书城管理世界著名经营管理法则(上)
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第101章 13、迈克尔?波特:竞争的五种力量

迈克尔?波特1947年出生在密执安州,父亲是军队里的一名官员,他年轻时代是在周游世界中度过的。波特毕业于普林斯顿大学并获得航天和机械工程学位,后又拿到了哈佛的MBA学位和商业经济的博士学位。波特26岁时成为哈佛大学历史上最年轻的享有终身职位的教授之一。《经济学家》评述迈克尔?波特时说:“如果有人能把管理理论改变为令人尊敬的学院派原则,这个人就是迈克尔?波特。”波特是许多一流的美国企业和跨国公司的竞争战略顾问,而且在美国国会和商业组织制定经济政策过程中发挥了积极的作用,并且为一些外国政府担任顾问和竞争力委员会的执行委员。波特认为,在一个行业里,无论它是国内或是国际,提供产品或是服务,竞争规则总是以五种竞争力量的形式出现。这五种竞争力是:

1.新竞争者的加入

必须针对新竞争者作出竞争性的反应,这会不可避免地消耗你的部分资源,因此会降低利润。

2.代用品的威胁

如果在市场上,你的产品或服务有合适的代用品,你能索取的价格就会受到限制。

3.买方讨价还价的力量

如果顾客有讨价还价的力量,他们肯定会使用它,这就会降低边际利润,结果就会影响盈利率。

4.供应商讨价还价的力量

如果拥有超过你的力量,供应商就会提高要价,这自然会不利于你的盈利率。

5.现有竞争者的对抗力

竞争总是会带来向营销、研究进行投资的必要,或者使降价势在必行,这些都会降低利润。

要点:

竞争的这五种力量为企业提供了了解具体行业的工具。它们既能被理解成对于竞争环境事实的有效陈述,也能被理解为一些游戏规则。一个企业若想在特定市场内形成影响力,就必须对这些规则提出挑战,并将其改变。在一种企业化的、工业和全国范围内的水平上,创造出杰出的、经过研究的和有说服力的竞争模型和范例是至关重要的。