书城管理执行到位不拖延
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第14章 拖延不会让问题自动消失:未觉池塘春草梦,阶前梧叶已秋声

你打算什么时候开始完成手头上的项目?你在等什么,还有什么没准备好?你在等待别人的帮助还是等待问题消失?明明已经有了计划,但不能付诸执行,问题仍在等着你,而那些同时起步的人已经解决了问题,开始了下一步计划。

无论我们如何拖延,问题依然存在,等我们有所觉察的时候,往往已错过了解决问题的最好时机。要想让问题消失,唯有解决问题才是关键。拖延不仅不能解决问题,还会使问题越来越复杂,最后才觉察为时已晚。与其把时间浪费在拖延上,不如把时间省下来,多想出几个解决方案。

小郭工作 5年来,成绩平平,不仅没有得到晋升,反而面临着失业。是什么导致了他这样的境遇?

刚进公司的小郭顶着名牌大学毕业生的光环,是个非常有竞争优势的年轻人。但是,他来到这家公司后,发现现实与自己的理想有偏差,自己的学历比别人高,能力比别人强,却屈尊在小公司里,于是对工作、企业产生了抵触情绪。他觉得终日混混度日,有事情也不积极解决,能拖则拖,希望时间可以解决一切。

拖延只会让问题越来越复杂

更让同事们不能容忍的是,他总是仗着资历老,在紧急的项目面前不紧不慢的,“别着急啊,这个工作我做了几年了,两天就能做完了。 ”“现在没兴趣,过几天再说吧。”在小郭的拖延中,很多问题得不到解决,和他一组的同事也因为他受到了公司的惩罚。

同事们不愿与他协作,上司也对他产生了看法。而小郭却没有意识到自己的问题,对待工作仍改不了拖延的毛病。 5年下来,小郭做好的项目屈指可数,上司越来越不满意他的表现了。

拖延并不能使问题消失,也不能使问题变得容易,而只会使问题深化,给工作造成严重的危害。

大多数人面对问题的时候,总是寻找各种理由为自己的懒惰、懦弱、无能和失误做掩饰,但这根本就是饮鸩止渴,不能为问题的解决提供任何实质性的帮助,甚至使问题变得更加复杂,更难以解决。很多时候本可以及时处理的一个小问题,却因为拖延,最终变成了工作中最难啃的一块硬骨头。

拖延也是一种消极的心态,它来自于软弱、自私自利和犹豫不决。而这种心态,往往会使问题的难度增加,于解决问题无益。我们在工作生活中更需要告别拖延,积极地面对和解决所遇到的问题,为自己打造更强的职场竞争力。