这是自宋朝童蒙读物《三字经》创作700余年来，又一部较为成熟和完善的《三字经》类作品。虽然是讲职业伦理道德的，但它同时是一门讲如何做人的学问。
本书是少有的政府机关、企事业单位下发给员工而员工不以为是洗脑的图书，也是员工主动购买欲望强烈的图书。它避免了空洞无物的说教，而是将丰富全面的知识送给读者。
本书除了三字经的形式外，还运用了三字诀的形式，共有3论3篇25诀。本书体系与中国古代诸子百家著述体系类似，而内容则以现代管理和职业理念为主，在解释上则以中国文化概念为手段进行深加工。
为了更精确地表达意思，本书没有刻意追求押韵，而是保持了职业伦理的原汁原味。
本书提出了许多概念性的创新，如小三观的提出（职业观、职场观、工作观），以及家思维、公思维等概念的提出。
本书对诸如务实、实干等工作概念也进行了有益的扩展和补充，给我们展示更丰富全面立体的职业思想。
本书对诸如执行力等概念进行了更广泛、更精细地阐释。
《职业三字经》具有完整的体系，对职业概念和伦理的讲解更加接近于完善和完美的境界。
本书虽然是讲职业，但涵盖国学、管理学、职业伦理、哲学、文字等领域。可以说是：
一本书，六门课，一部工作字典：国学课，语言课，哲学课，管理课，职业修炼课，励志课，有机结合为一个整体，增强了可读性。
本书是中国深厚古老的文化哲学内涵与现代管理理念的完美结合，每一小节都蕴含六堂美妙的课程，一是国学课，补充我们的国学知识，让我们认识到我们深厚的国学中隐藏着宝贵的实用的工作哲学，若善用之，必获成功。二是语文课，让员工增长了理解表达能力，更准确的理解构成职业素养的种种概念，消除对这些概念的错误或模糊的理解。三是哲学课，通过对工作哲学深入浅出的解析，让公司对员工的职业培训有了一定的哲学基础，显得不再那么简单浅薄，增加了说服力，让员工更容易心悦诚服地接受公司需要的这些职业理念。四是管理课，让员工更加深刻地认识到公司的管理运营的一些方面，换一个角度思考，这样他们更能理解公司的管理，并更乐意服从、配合公司的管理，同时也能提升他们的职业素养，为企业储备更多人才。五是职业修炼课，本书是一个完整的职业修炼体系，从个人道德文化素养，气质修炼，到职业素养，工作能力，职业知识，工作规律，都进行了概括总结。六是励志课，铿锵有力的语言，坚定不移的语气，华丽变化的文彩，令文章像隆隆雷音一样鼓劲提气，最大程度调动读者的激情。