庞士元非百里之才，使处治中别驾之任，始当展其骥足。如以貌取之，现负所学，终为他人所用，实可惜也。
——诸葛亮
诸葛亮善用人，而且其心胸宽广，从不嫉贤妒能，堪为政楷模。他力荐庞统一事尤其成为后人传颂的佳话。当诸葛亮还在南阳躬耕时就认识庞统，当时名士司马徽将二人分别称为卧龙、凤雏，称“两人得一，可安天下”。后来诸葛亮辅佐刘备，庞统来到江东。当诸葛亮为周瑜吊丧来到江东时，巧遇庞统，便劝说庞统离开江东，去辅佐刘备：“吾料孙权必不能重用足下。稍有不如意，可来荆州共扶玄德，此人宽仁厚德，必不负公平生之所学。”并给他写一封荐书：“庞士元非百里之才，使处治中别驾之任，始当展其骥足。如以貌取之，现负所学，终为他人所用，实可惜也。”后来，不出诸葛亮意料，庞统虽经鲁肃推荐得以见到孙权，但孙权一见庞统其貌不扬——浓眉掀鼻，黑面短髯，形容古怪，再加上言语轻狂，非常不喜欢他，就对他不予重用。由于在江东不得志，庞统就投奔刘备，在诸葛亮的推荐下，庞统得到重用，与诸葛亮一起辅佐刘备，使得西蜀如虎添翼。诸葛亮在与庞统合作的过程中，遇事常找庞统商量，对庞统提出的好的意见虚心采纳。不幸的是庞统早逝，命丧于落凤坡，年仅三十六岁。庞统死后，诸葛亮大哭：“今吾主丧一臂矣”。
选贤不妒能是为政者首要素质，如领导者气量小，私心重，担心别人强过自己威胁自己的地位，就会压制部下的才能，打击部下的积极性和创造性，就会弃有能力者不用，并且还会使有能力者要么隐而不露，要么流失出去。自己也终将成为武大郎店主，难有作为。
福特汽车是美国三大汽车制造商之一，其产品质优价廉，深得美国国民喜爱，其内部管理有序，井井有条，堪称美国企业管理的模范，尤其是在总经理艾科卡的精明营销、管理之下，福特汽车公司取得了非凡的业绩。然而其总裁亨利·福特却妒火中烧，他容不得艾科卡的光芒胜过他，他觉得福特公司是他的，但是他现在面临的情况却是人们一谈起福特的成功就谈起艾科卡，而把他亨利·福特却放在一边，艾科卡成了福特的明星，他忍受不了艾科卡“功高震主”这一情况，嫉妒使他做出了极端错误的选择：开除艾科卡。开除艾科卡使福特公司的管理大不如前，尤其是艾科卡这位汽车业巨子离开福特后，并没有自暴自弃，而是接手当时面临困境的另一家汽车公司——克莱斯勒公司，以高超的公关技术和营销策略，使克莱斯勒全体员工齐心一致，使克莱斯勒的产品源源不断地涌入市场，使濒于破产的克莱斯勒起死回生。另外福特还开除了另外一些能力超过自己的人，由于福特的嫉妒而开除艾科卡等能人，不仅使自己的公司少了许多贤士，而且培养了自己的竞争对手，这笔损失是无法计算的。福特的嫉贤妒能使公司内运转越来越不顺利，终于内外交困，被迫将管理权交给菲利浦·卡德威尔，自己成为顾问团成员，福特王朝结束。
嫉贤妒能者，最看不得别人好，最害怕别人比自己强，历史上很多人虽为名人，可也难逃嫉妒。英国物理学家牛顿嫉妒晚辈，生怕别人超过自己，凭借自己的地位，压制格雷的电学论文发表。可是嫉妒并不能从根本上抑制别人的发展，格雷的理论还是为世界所了解和接受。相反嫉妒只能使嫉妒者停步不前，只有善于容人才能共同进步。
假如诸葛亮嫉妒庞统之才而不肯把他向刘备推荐的话，那么西蜀的实力会越来越弱小，诸葛亮本人也会因西蜀军中无贤人而形单影只，势单力薄。在面对敌兵当前时，他也不会有人与其共谋大事。不嫉贤妒能，从表面上看可以给别人多一个发展机会，实际上从深层次分析这样做对自己帮助最大，它不但可以使自己胸怀更加博大，有助于身心健康，更重要的是与贤士相处，可以不断向其学习，取他之长，补己之短，这是一种双赢策略。