就像你的仪表一样，你的事业心，也会对你的老板、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。
这也就是说，你认为你怎样你就会怎样。因为你的思想不知不觉会使你变成你所想的那样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你认为你的条件不足，会失败，是二流货色等等，这些想法会注定使你平平庸庸地度过一辈子。
反过来，你如果认为自己很重要，有足够的条件，是第一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么你很快就会迈上成功之路。
替世界创造快乐
在古希腊神话中，有一个西齐弗的故事。西齐弗因为在天庭犯了法，被天神惩罚，降到人世间来受苦。对他的惩罚是：要推一块石头上山。每天，西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶，然后回家休息，可是，在他休息时，石头又会自动地滚下来。于是，西齐弗又要把那块石头往山上推。这样，西齐弗所面临的是：永无止境的失败。天神要惩罚西齐弗的，也就是要折磨他的心灵，使他在“永无止境的失败”命运中，受苦受难。
可是，西齐弗不肯认命。每次，在他推石头上山时。天神都打击他，告诉他不可能成功。西齐弗不肯在成功和失败的圈套中被困住，一心想着：推石头上山是我的责任：只要我把石头推上山顶，我的责任就尽到了；至于石头是否会滚下来，那不是我的事。
再进一步，当西齐弗努力地推石头上山时，他心中显得非常的平静，因为他安慰着自己：明天还有石头可推，明天还有希望。天神因为无法再惩罚西齐弗，就放他回了天庭。
西齐弗的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情，西齐弗的努力也可以是我们努力工作的写照。但是，西齐弗能把命运转换成使命的方式，是否亦是我们的生活模式？
个人意识到自己的存在，认同自己的存在，已是一件不简单的事；个人能透视自己的命运，掌握自己的命运，更是件不容易的事。但是，更困难的，则是把命运转换成使命。因为，使命的涵义要超过神话中的内涵，它不但要替自己的存在谋求出路，它还要在感受失败和痛苦中，去替人类、替世界创造快乐与幸福。
日本本身没有什么资源，在第二次世界大战后却能够迅速崛起。经过50年的发展，如今，日本的汽车业已经严重威胁到美国的汽车业；光学仪器和照相机威胁到德国；制表业威胁到瑞士；动画和游戏机更席卷世界市场。这主要归功于日本人对工作认真，而且多数人会在工作中自寻趣味，对工作抱持积极的态度，因此生产出来的东西得到全世界的广泛认可。日本人因何能对工作抱持积极的态度呢？中谷彰宏说：“工作的有趣与否，不在于工作本身是否有趣，而在于你有没有热诚勤奋地去做你的工作。再枯燥无味的工作，努力去做，也会变得有趣；再有趣的工作，慢吞吞、兴味索然地做，都会变得无味。”如此说来，日本人其实非常懂得工作哲学，我们为什么不能在这方面向日本人学习呢？
正确的观念，会使任何工作都不再那么令人讨厌。老板要你对工作感兴趣，他才能赚更多的钱。但是我们何不忘掉老板想要什么，而只是想着：对工作感兴趣，对自己有好处。不断提醒自己，对自己的工作感兴趣，可以将你的思想从忧虑上移开，而最后，还可能带来晋升和加薪。即使不这样，也可以把疲乏减至最低，并帮助你享受自己的闲暇时光。
成功的主要原则之一是，每天保持对工作的兴趣，能够有持久的热忱，并能将每一天看得同等重要。
尊重自己的工作
工作时要投入自己的全部身心，甚至把它当成自己的私事，无论怎么付出都心甘情愿，并且能够善始善终。如果一个人能这样对待工作，那么一定有一种神奇的力量在支撑着他的内心，这就是我们现在所说的职业道德。在人类历史上，职业道德一贯为人们所重视。
在商品竞争非常激烈的现代社会，从某种角度上讲，一个公司的员工的敬业程度决定了其生死存亡。要为客户提供优秀的服务，要创造优秀的产品，就必须具备忠于职守的职业道德。遗憾的是，在我们当中总是有那么一部分人，他们工作时游手好闲，偷工减料，借口满天飞，还一点都不知道悔改。也许，在他们的脑海中根本就没有敬业这个词，更不会想到把职业当作一项神圣的使命。
有人曾问一位成功学家：“大学教育对年轻人的未来是否是必要的？”
这位成功学家的回答很值得我们思考：“但就商业来说，这不是最关键的。”
在商业中，最重要的素质是敬业精神，在最需要培养忠于职守的工作精神的时候，许多年轻人却被他们的父母送进了大学校园，让他们在象牙塔中度过了人生中最快乐浪漫的时光。不幸的足，当他们学有所成，正当创业之时，却不能聚集精力投入工作，因而往往错过了许多成功的机遇。
敬业精神的最直接的表现是：
干一行，爱一行。
工作中一心一意，这样，才能在工作中脱颖而出。
盖茨常在夜晚或凌晨向其下属发送电子邮件，编程人员常可在上班时发现盖茨凌晨发出的电子邮件，内容是关于他们所编写的计算机程序。盖茨经常在夜晚检查编程人员所编写的程序，再提出自己的评价。盖茨的位于华盛顿湖畔对岸的办公室距其住所只有10分钟的驾车路程。一般情况，他于凌晨左右开始工作，至午夜后再返回家里，他每天至少要花数小时来答复雇员的电子邮件，可见，盖茨是个典型的工作狂。
不要以为没有人注意你的工作出勤情况，也别以为老板经常不坐在办公室内，实际上你在公司的一举一动，老板都清清楚楚，他们才能安心外出或休息。
几乎所有的老板都以事业为第一生命，都以比尔·盖茨为创业的楷模，也要求他的员工也以事业为人生奋斗的核心。老板们认为，有志向的员工应随时准备献身事业。
另外，从老板自身的利益考虑，他必然精打细算，任何支出必须争取获得超额回报，所以多数员工都会遇到老板要求免费奉献的情况。相信在职场做事的人，谁都会遇到这样的事，但是你不要介意，既然你从事了这一职业，选择了这一岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
你要以事业为第一生命，要努力提高自身工作效率，否则，你的工作常常落在别人后面，别说升职加薪，恐怕连你在公司的职位都难以保全。
这就是你的工作
美国独立企业联盟主席杰克·法里斯13岁时，开始在他父母的加油站工作，那个加油站里有3个加油泵、两条修车地沟和一间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待客户。
当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到司机门前，然后忙着去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到，如果他干得好的话，客户大多还会再来。于是，法里斯总是多干一些，帮助客户擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡。这个车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，与这位老太极难打交道，每次当法里斯给她把车准备好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除每一缕棉绒和灰尘她才满意。
后来，法里斯实在忍受不了了，他不愿意再伺候她了，他的父亲告诫他说：“孩子，记住，这就是你的工作！不管客户说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待客户。”
父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待客户。这些东西在我以后的职业经历中起到了非常重要的作用。”
面对你的职业，你的工作岗位，请时刻记住，这就是你的工作！时刻不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，也不要忘记你的使命。一个轻视工作的人，他必将被这个竞争激烈的现实社会所淘汰。