书城教材教辅管理心理学作业集
3964100000009

第9章 组织行为与管理

本章重点:组织行为部分,主要了解组织的概念、组织结构、组织大变革与发展等知识。

一、名词解释

1.组织。

2.组织结构。

3.管理幅度。

4.组织改革的目标。

二、填空题

1.现代组织论把组织看成是,它分别由五个部分组成。

2.基本的组织结构形式有。

3.组织结构的内容包括。

4.组织改革的具体目标是。

5.一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于。

三、判断正误并改错

1.传统观点把组织看成是一个开放的社会技术系统。()

2.职能部门化即根据产品来使大公司分成若干分公司或小“组织”。()

3.古典组织理论——官僚模型适合于非常规的、极灵活的组织活动。()

4.组织的变革应达到动态平衡的目的。()

四、简答题

1.组织管理的原则是什么?

2.试比较传统与现代组织理论的不同点。

3.组织改革的阻力体现在哪些方面?如何克服阻力?