第三章 行动的吸引力法则 (2)
从前，有一个国家，连一匹马都没有。这个国家的国王非常忧虑，他下决心不惜重金四处购买骏马。
不久，买来了500匹高大的骏马，国王见后，心中非常欢喜，立即命令加以训练。
当500匹战马被训练得能够冲锋陷阵的时候，邻国和他的国家建立了邦交，互派使节，表现得非常和气。
国王以为可以高枕无忧了。
这样和平的日子一直持续了好几年。国王看到这500匹马一直白吃白喝，无事可做，而且这一笔经费确实为数不少，不禁又烦恼起来。后来，他想出了一个主意：“何不把这些马送去从事生产呢？这样不仅减少了开支，而且还能增加国家财政的收入，真是两全其美！”于是，他下令将这500匹马牵到磨房去磨米。
这500匹马每天就被工人们用布紧紧蒙住眼睛，又用鞭子抽打，逼着它们拉着石磨旋转。起初，这些马非常不习惯，到处乱窜，但后来，这500匹战马慢慢地被驯服了，对拉磨也就习以为常了。
国王知道这些情况后，笑道：“这些马既能保国，又能生产，我的主意真是一举两得啊！”
不久，邻国突然进兵侵入他的国境。国王即刻下令召集那500匹马应战。国王亲自领着500骑兵，浩浩荡荡向战场进发。
到了战场，两军交锋，国王的500匹战马虽很壮硕，但平常都习惯了拉磨，此时和敌军交战也不断地旋转着。骑兵们着急地提鞭抽打，没想到抽打得越快，马旋转得越快。敌军见状大喜，遂驱军直进，横杀直刺、无不如意，国王的马兵被杀得落花流水，四散而去。
马儿因为惯性，即使敌军压境，也只想着拉磨，可见惯性的可怕。由此，我们可以想到那些经常抱怨的人，他们已经习惯了终日诉说他们的不满，所以即使是生活中最不起眼的小事，他们也会陷入抱怨的轮回，表现出很厌烦的样子。其实生活中谁都会遇到麻烦事，只要我们看开一些，心放宽一些，也就过去了。
有这么一个寓言故事：
有一天，素有“森林之王”之称的狮子，来到了天神面前：“我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格、如此强大无比的力气，让我有足够的能力统治整片森林。”
天神听了，微笑着问：“但是这不是你今天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！”
狮子轻轻吼了一声，说：“天神真是了解我啊！我今天本来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好，但是每天鸡鸣的时候，我总是会被鸡鸣声给吓醒。祈求您，再赐给我力量，让我不再被鸡鸣声给吓醒吧！”
天神笑道：“你去找大象吧，它会给你一个满意的答复的。”
狮子兴冲冲地跑到湖边找大象，还没见到大象，就听到大象跺脚所发出的“砰砰”响声。
狮子快速跑向大象，却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象：“你为什么发这么大的脾气？”
大象拼命摇晃着大耳朵，吼着：“有只讨厌的小蚊子，总想钻进我的耳朵里，害我都快痒死了。”
狮子离开了大象，心中暗想：“原来体形这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我还有什么好抱怨的呢？毕竟鸡鸣也不过一天一次，而蚊子却是无时无刻不在骚扰着大象。这样想来，我可比他幸运多了。”
狮子一边走，一边回头看着仍在跺脚的大象，心想：“天神要我来看看大象的情况，应该就是想告诉我，谁都会遇上麻烦事，而它并无法帮助所有人。既然如此，那我只好靠自己了！反正以后只要鸡鸣时，我就当做鸡是在提醒我该起床了，如此一想，鸡鸣声对我还算是有益处呢！”
不言而喻，稍微遇上一些不顺心的事，就习惯性地抱怨老天亏待我们，那么我们将会错失许多美好的机会。
赞美要比指责更令人向往
在《孩子，我并不完美，我只是真实的我》这本书里，著名的心理学家杰丝·雷耳评论说：“称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花。但是我们大多数的人，只是忙于躲避别人的冷言冷语，而我们自己却吝于把赞许的温暖阳光给予别人。”
回顾你的生命，并找出那些改变了你的前途的嘉许之言，你就会发现：人生都是由这些夸赞的真正魅力，来做令人心动的注脚的。当批评减少而多多鼓励和夸奖时，人所做的好事会增加，而比较不好的事会因受忽视而减少。
来洛杉矶的约翰·林杰波夫就拿这种态度对待他的孩子。如同许多家庭一样，从前父母与孩子关系的形式是吼叫。许多家庭的例子显示，照上述做法做一段时期之后，孩子与父母的关系变好了。
林杰波夫先生决定用在卡耐基课堂上学的一些方法来解决这个问题。他说：“我们决定以称赞别人来代替挑剔别人的过失。当我们看到他们做的都是负面的事情时，这非常不容易做到，要找些事情来称赞，真的是很难。我们想办法去找他们值得赞美的事情，而他们以前所做的那些令人不高兴的事，真的就不再发生了。接着，他们的一些别的错误也消失了，他们开始照着我们的赞许去做，竟出乎常规，他们变得连我们也不敢相信。当然，他们并没有一直持续下去，但比以前要好得多了，现在我们不必再像以前那样纠正他们。孩子们做对的事要比做错的事多得多。这些全都是赞美的功劳，即使赞美他最细微的进步，也比斥责他的过失要好得多。”
谈到改变人，卡耐基说：“假如你我愿意激励一个人来了解他所拥有的内在宝藏，那我们所能做的就不只是改变人了，我们能彻底地改造他。”
夸张吗？听听威廉·詹姆斯睿智的话语吧！他是美国有史以来最有名、最杰出的心理学家之一。“若与我们的潜能相比，我们只是半醒状态。我们只利用了我们的肉体和心智能源的极小一部分而已。往大处讲，每一个人离他的极限还远得很。他拥有各种能力，但往往习惯性地未能运用它。”
卡耐基认为：在这些习惯性地、未能运用的能力之中，有一种你肯定没有发挥出来，那就是赞美别人、鼓励别人、激励人们发挥潜能的能力。
能力会在批评下萎缩，而在鼓励下绽放花朵。要成为人人敬重的领导者，就采用以下的原则：赞美最细小的进步，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美。
没有人喜欢抱怨者
我们抱怨的时候，尽管能够从中获得别人同情的甜头，可是抱怨也是一把双刃剑，也会带来负面的影响。
常年抱怨的人，不仅不会得到别人的同情，还可能被周围的人排斥，因为他们已经听够了那些抱怨的言辞，再也不想在心理上遭受折磨了。再者，抱怨就好像是毒瘾，经常跟抱怨的人在一起，自己的情绪也会逐渐低落，从前失去对生活的热情。没有人愿意自己的生活被别人的不好情绪所影响，所以在人群里，经常抱怨的人常常是最不受欢迎的人。
有这样一个寓言故事：
马驮着很重的货物艰难地走在大路上，它低着头默默地向前迈步，身后总听到车轮子吱吱地叫苦不迭。“今天这货物真重，路又坑坑洼洼……”车轮子愤愤不平地说。
对于车轮子的抱怨，马并没有理会，它仍然向前行进，枯燥的路途中伴随着轮子的滚动声和埋怨声。行程走过一大半，马已经累得筋疲力尽，车轮子的抱怨声却是越来越响。马把车停下来，回头惊奇地说：“朋友，这是怎么回事？拉着满车重载的是我，而不是你！你为何连声抱怨？”
生活就有像车轮这样的人，自己没做什么，还整天抱怨。没有人喜欢与爱抱怨的人合作，经常抱怨的人，只会让自己更加孤立。
两匹马各拉一辆大车。前面的一匹走得很好，而后面的一匹常常停下来。于是人们就把后面一辆车上的货挪到前面一辆车上去。等到后面那辆车上的东西都搬完了，后面那匹马便轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗吧，你越是努力干，人家越是要折磨你。” ．
来到车马店的时候，主人说：“既然只用一匹马拉车就行，我养两匹马干吗？不如好好地喂养一匹，把另一匹宰掉，总还能拿到一张皮吧。”于是，他便把后面那匹马杀了。
生活中，有许多人事事要求公平，要求按照自己的意愿发展。如果稍有差错，就觉得老天对自己不公平，他们抱怨：我付出了那么多，为什么得不到回报呢？他们认为：自己必须受到对方的关注和尊重，自己的付出别人理所当然就应该给予回报，应该满足自己的要求；并且潜意识中又往往想少付出而多得到，这都是一些不合理的过分要求，自己却又难以认识到。一旦这些过分要求没有得到满足，就有一种被捉弄和被欺骗感，心中愤愤不平，于是各种抱怨就出来了。
当你在工作中受到不公正对待时，如果能通过恰当的方式提出来，本来有可能得到合情合理的解决。但如果你不分场合、不顾及影响，大发牢骚，就会使本来有理的事变成无理取闹，失去解决机会。
舌头是善恶之源
犹太人常常对他们的孩子讲这样一个故事：
拉比西蒙·本·噶玛利尔对他的仆人塔拜说：“到市场去给我买些好东西。”
塔拜去了，带回来一个舌头。
拉比西蒙又对塔拜说：“到市场上给我买些不好的东西。”
塔拜去了，又带回来一个舌头。
拉比西蒙对他说：“为什么我说‘好东西’你带回来一个舌头，我说‘不好的东西’，你还是带回来一个舌头？”
塔拜回答说：“舌头是善恶之源。当它好的时候，没有比它再好的了；当它坏的时候，没有比它更坏的了。”
从这则故事中可以看出舌头的重要性。人之所以有两个耳朵、一张嘴巴，是为了让人多听少说。于是，那些懂得听话艺术的人总是让人尊敬，而那些只知喋喋不休地说个不停的人只能让人更厌恶。