每天不断努力，其实并没有那么简单。
——松下幸之助
只有不放松自己，不断进修的人，才有资格与别人一较高下。
松下做会长时，经常对中层以上的干部这样说：
“美国的大公司，在开办新的分公司或增设办厂时，二三十岁的人往往就能担任主管职位。你们大约也与他们同年龄，但是如果现在公司要求你们担任技术部长、厂长，或是分公司的会长的话，你们会怎么回答？‘我会尽力回报公司对我的重用。作为一个厂长，我会生产优良产品，同时也会好好训练员工’。或者说，‘我能愉快胜任，好好干会长的职务，请放心地指派我吧。’你们是否能马上像后者那样回答我呢？
一向在公司工作，任职十年以上的你们，有了十年以上的工作经验，平时不断地锻炼自己，不断地进修。一旦被派任主管职位的时候，有跟外国任何公司一较高下，把工作做好的信念吗？你们有这种把握吗？有把握的请举手。”发现没有人举手后，松下继续说：
“各位可能是谦虚，所以没有举手。但是我希望至少能在你们心里能立刻举手。到目前为止，有很多位你们的前辈被委派重任后，表现优异，深受公司、同业间和社会的称赞。由于他们的领导，公司才有现在的发展。他们都是从年轻的时候，就在自己的工作岗位上不断进修、不断地磨炼自己，认真掌握工作要领。所以，一旦被派任主管时，能够发挥他们的力量，带来十分良好的成果。
我认为不管时代怎么变化，这一点是不变的。艺术界的名演员，如果报纸上的影评、剧评，指责他们的缺点的话，他们会一夜不眠地考虑自己的缺点。这就是我们能欣赏到优良演出的原因。对公司来说，平时认真地磨炼和努力，是一样的重要的。缺乏不断地努力和磨炼，绝对不能培养自己的信心和实力，来胜任主管的工作。
高人是努力并创新的人。虽然说起来是很简单，而且也是理所当然的事情，但是，每天不断努力，其实不那么简单。所以，你们要时常互相激励，重新认识自己，不断保持创新的意念。”