美国著名管理学家、美国国际管理顾问公司总裁马克？麦科马克在其所著的《经营诀窍》一书中认为，有许多经营的诀窍是大学里学不到的。他认为，在公司里争取升级跟在球场上争取胜利一样，不过比赛的对手是你的同事。如果你希望步步高升，就应该积极参加这项比赛。当然，前提是你必须明白比赛的规则。下面是他所说的比赛的三个规则：
1.适者生存
达尔文主义优胜劣败的法则，影响了大部分“金字塔型”的组织结构。简单地讲，就是总裁的职位比副总裁的少，副总裁的职位比经理少，这表示出无论组织结构多么巧妙，在不同的管理之间存在着自然的抗衡力量，无论如何要与之相适应。
2.同级是你的天然盟友
我很奇怪常常有些看起来很聪明的人，却想不通这一点。如果你疏远那些跟你同级的人，你在公司里即使没有别的敌人，也无法获得成功。
3.适应系统
每一个公司内一定有一个“系统”，这种系统可能并不理想，甚至起不了什么作用，但如果你想上进，你就必须了解这个系统，并懂得如何利用它，围绕着它进行工作。惟有这样，你才能在公司里继续工作下去，并使工作顺利。
要点：
岗位竞争是一件非常复杂的事，而且还会发生不少不愉快的事，这也就是许多人往往中途离开公司的重要原因之一。力争上游是职业生涯中最现实的问题之一，没有什么教科书可以为你提供参考，许多竞争的因素在不同的公司里都是不同的。
但以上三个规则带有通用性，所以应该特别注意。