无论企业还是个人，能不能把握好细节，往往成为其在竞争中能否获得胜利的关键。工作的最终目标是落实好自己的目标，从而获得收益和乐趣。无论什么样的工作，都要把握住每个细节，要时刻记住落实中没有小事。如果忽略了细节，很可能会铸成大错；要把握好卓越与优秀之间的关系，不要刻意去追求完美；工作中“差不多”态度是要不得的，对于原则问题，必须尽善尽美；小事往往成为衡量员工的重要标准，因此，工作中千万不能浮躁，要脚踏实地地做好自己的工作。
自古至今，想做大事的人可以说是不计其数，但是当问起有多少人愿意把一件一件小事做好做完美时，答案并不令人满意。很多人都看到了成功人士获得的成就，却忽略了他们在成功过程中对细节的完美追求。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”所以，大理不辞小让，细节决定成败。随着今天社会分工的日益精细，细节无疑会成为个人、企业成功的关键点，因为世界上无论什么事情，归根到底是由一系列的细节构成的，所以，能不能把细节把握好，就成为成功与否的关键。老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”它精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处人手。
真所谓成也细节，败也细节。一心渴望伟大，伟大却了无踪影；甘于平淡，认真做好每个细节，伟大却不期而至。这就是细节的魅力。如果每个员工、每个企业都真真正正关注起细节来，把“注重细节”的思想时时刻刻记在心中，把对细节的实施贯彻于实际行动当中，那么无论个人还是企业都会受益匪浅，只是会减少铸成大错的机会。
密斯·凡·德罗是20世纪世界四位最伟大的建筑师之一，在被要求用一句最概括的话来描述他成功的原因时，他只说了五个字“魔鬼在细节”。他反复强调的是，不管你的建筑设计方案如何恢弘大气，如果对细节的把握不到位，就不能称之为一件好作品。细节的准确、生动可以成就一件伟大的作品，细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。忽视细节，就意味着为未来埋下了隐患。
巴西海顺远洋运输公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。当救援船到达出事地点时，望着平静的大海，救援人员谁也想不明白，在这个海况极好的地方到底发生了什么。这时有人发现救生台下面绑着一个密封的瓶子，里面有一张纸条，21种笔迹，上面记载着从水手、大副、二副、管轮、电工、厨师、医生、船长的留言：有的是私自买了一个台灯用来照明，有的是发现消防探头误报警，拆掉后没有及时更换，有的是发现救生阀施放器有问题把救生阀绑了起来，有的是例行检查不到位，有的是值班时跑进了餐厅……
最后是船长麦凯姆写的话：发现火灾时，一切糟糕透了，我们没有办法控制火情，而且火越来越大，直到整条船上都是火。我们每个人都犯了一点点错误，但酿成了船毁人亡的大错。
正是因为船员们没有把自己的那个细节把握好，最终酿成了这个惨剧，其实仔细想来，他们曾经没有放在心上的就是一些小事，如果每个人能及时把发现的问题解决了，每个人都能够敬业一点，这场悲剧根本不会发生。这场惨剧用血的教训告诉我们，请不要忽视自己应该重视的细节，要时刻记住：也许你不经意忽略的细节会成为一场大错的决定因素，所以请好好把自己手中的小事做好做细，不要在你的岗位上给错误的造成留下机会。
2003年美国“哥伦比亚”号航天飞机即将返回地面时，在美国得克萨斯州中部地区上空爆炸，机上6名美国宇航员以及首位进入太空的以色列字航员拉蒙全部遇难。如果能够在航天飞机出发前准备更充分一些，或许就能避免这场灾难，至少也可以减少事故带来的惨痛损失。
一个小数点的计算失误会导致举世哀叹的事故，在商业界，一个细小的疏忽，将会带来巨大的经济损失。许多著名的企业会要求它的员工要百分之百地投入到自己的工作中，在各个环节的管理中都要求非常严格，正是有了这种在细节中百分之百投入的意识与行动，才造就了企业的成功。每个成功的企业必然会把每个必要的细节做到最好。这样才能让其在与对手的竞争中占尽优势。
看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。工作对他而言并不是一种乐趣，而只是一种苦役，因而其在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。你想想，99%的工作完成质量在以下场合意味着什么。它意味着：
每个月供应十个小时不安全的引用水。
每天在当地国际机场来两次不安全的着陆。
每个小时丢掉160000封信件。
每年20万份开错药的处方。
每周500次不成功的外科手术。
每天由医生遗弃500个新生婴儿。
每个小时有220万份支票从错误的账户里扣了钱。
每年你的心脏停止跳动32000次！
现在你知道细节是多么的重要了吧？如果你做的每件事都能达到用追求100%的态度去对待，你的生活和整个世界都将变得何其美好！考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做细，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。试着在自己的工作中做个有心人吧，把自己的细节做好做细！
100%执行的另一个表达是：结果决定一切。即使你在工作中付出了很多努力，但是最终没有完成任务，你必须明白，自己需要做的事情不是向别人说明自己有多累，而是要认真反思，看是不是有什么更好的方法可以完成任务。以结果来评判执行力，是对一个人执行力的最佳评价。100%执行，所有职业者都须牢记在心。
每个企业都有自己的侧重点，因此对各种细节的把握也要分清主次，不应该眉毛胡子一把抓，对于那些关系企业命脉的细节，要做到精益求精，决不能允许任何人以任何理由去忽视这样的细节。
英国有一家规模不大的公司，极少开除员工。有一天，资深车工卡特在切割台上工作了一会，就把切割刀前的防护挡板卸下放在一旁。没有防护挡板，虽然埋下了安全隐患，但收取加工零件会更方便、快捷一些，这样卡特就可以赶在中午休息之前完成三分之二的零件了。
不巧的是，卡特的举动被主管怀特逮了个正着。怀特大怒，令他立即装上防护板，并声称要作废卡特一整天的工作。
次日一上班，卡特就被通知去见老板。老板说：“你是老员工，应该比任何人都明白安全对于公司多重要。你今天少完成了零件，少实现了利润，公司可以在别的时间把它们补起来，可你一旦发生事故、失去健康乃至生命，那是公司永远都补偿不起的……”
离开公司时，卡特流泪了——他在这里工作的几年间，有过风光，也有过不尽人意的地方，但公司从来没对他说不行，可这一次，碰到的是触及公司灵魂的东西，这样的失误自然要付出代价。
很多企业缺少的不是雄韬伟略的战略家，而是精益求精的执行者；缺少的不是管理规章制度，而是规章条款不折不扣的执行。只有改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细的作风，企业才会有机会由弱变强，由强变得更强。
不用刻意追求完美。
初入职场的年轻人怀着满腔热情，想在自己的岗位上有一番作为，这样的劲头固然很好，只是在满怀激情的同时，年轻人容易犯这样的错误——事事追求完美。这样的人往往会因为一件事情做不好而无心进行下面的工作，但是你是否想过：人非圣贤，孰能无过？如果因为工作中的某个环节没有完成就影响了下面的进程，对工作的造成的整体影响是不是太大了吗？其实并不是每个环节都是决定工作成败的关键点，因此，应该把重点落实在主要环节上，对于那些决定工作成败的细节要精益求精，对于并不会对工作造成很大影响的细节则没有必要刻意追求完美。
罗斯刚刚毕业不久，与几个朋友一起创业，公司刚成立不久，年轻人也是满腔热情。他负责与客户谈业务，开始的时候觉得每个单子都要做到最好，单子没有签成他会有种挫败感，觉得自己能力不够，无心进行下面的工作，有段时间他特别颓废，他的一位长辈发现他有心事，就跟他聊天，他就把自己的心事说了，这位长辈说：“你为什么总是盯着一个单子不放呢？为什么不试着去寻找新的客户呢？做生意谈不成是很正常的，这家不行，就找第二家啊，不能把所有的时间浪费在一家上。”罗斯恍然大悟，发现在生意场上，追求完美也许并不是件好事，会让许多新的机会从你手中溜走。从此，他改变了自己的思路，他不断寻找新的客户群，签成的单子也越来越多，公司也慢慢地走上了成功之路。
金无足赤，人无完人。要记住人是不可能达到十全十美的，完美其实是一种理想中的境界。所以在一般的工作中，我们要追求卓越而不要刻意追求完美；追求卓越，要相信自己，从努力的结果中享受乐趣，而刻意追求完美，就会认为现状不够完美，最终导致不相信别人也不相信自己。
如果你觉得自己工作不够出色，没有达到自己的期望值，那么请你先停下来，反思一下，自己是不是在不知不觉中又犯了刻意追求完美的错误呢？也许你调整一下自己的心态，把握好工作的重点，把重心落实在决定工作成败的关键点上，不要眉毛胡子一把抓，这样你获得成功的机会会大大增加。