位老师来上课他们的作用都是一致的,你的课堂才高效。

三、记住,多反思,这是推进高效课堂的秘诀

推进高效课堂,是改革传统课堂,在改的过程中最好的是边改边思,再边改再边思,才能实现真正意义上的高效课堂。通过每个人的面对面的提出问题、不足的、需改进的,好的共同学习,差的共同改进。日复一日、周复一周、月复一月、年复一年。你们都有QQ,如成长经历一样,从星星到月亮,从月亮到太阳那样快速成长。我讲,信心成就名师!谈到反思的内涵,我觉得我没有办法用语言向你们表达的多么清楚,我觉得任何语言都会显得苍白无力,但是我们的心灵深处的世界里却深藏着一个让我反复记忆的东西,在心灵与心灵的对话时,会说:“今天我怎么了?我做了这样的事?不!我要解释;不!我不能解释,我明天一定要好好补偿,用我的整个身心来补偿吧!我们每一天的反思,也是如此,说出来,自己改、大家改,自己学、大家学,才能真正高效。

我们的高效课堂,边学习、边改进、边反思、边修正,最终达到邢台独一无二的课改学校。

读完我的文章,你看看是不是从一二三开始,也没有过度了。

新课堂思考

我在深度思考,怎样的课堂才算新课堂,怎样的课堂才称得上一个成功的课堂,怎样的课堂才能提升学习的效率?带着一系列的问题,如果处于老师的位置,我又觉得新课堂不可理解为是一个想象的、理想化的课堂。归根结底,应该是一个现实的课堂,它需要教会学生学习、教给学生学习的方法,让学生悟出学习的道理,从中感受到学习过程带来的欢乐。

我不止一次地强调过程,过程应该是每一天、每节课、每个知识点。当我们日复一日地塑造并精雕细琢这一过程的时候,学生学习的兴趣和快乐便由此产生。然而,点燃这一乐趣火花的是老师,当每一位老师燃烧着激情充溢于每一堂课的时候,自然会引燃爱心的火种,一堂好课也便由此产生。我们的多数人都去过饭店,如果一些饭店的厨师把自己对于一些饭菜的口味强加于食客,比如,某厨师喜欢吃辣菜,某厨师喜欢甜菜,等等,仅凭自己的口味和习惯做菜,而不用心去考虑客人的口味和习惯,久而久之,一定不会留住多少客人。我们不妨试着思维流想一想,如果你开一家让食客自己动手的自助式饭店,一家一户的或者朋友聚会来到这里,每个人都亲自参与做饭菜的全过程,一定会受欢迎的。比如包饺子,我就觉得包饺子最大的乐趣在于过程。冬至那天,我请客吃冬至饺子,老师和同学们从剁馅、调馅、和面、包饺子,大家在一块儿聊奇闻趣事、教学中的乐事,餐厅里传出阵陈的欢笑声。相信,每个人都喜欢这样的过程。为什么我们经常会听到,人们感叹过年没有年味儿,过什么没什么味儿。最主要的原因,是因为忽略了过程所造成的。任何一个家庭,在孩子们成长的过程中,都有过从床上掉下、被开水烫、吃辣东西泪花四溢、手被小刀刺伤等等的经历,这些都是成长的过程。学校应当注重过程,育人为主。我们之所以日复一日地重复过程,是因为学习太需要过程了。当前,一些学校的课堂没有课堂味儿,主要也是因为追求升学,图快、求高,巴不得教学也不要了,每天做试卷,年年都做试卷,外加押题,看看老师的水平,一考一个准儿。把学生成长的育人环境和教育教学过程变成了没有过程的结果。

新课堂把同学们推到前台,尊重同学,让同学们展示,在快乐中学习;老师为了同学们的学习而教,更多的应关注同学们的信心、兴趣、习惯和方法。我深信,在教育过程的每一个环节中,细节所起的作用是独一无二的。做最好的细节,因为上帝也在细节之中。我坚定地认为,一个特别注重过程的学校一定是一所完美无缺的学校。

春天里的希望

——在校务会上的讲话(2012年1月31日)

今天是正月初九,春节的气氛依然浓浓的,首先给大家拜个年,祝大家春节快乐!

1979年被授予诺贝尔和平奖的德兰修女,她是一个满身光明毫无黑暗的人。她说:“我们常常无法做伟大的事,但我们可以用伟大的爱去做些小事。”小事固然微不足道,但能忠于小事却是一件大事。

有一天,一个人来到上帝那里,要和上帝讨论天堂和地狱的问题。

上帝对那人说:“好吧,我让你看看什么是地狱。”

他们走进一个房间,房间里有一大群人正围着一大锅肉汤。但每个人看起来都营养不良、饥饿而且绝望。原来,虽然他们手里都拿着一个可以伸到锅里的汤勺,但汤勺的柄比他们的手臂还长,他们没法把汤送进自己嘴里。

上帝又对那人说:“来吧,我让你看看什么是天堂。”

他们走进另一个房间。这个房间里的一切都和上一个房间一样,还是一群人,一锅汤,一样的长柄汤勺。唯一不同的是,他们都在快乐地唱歌。

那人就问上帝:“我不懂,为什么一样的环境和条件,他们快乐,而那个房间里的人却悲苦?”

上帝微笑着回答:“我的孩子,这很简单,因为在这里,,大家都在喂别人。而在那里,他们只喂自己。”

下面,我们按照惯例先进行议题。

大家听我讲话,是不是觉得我每次的讲话开头很长,这是我创意的挖藕法。什么是挖藕法?你是不是发现到了收获藕的时候,先把莲池里的污水抽掉,然后再从污泥上面一点一点地向下挖,十分小心。是不是真正挖藕的时间不太长,但是准备的过程很长。去年以来,我有两次抑郁,最近的一次是昨天看了新拍的《西游记》,本来不想看,是我儿子忽悠的,如何如何好,于是全家就看上了,说是全家其实就我们三口,第一集没意思,第二集开始郁闷,我一看徐国芳都快睡着了。使劲撑着看完了,一点精神都没有了,干脆睡吧。睡了一会又醒了,觉得郁闷。细细一想,原来是看《西游记》的后遗症。上一次郁闷是去年12月份从杜郎口听课回来,我急于比较一下听课的感受,随意找了一节课听,也和看《西游记》一样,郁闷得很,但也是使劲地撑着听完。我也记不住谁的课。因为我的心思不在听哪一个人的课上面,而是想比较一下课。可以说,这课听得我有好几天就觉得不舒服。举个例子,就好像是在吃一碗清汤杂面,主要成分:水和面条以及适量的盐。我有一个生活的体会,可以定名为:妈妈的餐厅和老师的课堂,妈妈的餐厅是什么餐厅,妈妈不会做饭,每天做的饭菜不是咸就是甜,反正就是这两道味儿。如果这位妈妈也不求改进,就这样,一家子的口味儿只好随着妈妈的做饭水平而水平。如果这位妈妈是一个聪明好学的妈妈,她就会用心改进她的饭菜口味儿,买些做饭的书,买些调料,最好的方法是征求吃饭人的意见。妈妈的餐厅一定很棒!我爱妈妈是因为妈妈勤奋、是因为妈妈好学,是因为妈妈很爱我们。从饮食习惯来看,我的体会是,南方人养生,北方人养命。老师的课堂虽然不是妈妈的餐厅,但是我们为什么不能做一个勤奋、好学、创新的老师。于是,下定决心把杜郎口搬进邢台十中,但是光搬进来还不行,还需要内因的作用。

唯物辩证法认为,内因是变化的根据,外因是变化的条件,外因通过内因而起作用。无论内因的作用还是外因的作用,决定的还是非决定的,都是相对于某种情况、意义、角度、时空范围等而言的,没有简单的定论和一成不变的模式。内因是变化的根据,任何变化都要通过内因方能达成,但变化走向何处,是否与人的愿望或发展目标相吻合,则不是单纯内因能够决定的,它取决于内外因的互动,并且因此也给外因的作用留出很大一块空间,以至于我们在一些情况下可以说,内因提供了发展变化的可能性,外因提供了发展变化的现实性。南洋理工大学老师告诉我们,一定要自立,自主,自强,自己的命运不要交到别人手上,一切都要主动,主动,再主动。推进课改就要主动,主动,再主动;参与,参与,再参与;研究,研究,再研究;关注,关注,再关注。

讲到关注,我提问个问题?假期里,我在网站上写了几篇文章,请说说题目。

一、全面做好迎接高效课堂的各项准备工作

在这个题目里面我要讲一讲有关高效课堂和怎样准备。

高效课堂顾名思义,目的是高效,核心是发展。怎样高效?是与传统课堂低效率相比较的,低效率,少(内容)慢(速度)差(效果)费(时间),高效率,多快好省。怎样发展?不是小发展、慢发展、浅发展;是大发展、快发展、深发展。

高效课堂的提出是基于课程改革深入推进以后,课堂不见好转,传统的课堂仍然占领主导地位。原因是考试制度没有修改,所以我就仍按照原来的传统的课堂教学。两个原因,一是把好的教学方法拒之门外,不学,学也学不会,学了表皮学不了真经。真本事没有,学会了拒绝。二是教学图省事,以不变应万变。反正也没人动真格,这几年下来我不是还好好的吗?也没看见谁因为课改下了岗。是没有下岗的,但是谁都不保证了今后没有下岗的。

高速公路都修到你家门口了,不怕你不去跑车;飞机场都修到邢台了,不怕你不去买票;高铁都到北京了,不怕你不坐。开句玩笑话,就怕你上去不下来了。改革是迟早的事,不怕你不改,就怕你动作慢,就怕你的适应期太长了,误了你的大好前程。

高效课堂不仅要有学校方面的准备,还需要有老师个人方面的准备,希望人人能够抓住这次难得的机会。

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。新学期开始,邢台十中杜郎口就要与社会见面了。为此,我提出要求:(1)把老师打造成良师、名师。教师的素质决定教学质量,决定高效课堂成败。因此,邢台十中打造一批课改名师,提出“双争”口号(争创国家级样板学校,正当课改名师)。(2)把学校打造成学园、乐园。设置“乱课”即自主性课程,创造性课程、特色性课程。

二、全面做好迎接新学期开学各项准备工作

我讲准备,也是两个方面:一方面,思想上的准备。开学了,人到心到,不能人到了心还在家了,或叫心不在焉。今天有事,明天请假,后天闹病。从新学期开始,学校将全面与中国教师报的开展合作,一些管理制度都将围绕高效课堂进行修订。这是需要有所准备的。

另一方面,物质和其他方面的准备。学校基本建设要加快、加强。新教学楼工程准备,高效课堂培训结束后,志军主席带领后勤及有关人员做好几个方面准备工作:一是地板砖、门窗、电料、陶瓷、桌凳、网线网络、楼顶地板以及护栏,学校大门设计,教学楼和现在办公楼装修设计。正月里全部完成,两周时间完成招标、设计,剩下几天时间公示。

校园绿化、美化以及校园文化建设,万方副校长、志军主席和后勤、政教拿出意见,督导室参与。正月里全部完成并征求师生意见。

做好开学典礼工作

做好开学第一课