尤雅茗呼地站起来，拧开门把手，径直冲进了道恩的房间，直直杵在老皮特面前，目光如剑地直刺老皮特的眼仁，言语中完全听得出她貌似平静的语气下蕴含的高能量怒气：“皮特，请问，我刚才是怎么说的话？我是说我不干了吗？我想请你们三位给我个评价，我来了这里几个月，有没有拒绝过任何的额外工作？你作为我的顶头上司，你给过我一个工作description（职责描述）吗？尽管如此，我还总是尽力而为，无论你交给我什么新工作，我从来没有拒绝过。今天我一定要一个工作职责描述，你要让我清楚我的职责，让我来决定优先顺序，比如你每个周四一早需要分包商的工资单，我有没有一天晚过？今天我还不拒绝这个新的价格单的输入工作，但我要一个明晰的工作职责描述，你们都可以来核准我的工作量，如果你们认为我干得了我就干，认为我干不了那就说明你给我的工作量不合适。我的要求不过分吧？”尤雅茗一口气把这些话连贯地说完，同时扫视着屋内的另外两个人——老板和道恩，心地坦荡，面无惧色。
雅茗最后又说：“我知道你很忙，我只想说一句话，皮特，你作为我的顶头上司，我希望你无论在谁的面前都说真话！”“真话”两个字，被雅茗重重加重了语气。
说完自己想说的话，雅茗一个字都不多说，扭头就走。
人，动不动贸然说话是对自己的放纵。但冰冻三尺下面的水的喷发就不同，那是经过重压封堵之后的释放和挣脱，如果时机和地点选择得正确，这种“贸然说话”就具有磅礴的力量。
他们三个人压低了嗓音在里面说了很久的话。听脚步声，老板从里面出来了。尤雅茗担心老板为了照顾老皮特的情绪，当着老皮特的面批评自己，就扭头躲进了厕所。
再出来，老板没影啦！
傍晚，老板在楼下给雅茗打电话：“雅茗，下来吃比萨，我买了好几种口味！”
尤雅茗下楼去后，面对着他非常诚恳地说：“对不起老板，上午我是没克制住，我知道不敲门闯进去不礼貌，请你原谅。”
老板出人意料地丝毫没把那件事放在眼里，先招呼她拿了块她最喜欢的蘑菇比萨，然后慢悠悠地说：“其实也没什么，就是皮特是你的领导，你应该尊重他。”转身他就又开始说说笑笑像没发生什么事情一样。
一伙儿七八个人嘻嘻哈哈边闲聊着边吃着比萨。老皮特提着那个象征着他在家里也不放弃工作的黑色电脑包从楼上下来了，尤雅茗站在老板身边向他微笑着说：“皮特，have a good night！（今晚过得愉快！）”
老皮特点点头，脸上有尴尬的神色飘过，擦着大家伙儿火热的气氛边儿灰溜溜地走了。
自此，尤雅茗跟老皮特的关系转入了平等阶段，或者说旗鼓相当阶段。
这个阶段一直持续到2009年的6月30日。
4
当同事关系达到平等阶段，尤雅茗实际上是受宠的。她中英文流利，年轻，阳光，单身又不乏野心。这样的女人谁都不敢轻视，因为她们地位的可变性实在是令人难以预料，今天她还在埋头任劳任怨地干活儿，指不定哪天拉了个大财团投资，找了个特有实力的供货商或者干脆嫁了个什么人，腰缠万贯，把公司一购买，成了公司股东也不一定。
因此，隐隐听到尤雅茗有入股公司的计划，精明如老皮特者是不会不敬而亲之的。
但，歹毒如老皮特，也绝对不会放过任何一个找茬儿灭掉尤雅茗的机会。
前文说过，6月底，以前工作的推拿店老板突然给尤雅茗电话，说有个急事要请她帮忙。尤雅茗当时已经离开推拿店9个月了，9个月内他们联系得不多，只是偶尔他需要她帮忙翻译点文件，雅茗总是很快地帮他做完。2009年2月尤雅茗不小心摔坏了尾椎骨，恰好那天推拿店老板又让她翻译东西。打电话的时候她趴在床上，就随口告诉他，医生说中间有孔的垫子可以减轻尾椎骨的承压力。他马上就把推拿店里的枕头拿来一个，同时还送了一束花。孤单的尤雅茗当时心里非常感动，这是自己连续4次都推辞了做他的推拿店店长的人呐！这个人有胸怀，不计较。
现在他有事需要帮忙，自己怎么能不帮呢？
于是她当场就跟老皮特请好了假，用了一天的时间帮他搞定了。
尤雅茗在中国的时候就经常到处搞业务谈判，如今虽然是在英文社会里，但谈判的技巧是相通的，于是购物中心的谈判，尤雅茗大获全胜，原价2500澳元的租金，硬是被她讲到了1200。推拿店老板大喜过望，更是顺着租赁经理的言词说自己跟尤雅茗是商业合作伙伴。
回程的路上，他跟尤雅茗述说了他创业的经历，邀请尤雅茗入股，第二天为了感谢她，还请她吃晚饭。
前文已经交代过的接下来共进的那顿晚餐，让尤雅茗后悔了半辈子。
很多的生命，好像只有记录下来才有了它的痕迹，因为有了痕迹才可以被屡屡把玩；因为屡屡玩味，你才发现，有些事情，不是“想”就可以的。
蝴蝶的翅膀可以扇成飓风，殊不知偶然从衣角飘过的那片落叶也许就是飓风要来临前最确定的预兆。
5
如同前文说过，6月29日雅茗的老板跟墨尔本的知名律师事务所迈克劳签订了现金流贷款合同。老皮特敏锐地捕捉到尤雅茗想翻身做公司股东的美梦彻底泡汤了，那点小肚鸡肠又时不时鼓动他开始兴风作浪了。
老皮特出的第一招是在尤雅茗的工作时间上做文章。
尤雅茗当时持澳大利亚学生签证，按照法律规定，凡是持有全职学生签证的学生每周打工不可以超过20小时。此举一则保障了澳大利亚的留学产业的纯净性，另则保障了澳洲本土工人的职业机会，三则给澳洲当地的企业提供了雇用廉价劳动力的机会，同时还给留学生一个接触社会的机会，可谓一箭四雕。
世界上一箭四雕的好事不多，这就意味着在执行的过程中肯定有些人在有利于他们自己的方向上去变通。雅茗和她老板就是一例。雅茗作为一个一穷二白的国际留学生，最大的期望是能与澳洲人一样从事一份白领的工作，工资稍微低点没什么；老板作为澳大利亚第二代移民，除了拥有第一代移民的吃苦精神之外，自然拥有了对现有制度的深度了解之后想要突破的欲望，而尤雅茗的综合素质又远远超出老板的期望，这样一对“郎情妾意”的“黄金搭档”，想拆散他们都难。于是乎，这澳大利亚的法律在执行的过程中也就有了些许变通，比如尤雅茗可以随意来上班，想上多少就多少，会计那里呢，把总数核算一下，输入电脑的时候永远只按照20小时输入，这样一旦移民局查下来，就死无对证，澳大利亚的公司和个人都得利了，你以为移民局的人真会那么较真？
可看不顺眼的还真有，这不，老皮特就是其中最眼热的一个！
他先是每天监视尤雅茗到底几点离开，有时尤雅茗结束了一天的工作，到楼下准备离开的时候，碰上安东尼或者瑞夫，他们总要嘻嘻哈哈一会儿。这本身是再正常不过的事儿，但要是叫老皮特遇到，那他肯定会说：“雅茗，去！先去把卡打了再过来说笑！”这样的话语，每每让欢声笑语的热闹气氛戛然降至冰点。尤雅茗像是舞蹈到高潮的舞者被断了音乐一样的懊恼愤恨。
本来尤雅茗周末偶尔来上班是要付双倍工资的，但老皮特以她的单位工资已经很高了为由，公然制止给她下发周末工资，考虑到自己周末上班的机会不多，尤雅茗还是忍耐。
当2009年7月中旬，尤雅茗的新学期开学后，又多了课程时，老皮特可做文章的地方就太多了！
尤雅茗原来是每周到公司上四天班，可新学期的课程安排比较紧密，这样尤雅茗只能到公司上三天班了。说实话，尤雅茗工作积极，又掌握了统筹方法，所以五天的全职工作跑到尤雅茗手里，四天干起来绰绰有余，不仅如此，老皮特还时不时地给她加量，尤雅茗又三头六臂地干完了。
可如今，要三天干完五天多的工作量，那是根本不可能的。尤雅茗先找系主任调了课，调完之后结果是一个星期上课一天，另外一个星期上课两天。这样一来，第一周老板和尤雅茗相安无事，可第二周就有点麻烦，说实话尤雅茗也不知道该怎么处理，就做了一会儿缩头乌龟，假装临时有事。可老皮特是谁啊，他无风还想起三尺浪呢，这好不容易有点小尾巴露出来，他岂有不抓之理？
于是一个状告到老板那里，老板短信尤雅茗：皮特告诉我，你不提前请假就不来上班，这样的事情我公司不能容忍，请速安排好你的课程时间，否则，请另谋高就。
老板一直以来对尤雅茗是很尊敬的，这样的重话从来没有说过，但这次，在老板自己融了资后才几天，就说出这么重的话来，她当然知道是老皮特挑起的，但还是让尤雅茗吃不消，她平生第一次对老板有了一丝丝“恨”意。