众人划桨开大船，众人拾柴火焰高。一个人的能力再大，也不可能修完长城。世界上任何一个伟大的建筑，都不是仅凭一人之力完成的。只有我们认识到自身的渺小时，才能明白合作的重要性。有的年轻人往往觉得自己无所不能，不喜欢向别人请教，也不屑于请别人帮忙。这种心态只会让你待在自己狭小的世界中，坐井观天。
在单打独斗的道路上累死
独木难成林，再优秀的人，如果不能与团队合作，也很难取得成功。这是千古不变的至理名言。单枪匹马在任何工作中都不可能出彩。
休斯公司的副总裁艾登·科林斯曾经评价史蒂夫说：“我们就像小杂货店的店主，一年到头拼命干，才攒那么一点财富，而他几乎在一夜之间就赶上了。”
史蒂夫22岁就开始创业，从赤手空拳打天下，到拥有2亿多美元的财富，他仅仅用了4年时间。不能不说史蒂夫是一个创业天才，然而史蒂夫却因为从来都独来独往，拒绝与人团结合作而吃尽了苦头。
他骄傲、粗暴，瞧不起手下的员工，像一个国王高高在上，他手下的员工都像躲避瘟疫一样躲避他，很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被史蒂夫炒鱿鱼了。
就连他亲自聘请的高级主管——优秀的经理人，百事可乐公司饮料部前总经理斯卡利都公然宣称：“苹果公司如果有史蒂夫在，我就无法执行任务。”
对于二人水火不容的形势，董事会必须在他们之间做取舍。当然，他们选择的是善于团结员工、和员工拧成绳的斯卡利，而史蒂夫则被解除了全部的领导权，只保留董事长一职。
对于苹果公司而言，史蒂夫确实立下了汗马功劳，是一个才华横溢的人才，如果他能和手下员工们团结一心，相信苹果公司是战无不胜的。可是他选择了孤立独行，这样他就成了公司发展的阻力，他越有才华，对公司的负面影响就越大。所以，即使是史蒂夫这样出类拔萃的老员工，如果没有团队精神，公司也只好忍痛舍弃。
随着企业规模的日益庞大，企业内部分工也越来越细。任何一个人，不管他有多么优秀，仅仅靠个体的力量来发展整个企业是不可能的。而且，个人的力量是如此有限，如果事事都亲力亲为，那么一定会把自己弄得十分疲惫。
所以，我们要善于合作，善于用人。单打独斗，刚愎自用的人前途将会暗淡无光。
没有人能独自取得成功
每到秋天来临，大雁南飞的时候，整齐的雁群一会儿排成“人”字，一会儿排成“一”字，它们之所以在空中不断变换队形，同它们的飞行有着内在的联系。这是它们在长期适应中所形成的最省力的团队飞翔方式。
雁群以一字形或人字形列阵飞翔时，后一只大雁的一翼，能够借助前一只大雁鼓翼时产生的空气动力，使飞行省力。当飞行一段距离后，左右交换位置是为了使另一侧的羽翼也能借助空气动力缓解疲劳。
没有一只鸟能飞得太久，如果它只用自己的翅膀飞翔。分享共同目标和集体感的雁群可以更快、更轻易地到达它们想去的地方，就是凭借着彼此的冲劲、助力而向前飞行，同时继续“鼓舞”尾随的同伴。这样，雁群飞翔比孤雁单飞增加了70%的飞行距离。而当一只孤雁即将脱离队伍时，它马上就会感到有股动力阻止它离开，借着前一个伙伴的“支持力”，它很快就能回到队伍中。
更重要的，当一只野雁生病了，或是因枪击而受伤脱队时，另外两只野雁就会主动脱队跟随它，帮助并保护它。它们跟着落下的那只野雁一起落到地面，直到它能够再次飞翔或者死去。只有到了那时，另外两只野雁才会再飞走，或随着另一队野雁赶上它们自己的队伍。
正是由于为了共同的目标而相互协作，雁群才能够越过万水千山，最终回到它们的栖息地。
像大雁一样，离开了群体，人就不能健康成长。
许多二十几岁的人由于家庭教育或者学校教育的缺陷，形成封闭的性格，不愿与外界来往，心理上与世隔绝，逐渐丧失了接纳世界的勇气和信心。同时，由于网络世界的开放，很多年轻人沉迷于这种虚拟的世界，独自一人在这个虚拟的世界里“自由”驰骋，逐渐脱离了人群，成为现代社会生活中的“异类”。
群居是人类的特性，现代人同样离不开群体，而且群体的组织形式也越来越发达。除家庭、社区外，还有学校、工厂、公司、军队、政府部门等具有严密组织的社会群体。人无法离开群体而生存，鲁滨孙式的孤岛生活是不现实的。
人类必须依赖相互间劳动成果的交换而存在。随着现代社会分工越来越细，社会作为功能交换的体系越来越发达。个人对群体的依赖虽然如旧，但个人对群体的选择性却越来越强。通过对群体的选择和确定，个人可以不断发掘自己的潜力，发挥自己的才能，拓展自己的发展空间。
二十几岁的年轻人适应社会和认识社会最好的方法就是加入某个社会群体，使自己社会化，承担社会责任，这意味着使自己成为社会的真正公民，使自己与社会相融合。
信息社会一大特点是人与人之间的联系交流增多，人们可以通过各种途径增加交往的机会。发达的交通工具、便捷的通讯网络等都让人与人之间的交往成为可能。
只要你想生存，你想成功，你就离不开合作——各种各样的合作。只是合作的形式与合作的效率不同，仅此而已。
从现在开始，加入你的团队吧！因为没有人——永远也不会有人能独自取得成功。