书城励志精明的最高境界是厚道
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第30章 心中有个尺度,衡量自己该走的路(3)

可是事实并非如此。车在小男孩家门前停稳后,小男孩便飞奔回家,不一会便背着他腿有残疾的妹妹出来,指着罗琳娜的车高兴地对妹妹说:“艾米尔,等我将来长大了,也给你买一辆这样的车,这样你就可以坐在车里去任何地方了。”

艾米尔感动得眼里含满了泪花,一边用手轻轻抚摸着罗琳娜的车子,一边和哥哥讨论起将来要怎么装饰自己的车子。

罗琳娜看着小男孩和妹妹那真诚的笑容,原本麻木的心被撼动了。从这对兄妹身上,她仿佛看到了自己和姐姐的影子。曾经她的姐姐也对她说过,将来也会送她一份很棒的礼物,如今姐姐实现了自己的诺言,可是作为妹妹的她却误解了姐姐的心意,以为这是姐姐对自己窘迫境况的嘲讽。因为罗琳娜自己的生活一直很不如意,以致变得非常敏感,和姐姐之间的关系也因此越来越糟糕,彼此之间一直僵持了好几年。

回家的路上,罗琳娜到商店里为姐姐精心挑选了一份礼物。回到父母家见到姐姐,罗琳娜给了姐姐一个紧紧的拥抱,非常真诚地感谢姐姐送给她的汽车,并把准备好的礼物给了姐姐。虽然这份礼物不值几个钱,但是这是好几年后罗琳娜第一次送礼物给姐姐,姐姐激动地流下了眼泪,因为她知道这里面充满了浓浓的姐妹亲情。

罗琳娜从心底里非常感激那个小男孩,因为小男孩就像一面镜子,让她重新看到了亲情的珍贵和温暖,重拾了快乐。

要判断一个事物的好坏优劣,我们通常都会找一个标准或参照物,通过参照物的反射来做出判断。不仅如此,有了参照物,我们还可以从对方身上看到自己的不足和错误之处,让自己免于走错或走弯。这是我们在生活中获取成功的关键一步。

励志大师卡耐基说:“愚者才单从自己的经验中获取教训和智慧,智者则懂得学习并活用别人的经验。”也就是说,以人为镜,我们就可以从别人身上吸取到有助于自身发展的经验教训,那么我们成功的几率就会更大。

很多人对自己,总是会自我陶醉于自己的长处,对自身的缺点却视而不见甚至是逃避。对别人则总是挑剔得很,只看得到别人的短处和不足。如果有人批评指责自己,不但不去认真反省自己的缺点和失误,反而还气急败坏地怨恨对方,甚至是打击报复。

一个善于从别人的批评中吸取营养的人,只真正聪明之人。因为他们深知以人为镜的道理。一个人的认知和自省能力是有限的,我们不可能仅凭自己就能做到时刻的自省,也不可能看到自己全部的不足。俗话说:“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”那些我们所看不见,想不到的地方,别人也许就能看得清清楚楚。通过他们,我们就可以弥补自己的这一局限,从而实现自我的进一步完善。

7.与众人合作,找贵人帮忙

【厚道经】

现如今,合作共赢已成为所有人的共识,也成为竞争主体的主流关系。只有抱着共赢的心态,才能获取自身期望的利益。

随着时代的进步,现代社会的职业分工已经越来越细微。这种状况下,如果不善于同他人合作,仅凭借自己的力量,是很难实圆满完成工作和实现职业理想的。所以,现在职场上,人们都倡导要善于与人合作,坚持共赢原则,这样才能让自己平步青云。

当然,仅仅这样还不够好,如果再等摊上几个贵人,就会更加自如地行走于人生之路了。

4年前,刚刚大学毕业的宋岩由一个学长引荐进了一家本土4A广告公司,宋岩把这位学长看成是自己的第一位职场贵人。在学长的耐心帮助下,宋岩很快就上手了,成为公司最优秀的新人。

因为学长刚刚贷款买了一套房子,而目前公司的待遇除了生活必须,再还贷款,对于学长来说有些难度。于是他离开了公司,这时候,宋岩突然感到无依无靠,天天期待公司招聘新的策划指导。然而,这个时候,公司策划总监突然做出了一个让宋岩意外的决定,由宋岩担任公司策划指导,公司再招一位新人。

回过头来看,策划总监给宋岩的这次机会是多么的难能可贵,这至少让宋岩在职场上早成熟了两年。

2010年,由于公司拓展规模,成立了一家分公司,由于公司领导认为宋岩有股闯劲,适合更高的平台给她锻炼的机会。因此,她被调到了分公司担任项目经理。通过一年项目经理的历练,不管在项目管理还是专业策划上,宋岩都得到了全面的提升,已经完全可以胜任广告公司策划总监或项目总监的职位了。

几年下来,宋岩深感自己的幸运,她认为在职场上取得的成绩,除了自己的踏实肯干,更离不开的是几位“贵人”的热心帮助。因此,她从心底里感激这几位职场“贵人”。

在中学时代的一篇古文里有这样一句话:“千里马常有,而伯乐不常有。”针对这一不争的事实,我们一定要懂得“发掘”贵人,合理“使用”贵人的道理。

一位研究心理学的美国教授曾做过一个研究,他采访了2000位百万富翁,结果发现,这些百万富翁的共同特点是拥有庞大的人际关系网,他们可以辨别出所认识的人中对自己有利的人,或是在将来能够提拔自己的人。当遇到在将来有可能提拔自己的人面前,他们就会尽力来表现自己的才华,使这些“贵人”一下子记住自己。

从这项研究中我们不难发现,在一个人的成长路上,能否找到自己的贵人,将会有天壤之别。

当然,光有贵人的扶持还远远不够。要想让自己混得好,吃得开,还必须学会与人合作。

关于这一点,我们先来看一则寓言故事:

两个快被饿晕的穷人,遇到一位善良的老人,老人给了他们每人一根鱼竿和一篓鱼。拿到各自的东西后,两个穷人就分道扬镳了。得到渔竿的那个人忍受着饥饿,向海边走去。在走了漫长的路之后,终于到达了海边,但是他的力气也被耗完了,握着鱼竿离开了人世。另一个得到一篓鱼的穷人非常高兴,他迫不及待地找来木棍,点着了火烤起鱼来。烤熟后,他就痛痛快快地吃起来。可是两天过后,他把所有的鱼都吃完了。再一次面临没有食物吃的困境,这个人最后只得抱着空空的鱼篓奔向了“天堂”。

此后,又有两个饥饿的穷人得到了这位老人的馈赠,但他们没有像之前的那两个人那样立即分开,而是坐下来商议了一番,最后决定两个人结伴而行,一起去寻找大海。在路上,他们每天分享一条鱼,互相搀扶着行走,等将最后一条鱼吃完的时候,大海已经在他们眼前了。此后,他们结伴而行,一起以捕鱼为生,最后两个人都娶妻生子,过上了幸福的生活。

从这则故事中不难看出,一个人的智慧和能力是有限的,只有团结写作,才能度过难过,成就自己。在职场同样如此,一个不会团结他人,喜欢做“独行侠”的人,就算再聪明,终会有一天被困难所击败,拥有大智慧的员工总是会集合同事、领导的力量,然后借助他们的力量走向成功。

戴尔·卡耐基说:“一个人的成功,15%取决于个人技能,而85%取决于人际关系。两者的关系就像机遇与才华的关系,假如没有机遇,即便有再高的才华也无从施展,就像一粒饱满的种子落到沙漠里,就永远不会发芽。但是假如遇到肥沃的土壤,就会很快生根发芽,长成参天大树。”

无论在什么样的企业,都需要每个员工拥有团队精神,因为只有这样才能团结合作,用最大的力量达成既定的目标。“独行侠”式的员工,虽然往往能力突出,但由于不善于合作,在职场中也总是寸步难行。

团队合作是一家公司成功的保障,也是个人成功的前提,即使你是一位天才,如果缺乏团队精神,也不会受到公司的重视。

有人说“要想一滴水永不干涸,唯一的办法就是将它放入大海。”我们只有融入整个团队,才能充分发挥自己的能力,才能创造更大的价值。

8.不为生活而讨好别人

【厚道经】

当我们主动讨好别人的时候,就很容易失去自己。与其辛辛苦苦地讨好别人,还不如先“讨好”自己,依据自己的内心去做人做事。

虽然很多时候我们要善于忍耐,为了自己生活的平静要学会和别人“说话”。但是,讨好和忍耐也是有限度的,如果一味地讨好别人,无原则地忍耐别人,那么最终的结果可能与初衷相悖。

正确的做法是,凡事要按自己的行为准则和做人原则去把握,时刻不要忘了珍惜自己。那些在生活中太过讨好别人的人,往往会忽略了自己,同时也更容易被别人忽视。

肖鹏是一位年近40的中年男士,有一次参加客户公司的庆祝晚宴,直到去了之后,他才发现演出的节目中有脱衣舞表演。他觉得很无趣,但碍于情面又不好离开,只好硬撑下去。

酒过三巡,菜过五味,醉醺醺的肖鹏被推上了舞台,脱去了外衣,只剩下一条内裤。

此时,只听台下的人们趁机起哄,拍下来他的照片,然后发到公司内部网页上,开始流传起来。

对此,肖鹏后悔不迭,如果早知道发生这样的事,就不去参加了。

其实,肖鹏参加活动,有权利选择不喝酒或者少喝酒,也可以根据实际情况而中途离席。可是他为了维系客户关系死撑到底,为了讨好别人而选择了羞辱自己,实在是得不偿失之举!

不可否认,很多时候,我们为了拥有更融洽的人际关系,即使自己心中满是委屈,也不得不努力去讨好别人。我们会觉得,这样做就可以达到自己想要的目的,可事实上却不尽然,很多时候不但目的没达到,反而觉得搞得自己很不开心。

这是因为,当我们主动讨好别人的时候,就很容易失去自己。一旦我们花太多时间去迎合别人、取悦别人,那么我们潜藏在内心里的动机无非是借此获取更多的好处和保障。

可是回过头想想,即便因此而得到了自己想要的,却是以失去自己为代价,那又有什么意义呢?

因此,当我们无论是面对朋友,还是同事,抑或陌生人的时候,在付出感情或心力之前,先在心里掂量一下:自己是心甘情愿去这样做的,还是被强迫去做的?如果这样做了,日后自己会不会后悔?当想明白了,再决定到底要不要做。只有真正发自内心,别人也才能受之无愧。所以说,一味地讨好别人不一定是一件好事,有时候过多地讨好只会让我们承受不必要的委屈和痛苦。

姗姗小时候,父母在外地做生意,她一直跟着爷爷奶奶生活。

虽然姗姗很聪明,但由于生活圈子过于狭窄,使她缺少玩耍的伙伴。因此她也不太懂得与人交往。

高中毕业那年,姗姗很顺利地进入了自己梦想的一所名牌大学。想到自己要与这么多陌生的人接触.她不禁有点儿担忧。进到学校所在的城市,特别是进入班级和宿舍后,姗姗感觉懵懵懂懂,不知道该怎么和人说话。特别是发现其他同学很快就熟识了,而自己却被孤立在群体之外。

为了摆脱这种失落感,姗姗开始不自觉地讨好别人,希望别人也能很快接受她。

比如,她会刻意地要求自己凡是遇到认识的,或者不认识的同学打招呼,如果没被别人注意到,或者发现别人一点也不热情,她就感到很伤自尊。

姗姗为了表现自己的“好”,她不允许自己不喜欢别人。一旦发现自己不怎么喜欢某个同学,她就挖空心思想人家的好处,非得让自己喜欢上对方不可。姗姗自欺欺人地认为,只要她喜欢对方,热情地和对方接触,那么对方也一定会喜欢自己。有时候发现别人有什么事情,姗姗都尽可能地帮忙,也不管自己是不是有需要马上去做的事。

就这样,姗姗对周围的一切都很敏感,总是觉得整天处于紧张状态里,学习也很难静下心来,甚至觉得生活也没什么意思。

故事中的姗姗虽然是个善良的女孩,但她这种讨好人的做法显然有些过了,以至于,失去了自己的生活,实在得不偿失。她不知道,生而为人,首先应该为自己活着,才谈得上与别人相融合,只有将自己谁呢干活的重心从“别人”那里转移到自己身上来才是正常的生活状态。

其实,姗姗只要能够找回真实的自我,清醒地面对自我,然后发现自己在和他人交往中的缺失,并及时修正和弥补,那么慢慢地,她自然会融入到集体中了。所以,与其辛辛苦苦地讨好别人,还不如先“讨好”自己,依据自己的内心去做人做事。只有这样,我们才会拥有一个开朗、洒脱、自信、乐观的心境,才能够拥有和谐、融洽的生活氛围。