7、强调工作目标和重点。
8、积极上进的人生态度和工作态度。
求职简历写作注意事项（十不要）：
1、不要出现表象错误－简历是脸面，避免劣质纸、错别字及病句
2、不要缩排字号－好的经历及有说服力相关技能可以另起一张
3、不要在简历中说谎－特别是教育背景和工作经历不得说谎
4、不要以弱敌强－突出强项，与职位相关的工作突出在醒目位置
5、不要有工作经历的空白或人生经历的空白，尤其是参加工作后的经历不能在中间有省掉的年份，被省掉的年份考官会坚持追问的，别人还意味你有过什么不光彩经历空出来不想往上写。
6、不要使用任何借口－领导换人/上司不好/工资低都是借口
7、不要不分巨细地罗列所有工作经验
8、不要不分对象盲目出手－判断相关岗位要求
9、不要夹带多余资料
10、不要涉及太多个人信息－如婚姻、种族、家庭情况及个人爱好。比如有不少人在简历中非要写上家庭成员，而家庭成员中不是少了爸爸就是少了妈妈，父母离异或本人离异，这些原本涉及个人隐私问题，不用特别写出来成为别人关注的焦点。除非是招聘单位有标准简历，要求写家庭成员，但也最好不要缺了父母二老中的任何一位，除非是出意外与世长辞了。父母离异的问题不必要成为别人的关注焦点，个人离异问题也不用在简历中不打自招，你如果在简历中暗示出来了问题，主考官不问清楚是对公司的不负责任，想问清楚但又容易导致相互的尴尬场面。我就遇见过一位同学来面试，家庭成员中只有母亲，结果我们另外一位主考官不小心追问了这个问题，这位同学说“能不说吗？这是个人隐私！”结果隆得我们的那位主考官脸都红了，当然我来解围说担心你写漏了，可能就是想提醒一下。后来这位同学突然哭了起来，结果就是一段悲伤的经历诉苦，什么他父亲很不负责任，从小就和母亲离异了，母亲一个人带着他上学很艰苦。当然非常能博得面试主考官们的同情，后来公司也给了这位同学Offer，但来上了两个月班总觉得自己领导知道自己事儿多，工作一直很别扭，后来就离职了。所以，简历中有技巧的避开隐私的话题，是我们每个同学应该注意的。
（第五节）培养必备的求职礼仪素养
我们通过认真地简历编写和简历投递，终于有了用人单位的面试邀请，但对于很多同学来说，简历关、笔试关，这些都是小菜一碟，可以说是畅通无阻，可是一到面对面的面试，就很难幸存下来进入到下一个环节，有时候刚见面两分钟没说几句话，就被面试官给打发走了。“Offer”，也就模糊得像一个梦。
形式决定内容，形象决定能力，在求职面试这一环节就这么简单。用人单位把你从众多的简历中挑选出来，说明你具备公司岗位所需的硬件条件，有的甚至于已经通过了单位的各种“笔霸”（某些大型公司为了保证人员的素质设置了很多的笔试测试项目），但他们却都与“Offer”无缘。
求职礼仪是取得“Offer”的关键一步，面试开始的前三分钟就可决定你是否被录用，而面试开始的前30秒就可决定主考官对你有无兴趣或想不想和你进一步深谈下去，这就是第一印象在起作用。第一印象，只有一次，我们每个人都没有机会在别人心中去第二次留下第一印象。获得良好的第一印象，是我们每个求职者必须认真面对的问题，我们必须在求职礼仪方面强化自己的软实力，有很多同学抱着一种这样的想法“老子有才、老子出自名门、出自热门专业，难道还怕没有饭碗”，可最终还是在残酷的就业现实面前偃旗息鼓，不得不重新来补这最容易被忽视的一课。
塑造一个良好的外在形象和获得良好的第一印象，首先是着装和打扮。下面是我一个朋友的一次面试经历。
我那位朋友与我一道硕士研究生毕业，临近毕业，为找工作而奔波。一天，他突然接到一个面试邀请通知，对方通知他最好三个小时内赶到，这能理解，我那位朋友的工作经历非常好，个人综合素质也很高，面试单位可能用人心切，都害怕好的人才被别人给抢先录用走了。当时我这位朋友正在运动场锻炼身体，穿了一身运动服，衣服倒还不错，耐克的名牌，新买的，时间紧，就难得回宿舍了，因为住在北京知春路的大运村学生公寓，离学校也远，后来就急急忙忙地赶去面试了。到了应聘单位，这位朋友便被前台拦了下来，他说来面试的，前台人员上下打量了一番，领他进去了，公司的副总经理面试他，说了几分钟就让他回去了，临走时那位副总告诉他“我们是管理咨询公司，这个职位不太适合你，我觉得你去体育休闲公司做体育教练比较合适”，因为他穿的是运动装，加之头发又多少有点秃顶，难怪看起来像个体育教练。我这位朋友后来才反映过来，赶紧解释因为在运动场上时间紧来不及换衣服，可是主考官没有那么多的耐心和精力啊。
后来这位朋友回到住处，认真进行了反思和总结，下定决心还要去试一试，因为这个岗位最适合他不过了，于是打电话到招聘单位再三要求，当然主动的人而且是主动的有才之人，用人单位还是给了他这次机会。第二天，这位朋友穿了一身整洁的西装去了，刚好董事长也在，董事长见了此人第一印象感觉很好，很稳重，特别适合他们公司所处的行业，董事长原计划10分钟的面试结果谈了一个半小时，面试结束后董事长向他伸出了手，微笑地对他说，你来做我们公司的总经理吧，我把总经理的位置让给你，我只做董事长就好了。他成功地拿到了“Offer”，当然他开始去没有做总经理，从副总经理开始做的，当初只是去应聘战略部的部门经理职位的，两年后他做了这家公司的总经理。
求职礼仪中的第一印象首先是从着装和打扮开始的，应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
男士的着装：
1、注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创造性或表演性的工作的话，长发不是一个很好的选择。注意打理发型，并且不要忘记刮胡子，包括修剪鼻毛，保持面容整洁。
2、避免穿着过于老旧的西装，颜色以灰色、黑色和深蓝色为主，以素净为佳，最好是纯色。同时也避免穿太过前卫的西装或休闲西装，应选择主流的款式经典、裁剪良好的比较合身的西服套装。衣服不要皱巴巴的，保持干净整洁笔挺。
3、衬衫以白色比较讨好。
4、尽量选择颜色明亮但略显保守的领带。传统条纹、几何图案都不错，不过要注意与西装和衬衫颜色的和谐搭配。
5、鞋子必须是皮鞋，颜色以黑色为主，切忌穿白色皮鞋或休闲皮鞋。皮鞋的款式保持与西装的协调搭配，同时保证皮鞋的清洁光亮。
6、袜子易被忽视，以深色为主，纯色素净，切忌穿白袜子。同时袜子不要太短，以免坐下来露出小腿。
7、饰品问题，最好是越简单越好，不要佩戴项链、手链、耳环、鼻环、手镯等，当然手表和戒指可以接受，但切忌多余带一个手表和戒指。
8、戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重，调和。
？？女士的着装：
1、穿着应有上班女性的气息，职业装为首选，款式设计不要太过于前卫。如果是裙装，裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
2、衬衣以白色或素色为主，切忌穿透明材质的衬衣，在衬衣里面穿件小背心，以防走光。夏天尤其不要穿露背上衣或露胸的上衣。
3、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋的颜色与衣服套装搭配，丝袜的颜色须和套装和鞋和谐，颜色以传统黑色、肉色、灰色为主，不要穿大红大绿的丝袜。
4、头发梳理整齐，勿顶着一头蓬松乱发应试。
5、应略施脂粉，但勿浓妆艳抹，选择自然清淡的颜色。不宜擦拭过多的香水。
6、指甲不宜太长，最好修剪一下，保持干净，如果要涂指甲油，无色为最佳选择。
7、饰品佩戴尽可能简单、稳重。不应戴手链、手镯。耳环不宜大，而且不宜多，有时简洁的耳钉就可以带来不错的效果。戒指不宜太夸张。
8、包的佩戴不要太大，中等尺寸即可，如果经济条件允许最好皮质的，款式不要太夸张，注意和服装的搭配。
总之，穿着打扮应谨守给人“稳重、信得过”的印象，面试的时候算是一个比较正式的场合了，所以就要打扮得有那么一点职业气息，绝大多数的公司都需要规矩人。如果应聘的不是很需要创造力的职位的话，还是在头几次打扮得稳重一点，以后再怎么舒服怎么穿。女孩子面试的时候，不必特意打扮，又是做头发、又是买衣服，不是很有必要。如果一个公司因为你打扮得妖艳看上了你，那才是需要担忧的事情。穿着打扮看起来感觉干净、干练有精神，让人看起来舒服就可以了。
面试过程中的礼仪：
1、站有站相，坐有坐姿，切忌看起来无精打采或懒洋洋的样子。
2、始终保持微笑。微笑就是你的亲和力，亲和力已经成为待人接物的最重要的标志，微笑也在体现着你的自信。微笑是润滑剂，方便谈话之门的打开，微笑是显示器，显露出你的涵养和风采，面带微笑去面试，一般总能取得好结果。有的人去面试不是紧绷着脸就是象口袋里被偷了几万元钱那样哭丧着脸，一言不发，只会给人压抑感。微笑应贯穿应聘全过程。应聘者进了公司，从跟前台打交道开始，就不妨以笑脸示人。见到面试官之后，不管对方是何种表情，都要微笑着与其握手、自我介绍。在面试过程中，也要始终注意，不要让面部表情过于僵硬，要适时保持微笑。在与主考官交谈过程中对主考官认可的精彩之处要懂得欣赏适度地点头但不宜过频。切忌大笑，也切忌皮笑肉不小，好好学会微笑，这不仅是在面试中有用，在职场升迁和日常生活来中，微笑也总会让你左右逢源的。
3、礼节、礼貌。表现无礼是最容易令面试失败的因素。没有老板愿意聘请粗鲁、傲慢、懒散、冲动、不守常理的应试者。面试时所要求的礼貌，是日常公事之中普通的待人仪态礼节，并不要求谦恭卑下。做人要有礼有节，不亢不卑。生活中适度地赞扬别人和奉承别人是必要的，但面试中要慎重，初次见面不要把马屁排错了。懂得感谢“谢谢”二字常挂嘴边，也要懂得说“抱歉”、“对不起”、“你先请”、“请留步”这些日常的礼貌语，都体现着一个人的涵养，最好在平时就养成。
4、不要抢话、不要随意打断别人的谈话。点头不可太急，否则会给人留下不耐烦、想插嘴的印象。
5、谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。
6、留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。
7、切忌一些缺乏自信的小动作：男士应避免把弄衣衫、领带或将手插进裤袋内；女士不宜经常拨弄头发，过分造作；避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。
8、未得许可不得抽烟；绝大多数单位的办公室都是严谨吸烟的，尤其是在大城市，给烟民的空间越来越小。
9、尽可能记住每位主试者的姓名及称谓（某某女士、某某经理等），不要记错（如把某某小姐错记为某某太太），整个面试过程应保持一种认真、谦虚、稳重和自信的状态。
10、主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。
（第来节）通向成功的面试技巧与沟通技巧