松下电器是培育人才的公司，并且兼做电器产品。
——松下幸之助
人才就是力量。今天，在松下电器的各家工厂，随处可见这样的广告牌：
“造物之前，要先造就人才。”
1956年，松下电器办了一期人事干部研讨会，与会者是各部门的主要负责人。松下莅临讲话，并直接发问：
“你们在拜访客户时，如果对方问你，松下电器是制造什么产品的公司，你们如何回答？”业务部的人事课长，恭恭敬敬地回答：“我会告诉他，松下电器是制造电器产品的公司。””错了，像你这样回答是不负责任的！”松下接着说，”如果有人问松下电器是制造什么的，你们就要回答说‘松下电器是培育人才的公司，并且兼做电器产品’。经营的基础是人，对于这一点，一定要有清醒认识。在企业经营上，资金、生产、技术、销售等固然重要，但人却是这些东西的主宰，归根结底人是最重要的。如果不从培育人才开始，那松下电器还有什么希望？”像这样的问题，松下还经常提问刚进来的员工，如果回答不是”造人先于造物”，松下便把该员工的上司招来，给他上一堂”政治”课。
松下不断教导人事部门的主管及各部门负责人：“不管多忙，人才培育绝对优先。”这些观念，现已成为松下电器公司人事部门的基本方针。松下电器之所以能够在培育人才方面比别的公司成功，最大的原因就在于：
创业者松下幸之助对人才培育的重要性的认识，比世上任何一个经营者都要强烈。