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第20章 第三次会面:2007年1月,清华创业园创业广场

“现在我能看到后面的路还很漫长,只能踏踏实实地、一步一步地走。”寒暄之后,聊天开始,陈亮说了这样一句话。

这次见面的地点是在海淀区学院路创业广场,这幢楼属于清华创业园的一块“飞地”,离陈亮的家也不太远,陈亮的公司??爱动摩杰就落户在这里。谈到对办公地点的选择,陈亮说,首选肯定是清华创业园,因为毕竟在清华呆了8年,有一种清华情结,觉得清华的人做事情特别认真、敬业。陈亮的清华情结不仅体现在对办公地点的选择上,连公司办公用的计算机都出自清华同方。

公司的办公面积有110平方米,刚刚装修完毕,都是陈亮自己设计的,他显得很兴奋。装修和基础办公条件的准备花去了半个月的时间,公司的营业执照也马上就能办下来了。虽然公司注册的事情是委托给清华创业园办的,但陈亮依然觉得手续比较繁琐,在国内建立一个公司的成本比美国要高,这也似乎在告诉他,在国内创业还是不太容易的。

在陈亮的办公桌上,摆放着一张摩托罗拉科技创新奖的奖状,诉说着他在美国曾经经历的辉煌。

在美国坦普尔大学取得硕士学位后,陈亮在美国一个中等规模的软件公司找到了第一份工作。他有意没有选择一家大公司,因为他觉得在一个小公司可以有机会接触到各种各样的技术和业务,不会一下就被束缚在某一个很窄的领域内。这家公司的老板会提出自己对于产品的设想,至于具体的实现方式没有限制,陈亮的主观能动性得到了充分的发挥,和同事一起设定技术路线,寻求解决方案,做出了很多有创新意识的产品。这家公司2007年被惠普收购,也说明了他们曾经的工作成效。在这家小公司,陈亮的工作能力得到了很大的锻炼和提升。

随后,陈亮进入了摩托罗拉公司,6年的跨国大企业工作历练,使他成长为一名有全球性产品开发和管理经验的人才。

进入摩托罗拉仅半年的时间,陈亮就得到了一次提升,这次提升源于领导将一个比较麻烦的任务交给了陈亮。陈亮在摩托罗拉负责大规模的无线通讯软件研发,有一部分和手机上网有关的程序存在很多bug,以前因为用手机上网的人少,问题不是特别明显,但是随着用户的增加,这些bug开始暴露出来,客户的抱怨也随之增多。而当时写这段程序的人早就离开了,所以没有一个特别懂这一块儿的人。陈亮的老板对他比较信任,也许是知道清华的人做事情比较认真,就把这个任务交给了陈亮。陈亮花了很多的时间和精力,一天到晚琢磨这个问题,他勤于思考同时也善于请教,再加上口语很棒,可以把问题的原因和解决方案讲得比较清楚,因此受到了领导的注意。另外在这项工作中陈亮还认识了不少经理级的同事,他们因为在这个过程中了解了陈亮的能力和为人,后来和他成为很好的朋友。

总结在大企业工作的经历,陈亮特别认可的一句话是“机会只偏爱有准备的头脑”。他说,机会是不会少的,关键看是否有足够的准备,在机会来的时候能够充分表现出能力,让别人注意到你,并且能够信任你。大企业内部竞争非常激烈,必须能够独立完成任务,滥竽充数是绝对不可能的,但同时也要有很好的团队协作能力。

辉煌属于过去,陈亮现在要面对的,是如何让爱动摩杰存活下去,并按照他的设想,一步步发展起来。“我创业的观念还是比较传统的,先要做一个有实用价值的东西出来,让人们都来用,然后再考虑如何发展,如何做大。”陈亮第一步要做一个基于Web2.0的业务,类似于一种互动的游戏。“对于视频类网站我在短期内看不到盈利模式。我要做一个比网上视频简单点的东西,收入来源也更加清晰一些。”他说。

陈亮的计划是,在2007年下半年把设想的业务开发出来,但他同时也意识到,如果受一些客观因素的影响做不出来,就要考虑能不能支撑开销的问题了。因此,在做主业的同时,陈亮也在寻求一些在短期内能带来收益的项目,如利用在国外的关系进行合作外包。陈亮认识到,他的企业可以跳过天使投资的环节,但不可能跳过风险投资,他要确保公司在拿到风投前不被饿死。

现在对于陈亮来说,组建完整的创业团队是最重要的事情。他原本的计划是请一位股东来负责公司的对外联络,自己负责技术工作,但由于种种原因没能成功,他不得不自己负责对外联络,另找一人进行技术开发。当然,一个创业企业要找到一名有3~4年行业经验、动手能力比较强的技术人才并不太容易。

用一句话来概括之前一段时间的创业感悟,陈亮说,创业是持久战。这与第二次会面时他的态度相比有了微妙的变化,也许他意识到,原来的估计有些乐观了。