书城哲学老夫子品评韩非子
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第30章 领导者应做下属的榜样

韩非子曰:“不躬不亲,庶民不信。”(语出《韩非子·外储说左上》)君主若不亲自身体力行,群众便不会相信。

领导者应做下属的榜样,带头实践自己提倡的道德标准和价值观念,凭借高尚的人格魅力去赢得下属的敬仰和信赖。

不躬不亲,庶民不信。

——《韩非子·外储说左上》

韩非子曰:“越王好勇,而民多轻死;楚灵王好细腰,而国中多饿人。”

——语出《韩非子·二柄》

韩非子认为,君主应该是世人的榜样。

韩非子列举事例,用许多生动有趣的故事来类比论证他的观点。

韩非子说:“越王勾践喜欢勇敢的人,国内的人民大多不惧死亡;楚灵王喜欢臣下身材苗条,国内多有为了腰细而忍饥挨饿的人。”

在韩非子看来,喜欢勇敢而不惧死亡、节食以使身材苗条,这些事虽然难以做到,但为了迎合君主的爱好,都做到了。

韩非子又说:“齐桓公喜欢穿紫色的衣服,致使紫色的衣服在全国流行。当时,五匹还没有染色的布还换不到一匹紫色的布。齐桓公对此很忧虑,就对管仲说:‘我喜欢穿紫色的衣服,所以紫色的衣料特别昂贵,全国的百姓都流行穿紫色的衣服而没完没了,我该怎么办呢?’管仲说:‘想要止住这种风气,为什么不试一下您自己不穿紫色的衣服呢?您可以对左右侍从说:我非常讨厌紫色衣服的气味。如果这时正好有一个穿紫色衣服的侍从进来,您一定要说:靠后一点!我讨厌紫色衣服的气味。’齐桓公说:‘好吧!’齐桓公依照管仲的话去做,当天,君主的侍从便没人穿紫色的衣服了;第二天,都城中的人没有穿紫色的衣服了;到了第三天,全国都没有人穿紫色的衣服了。”

韩非子还说:“邹国的国君喜欢佩挂长帽带,他身边的人也都喜欢佩挂长帽带,致使长帽带非常昂贵。邹国的国君为此感到忧虑,就问左右近臣,有什么办法。近臣回答说:“因为您喜欢佩挂长帽带,百姓也就跟着佩挂长帽带,所以长帽带才非常昂贵。”于是,邹国的国君就剪断了自己的长帽带到宫外巡视,从此邹国的人便不再佩挂长帽带了。”

正所谓“上行下效”,即君主怎么做,下面的人就照着样子学,由此可见君主榜样作用的重要性。

推而广之,领导者同样应该做好下属的榜样。

领导是什么?领导是法定的带头人,是鼓舞人心和恪守职责的典范。作为领导,要做到行事要正,处事要端。在合法的范围内,提出要求、命令与指挥、调度,对使命与目标承担全部的责任。

作为领导,对属下成员的表现予以评定,因其表现优异可给予各种酬赏、肯定或赞美,以满足属下成员需求。方式有:金钱奖励、晋升职位、认可表扬、弹性自由、进修培养、行动或决策参与、给予喜爱的工作等。

若属下成员的表现不符合要求或违抗命令,则对其进行处罚。方式有:调职、扣薪、架空收回权力、降级、记过、解职等。

领导要对工作非常熟练,经验非常丰富,具有专家的形象与自信;能了解下属关心及忧虑的事,并设法解决。

领导要提高自身的内在修养、道德节操为属下成员所接受、敬仰,可作为成员表率及模仿对象,能以德服人。领导者要掌握下属所需要的信息,并愿意与之分享,通过自身力量积极影响下属的行为。

韩非子提醒领导者,领导者不贤明,而要求下属贤能是不可能的;领导者不贤明,下属便不能施展自己的才华,这样,领导者要依靠他们去建功立业的,也就无法实现;领导者不贤明,凭什么去管理下属呢?

领导者应谨记韩非子的教诲,以身作则,严格要求自己,使下属对你心悦诚服。

吃古通今

保罗·盖蒂不到24岁时就成为一个独立的石油经营者,并赚到了第一个百万美元。

盖蒂的大部分时间都在钻井场地,他穿着满身油污的工作服与工人们吃在一起、干在一起,深得雇员们的信赖。

有一次,一位经验丰富的油田工人出现在盖蒂的钻井场地,提出要在盖蒂手下找一份工作。盖蒂知道他在一家大公司工作,便问道:“那里的条件比我这里好多了,为什么非要到我这里来呢?”油田工人怒气冲冲地说:“我在那个钻井场已经干了5个月,只钻了4000英尺!”

盖蒂笑了,问:“那么,你认为要是由我来干,需要多少天才能钻这么深?”

油田工人回答:“10天!我敢打赌。这就是我为什么不愿在那边干的原因。”

这个油田工人后来成了盖蒂手下的骨干成员。

盖蒂坚持认为:伙计与老板之间所存在的紧密团结精神与相互信任是至关重要的。

有一次,盖蒂在加利福尼亚西尔滩油田租了一小块土地,而这一小块土地又只能通过一条长400多英尺、宽不足4英尺的地面来接通补给路线,载运物资和装备的卡车根本开不进去,同行们都劝盖蒂:“把这一块油田忘记吧!你永远不会在那里钻出一口井来——一百万年也做不到。”

盖蒂与他的工人们商量,一个钻井工人说:“老板,让我们先去看看,我们会找到某种办法,不要担心!”

盖蒂与工人们一起来到那块土地上,工人们向盖蒂提出了运用小型钻井设备和铺设窄轨铁路的办法。最终不但很快地打出了井,而且很快地产出了油。

盖蒂的事业就是这样迅速发展起来的。

老夫子点评:

对于领导者而言,证明自己的领导水平、显示自己的领导才能,最好的途径是用行动树立榜样,而不是用言语来表明。

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越王好勇,而民多轻死;楚灵王好细腰,而国中多饿人。

——《韩非子·二柄》

越王勾践喜欢勇敢的人,国内的人民大多不惧死亡;楚灵王喜欢臣下身材苗条,国内多有为了腰细而忍饥挨饿的人。

韩昭侯谓申子曰:“法度甚不易行也。”申子曰:“法者,见功而与赏,因能而受官。今君设法度而听左右之请,此所以难行也。”昭侯曰:“吾自今以来知行法矣,寡人奚听矣。”一日,申子请仕其从兄官。昭侯曰:“非所学于子也。听子之谒,败子之道乎?亡其用子之谒?”申子辟舍请罪。

——《韩非子·外储说左上》

韩昭侯对申子说:“法度很不容易实行啊!”申子说:“法度的特征,就是作出功劳就给予奖赏,根据才能授予官职。现在君王虽然设立了法度,却又听从左右亲信的私下请求,这就是法度难以推行的原因。”韩昭侯说:“我从今以后知道怎样推行法度,我该听取什么意见了。”一天,申子请求给他的堂兄一个官职。昭侯说:“这样做,就不是学习你的方法办事了。是听从你的请求破坏你的原则呢,还是不接受你的请求呢?”申子连忙退避请罪。