（九）8勇于突破定势
大象能用鼻子轻松地将一吨重的行李抬起来，但我们在看马戏表演时却发现，这么巨大的
动物，却安静地被拴在一个小木桩上。
因为在它们还是幼象时，就被沉重的铁链拴在固定的铁桩上，当时不管它用多大的
力气去拉，这铁桩对幼象而言，是太沉重的东西，当然动也动不了。不久，幼象长大，气
力也增加，但只要身边有桩，它总是不敢妄动。
这就是成见。长大后的成年象，可以轻易将铁链拉断，但因幼时的经验一直存留至长大，它
习惯地认为(错觉)铁链“绝对拉不断”，所以不再去拉扯。从人类来看也是如此——虽被赋
予称为“头脑”(无限能力)的最强大的武器，但因自以为不用武器，于是徒然浪费“宝物”
，实在是愚蠢的。
不管你所做的工作属于哪一类，都不要追随他人，不要模仿他人，不要按照前人做过的
模式去做。应该用一种新颖的、别出心裁的方法做事，把你的“特殊性”显示给世人，表现
出你不为“先例”所拘束，你有自己的计划!
你该立志，不管在世界上成就如何，都要谋求创造性的成就，它完全属于你。
不要恐惧表现你的“自我”。可以使你成长的只是创造，而不是模仿；只是领导潮流，
而不是追随。你应当立志做一个有主张、有思想的常求进步的人。运用你的头脑，有创造精
神的人永远是前进的，而且富于挑战性。
世间充满了那些追随者、依附者、模仿者，他们喜欢老的轨道，喜欢以他人的思想为思
想，但是世界的进步需要的是那些有创造力的人，能够离开走熟了的途径而闯入新天地的人
——那些离开了先例旧方而医治病人的医师，那些用别出心裁的方法办理讼案的律师，那些
把新的理想、新的教学方法带进教室的教师，那些敢于不宣扬书本上的陈说而宣扬自己所
体验的人生经验的“传教士”。
不要害怕创造力的危险性。不要害怕你成为“创始”。不要仅仅是做一个人，更要做一
个新的、独立的人。不要想去仿效你的祖父、你的父亲、你的邻居，这等于紫罗兰花想要模
仿玫瑰花、菊花想要效仿向日葵一样的可笑。“自然”给予每种东西以特殊的禀赋，一种特
殊的作用。所以每个人都应该以创造的方式，来做他特殊的工作。
没有人能够因仿效他人而得到成功，只有被仿效的人才是一个成功的人。成功不能从抄
袭、模仿中得来。成功是个人的创造，是由独创的力量所造成的。一个人离开了自己，不想
做他自己，而想去做别人；不想表现自己，只想表现别人，这个人一定会失败。
不愿走“老路”的想法是韦尔奇推动变革的基础，他说：“我不应该为等待那些不愿意改革
的人而痛苦地煎熬那么长时间。在过去的几年里，我得到的一个重要教训就是，在很多情况
下我太谨小慎微了。我本应该把旧体制砸烂得更快点，把弱势业务出售得更早点。几乎每一
件事都应该而且也能够更快一点完成。”
对有些人来说，让本?海涅曼领导GE的法律部门是个很奇怪的选择。韦尔奇却不这
样认为——不过连本自己都有些疑惑。在他们最后一次面谈之前，本说：“别忘了，我是个
宪法律师。我不是公司法的律师。我不是那种纽约律师。”
“我不在乎这个。”韦尔奇反驳说，“你可以雇用优秀的律师。这正是我想让你去做的
。”
本?海涅曼与丹尼斯不同。GE的财务系统本来就藏龙卧虎，丹尼斯有一大批天才可供他
调遣；但本?海涅曼没有。他只能自己去寻找天才。韦尔奇给了他自由处理的全权，他可以
向别人提供最好的事务所所能提供的待遇，还可以使之拥有公司股票期权。他有能力猎取到
他们圈子里最优秀的人才。
这是韦尔奇突破传统用人思维、慧眼识英雄的经典案例。
具有创造性的人，绝不会仅仅是个空想者。一个人如果仅有创造性的思想不算具有创造
性的人，必须付诸行动、产生结果，坐在那里苦思冥想固然是产生激情的第一步，电话、写
信、画草图、提建议等都是创造性中不可分割的部分，即使是错误，也能对人们最后走上
正确的道路有所帮助。
具有创造性的人常常做不到举止规范、迎合别人或与人方便，而且显得喜怒无常、
自以为是、鲁莽粗心、骄傲自大、争强好斗，这恰恰是韦尔奇最初给大家的印象。
事实上人人都可以成为有创造性的人，就看你如何发掘自己的创造性。青年人如果发现
自己缺乏创造性，可以参照下列标准，检查自己的不足之处。
缺少确定的奋斗目标。
惧怕失败。
担心成功可能带来不利的影响。
贪图眼前既得利益。
害怕生活的改变对自己不利。
缺乏体力或精力。
只要你充分发挥自己的能力，认识并注意克服自己的缺点，你就一定能成为一个有创造
性的人，并且在所进行的创造中获得无穷的乐趣!
青年人要成大事，首先要做一个具有创造性的人，充分利用独立思考的习惯，这样你就
会在拼搏中找到自己的位置和方向。