书城政治党员领导干部不可不知的从政箴言
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第21章 御下(2)

李世民鉴于隋末农民起义的威力,认真总结隋朝灭亡的教训,认为其中非常重要的一点就是隋炀帝不听别人的意见。李世民认为人君即使是“圣哲”,也当“虚己以受人”,决心察纳雅言,让“智者献其策,勇者献其力”。他的臣下也很争气,例如魏征就曾经告诉李世民一条极其重要的道理,那就是“兼听则明,偏听则暗”。

李世民纳谏的例子是很多的,可以说是书不胜书。例如他曾经征调兵役培修洛阳的乾元殿,用来做巡行视察的行宫,但被给事中张玄素劝谏之后立刻说:“这是我考虑不周”。又例如中书舍人李百药劝他放宫女出宫,他一下就放出了三千人。此外,为了能够让百官竭诚进谏,他甚至连自己的表情都控制住,总是微笑着听从对方的进言,鼓励对方大胆说话。正因为他的这种虚心纳谏的品质,所以贞观时期百官踊跃进言,可谓知无不言言无不尽。其中最有名的,当属魏征。

魏征相貌不过中等人,可他很有胆量谋略,善于扭转君主的心意。有时遇到李世民特别生气,魏征的决心一点也不动摇,李世民也拿他无奈,只好收敛威容。魏征曾请假上坟,回来后对皇上说:“人们说陛下您打算去南山,外面的行装都已经准备完毕,竟没有出发,是因为什么呢?”李世民笑着说:“当初确实有这个意思,后来想想又怕你责备我,所以没有去!”还有一次,李世民得到一只很好的鹞鹰,把它架在自己的手臂上玩耍,远远地看见魏征来了,就赶紧把它藏到了自己的怀里。魏征故意没完没了地禀奏公事,等魏征走了,鹞鹰竟被闷死在怀中。

由于魏征忠诚敢言,李世民对他也非常器重。魏征病重,他送医送药,并和太子一起到他家里去看望他。魏征死后,他思念不已,对左右的大臣说了如下的话:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以见兴替;以人为镜,可以知得失。魏征没,朕亡一镜矣!”

他们君臣二人之间的关系成为千古佳话,这段话也成为千古名言。中国的管理者每天要处理的事情和作出的决断不在少数,而来自不同方面的建议和意见也会很多。管理者们首先要学会去做的就是听取和筛选不同的建议和意见。“兼听”就是既听正面的意见,又听反面的意见;既听赞扬的意见,又听批评的意见。管理者不仅要虚心接受建议,而且更侧重于听取不同的意见,绝不能把反面意见当作耳边风,更不能对之反感。

一些党员领导干部在对待一些问题和处理一些事情的时候,还总是不去深入调查研究,倾听群众的呼声和意见。还只是听身边“贴身”工作人员或者自己赏识的人的“耳边风”,导致一些本来很优秀的下级或工作人员因此不明不白的受到冷落,乃至不能委以重用。一些正规工作难以正常开展,乃至变成以权谋私、假公济私的手段。党员领导干部是人民的公仆,古之有唐太宗以魏征直言纳谏为镜,今更要廉洁奉公,不要偏信一面之辞,被一些“小人”左右,要“亲贤臣,远小人”,兼听则明,多去实践,多调查研究,多听取群众意见,这样我们的事业才能兴旺发达。

从善如登,从恶如崩

——《国语·周语下》

【释义】顺随善良就像登山一样艰难,顺随恶行就像山崩一样迅速坠落。

从善如登,意味攀高。“善”,孕育人类最美好的品行;“登”,体现挑战自我的情操。登山难是自然现象,从善难则是社会现象,“从善”比“登山”更难。从善如登,需要奋斗。人生旅程,始终受到物欲、私欲的诱惑。从善就要不断地同超乎寻常的物欲、私欲作斗争,唯有战胜不断膨胀的欲望才能前进,才能登高,才能真正地实现从善。

因此,学好需要长时间的引导,以便渐入佳境,其养成过程必然艰辛,正因学好不易达成,乃特别珍贵,也较能博得他人的尊敬;而学坏则相对容易许多,几乎不待学习,便能够同流合污。也正因为如此,则学坏势如山崩,不仅毁灭自我,同时也拖累其他人。尤其是当人面对金权利诱时,往往便能见出人性之阴暗面。穷困者要拒绝一笔巨款并不容易,但往往也因为贫穷而懂得自我节制。但贫困者一旦登跻权势高位时,却反而贪求得比任何富人都要来得凶。这就是从善如登,从恶如崩之意。

晋代的周处是江苏宜兴人,他力气大,喜欢骑马打猎,可是性情暴躁,动不动就和人争斗,做事都由着自己的性子干,不讲理也不管后果。在村子里为所欲为,从不把别人放在眼里。村里人讨厌他,把他和山上的猛虎、水里的蛟龙合称为“三害”。

有人劝说周处去杀死猛虎和蛟龙,实际上是希望三个祸害相互拼杀后只剩下一个。周处就背着弓箭,带着钢刀,迈开大步,爬上了南山,用弓箭射死了张牙舞爪的猛虎。他又来到了河边,纵身跳下了水,去擒拿蛟龙。那蛟龙异常凶猛,周处和它在水中搏斗起来,蛟龙顺水下游了几十里,周处紧追不舍,三天三夜没上岸。村里的人见周处一去不回,以为他与蛟龙同归于尽了,大家就互相道贺,庆祝三害已除。

可是周处凭自己的智慧和力量最后杀死了蛟龙,爬上了岸,回到了村里。他一见大家正在庆祝三害已除,这才知道原来自己也是三害之一。他难过极了,心想:一个人被看作和吃人的老虎、害人的蛟龙一样,还有什么意思。他痛下决心,改过自新。

周处去访问了名师,经名师指点,他回到家乡,振作起来,改变了以前的所作所为,不再专横无理,尽心尽力帮助别人,尊老爱幼,严格要求自己,做一个忠厚老实的人,终于成为一名忠臣。

从善要有“千难万险只等闲”的精神,面对挫折不屈服,遭受失败不潦倒,越过坎坷,披荆斩棘,趋向成功。从善不轻松,从善不容易。有时可能遭受误解,好心被当作驴肝肺,令人委屈作罢;有时可能会陷入孤立无援的境地,令人心灰意冷。因此,要有自我净化的毅力和坚守的节操,面对阻力、打击、陷害,不屈心灵,不泯信念,把住操守,立定脚跟,不弃从善之心,不坠攀高之志。

从善如登,需要踩实。人生在积累变化的过程中,每一步都必须迈得坚实沉稳,每一处都必须做得标准规范。只有迈得沉稳,才能不断前进;只有做得规范,才能持久牢固。心动在行动,积善贵实践。实践悟真知,实践成大道;不实践无以积善行,不实践无以成习惯。习惯成自然,自然而然,方是自觉。一些腐败分子曾经是声名显赫的权贵,也曾经是立下汗马功劳的功臣,但正由于他们在从善、从廉的道路上没有能认清方向,没有脚踏实地一步一个脚印、一步一个台阶地踩实,或是走旁门左道,或是走捷径,或是耍花枪,终致失足坠崖。从善踩实,一足一步不辍,一点一滴不虚,足下可致千里,平凡能起高山。

古云:“从善如登,从恶如崩。”这就是说,人们的思想作风由差变好,有如登山,十分困难;由好变坏,如山倒塌,极其容易。在新形势下,面对各种腐朽文化和生活方式的侵蚀,要做到在各种诱惑面前不动心、不丧志,就要持之以恒地加强思想改造,坚持不懈地用科学理论和先进思想武装头脑,提高党性修养,培养高尚的品德、锻炼坚强的意志和自律的毅力。只有牢固确立起正确的理想信念,自觉地用坚强的党性、崇高的信念和人格力量来约束自己,用无产阶级的世界观、人生观和价值观来约束自己,用讲学习、讲政治、讲正气的要求来约束自己,才能真正做到在任何时候、任何情况下都不为物累,不为名惑,不为利迷,不为欲诱,始终保持高尚的道德情操,永葆共产党人的浩然正气。

知识链接:敦厚之人,始可托大事

一个人如果虚伪奸诈,往往会在政治上成为两面派,在社会上成为图利弃友的市侩小人,这样的人是没有朋友的,有也只是利用关系来达到自己的目的罢了。

下面的两个小故事可以证明这一点。

北宋大词人晏殊还没有成年时参加殿试。他看过试题,说:“我十天前已经做过这个题目,而且文章草稿还保存着,请皇上换别的题目吧。”宋真宗非常喜欢晏殊的这种诚实。

有一年,宋真宗允许臣僚们挑选旅游胜地举行宴会。各级官员都踊跃参加,连市楼酒店也都设置帷帐以供宴会和旅行住宿需要。晏殊这时手头拮据,没钱出游,便留居家中与兄弟读书论理。

这天,宋真宗挑选辅佐太子的官职,出人意料地在百宫中选任晏殊。宰相问真宗用意,真宗解释说:“我听说各级官员,无不游山玩水,大吃大喝,通宵达旦,歌舞不绝,唯有晏殊闭门与兄弟读书,如此谦厚正可担当辅佐太子的重任。”晏殊听说后,便老老实实向真宗说:“我并不是不喜欢游乐吃喝,只是因为我现在没钱。如果有钱,这些旅游宴会我也会参加的。”宋真宗越发佩服晏殊的诚实,又因为晏殊懂得为臣之道,便越来越受到真宗的重用,到宋仁宗时,晏殊被任命为宰相。

三国时,孙策任用吕范主管东吴财经大权。孙策的弟弟孙权此时年少,总是偷偷地向吕范要钱,吕范则一定要请示孙策,从来没有独自答应孙权。因这事孙权对吕范很有意见。后来孙权任阳羡县令,建立了自己的小金库以备私用。

孙策有时来查账,周谷便为孙权涂改账目,造假单据,使孙策没有理由责怪孙权。孙权这时很感谢周谷。

后来,孙权接替孙策统管东吴大事,因为吕范忠诚,特受到孙权的信任,而周谷却因为善于欺骗和更改账目,而始终没有得到孙权的重用。

君使臣以礼,臣事君以忠

——《论语八佾》

【释义】君上要按礼的要求对待臣下,只有这样,臣下才会以尽忠的态度侍奉君上。

君使臣以礼,臣事君以忠,这是孔子君臣之礼的主要内容。只要做到这一点,君臣之间就会和谐相处。孔子是侧重于对君的要求,强调君应依礼待臣,还不像后来那样:即使君主无礼,臣下也应尽忠,以至于发展到不问是非的愚忠。

我们中国文化讲孝道,但孝道也是相对的,“父慈子孝,兄友弟恭”,父母付出了爱心的教养,才有子女孝道的反哺,两者是对立的。忠也是一样,就如孔子的话,上面对下面以礼,礼敬也是爱的一种形态,等于父母爱子女的爱心。这种礼义德业的流行,道德的风行,则下面对上面自然就敬而忠了。所以这种君臣的上下关系是建立在道德上,不是建立在手段上。

清朝建立后,将降将有功者分封管理在一些南方省份:吴三桂封平西王,镇守云南;尚可喜封平南王,镇守广东;耿仲明封靖南王,死后,其子耿继茂袭封,镇守福建,后传位其子耿精忠。上述三方势力合称三藩。三藩在所镇守的省份权力甚大,远超过当地地方官员,并可掌控当地军队、税赋等。因此,且随着时间的推移,清朝廷与三藩之间互相猜疑,他们之间的矛盾也就日益公开化。

就在吴三桂志得意满、做着世守云贵美梦的时候,清廷却在积极筹划撤藩事宜。康熙十二年(1673),平南王尚可喜自请撤藩,从而拉开了撤藩的序幕。针对这一意外情况,康熙深感求之不得,欣然批准。吴三桂和耿精忠获悉此消息后,心中惶恐不安。为了以退求进,吴三桂和耿精忠都违心地先后给康熙各上了一道自请撤藩的奏疏,以试探朝廷虚实。谁知道竟然弄巧成拙,康熙毫不犹豫地同意了他们的撤藩申请。当批准撤藩的命令传到云南时,吴三桂顿感茫然、不知所措。他长期盼望朝廷会让他世守云贵的美梦转瞬间化为肥皂泡,清朝廷对他的崇高礼遇,除了“亲王”这个空头衔外,将失去实质性内容,他将从权力的高峰迭人权力的低谷,他将从人生的辉煌走回人生的起点,他内心里确实有一种被欺骗、被抛弃的感觉。当然,这一感觉,耿精忠也不会例外。那么,他们还能一如既往、忠于大清吗?

撤藩不仅从根本上触犯了三藩的既得利益,而且违背了当初朝廷许下的诺言。对于前朝之事,康熙既无经历亦无体验,他不懂得在不损害国家根本利益的前提下,如何珍惜与三藩之间的关系,如何维护三藩的既得利益即如何履行“君使臣以礼”的义务。而撤藩表明“君使臣以礼”的义务烟消云散,既然礼臣又是臣忠的前提,那么,“臣事君以忠”也就失去了存在的理由。吴三桂就对云南华丽的宫殿、丰厚的产业、娇艳的美女和显赫的权位无论如何也割舍不下;吴三桂的部下对在云南所拥有的一切同样难以舍弃;吴三桂及其属下数万人早已心仪于四季如春的云贵高原,“安土重迁”已成为他们的普遍心理。这样,利益的诱惑与民族情感交织使全军上下发出了同一个声音,用武力对抗撤藩,用刀箭反抗清朝。因为撤藩对三藩集团属下数百万人的前途命运起着决定性的作用,在这种情况下,“三藩之乱”也就在所难免了。

由上分析得知,在解决三藩问题上,康熙不顾“君使臣以礼”的道德人文关怀,这是“三藩之乱”发生的主要原因,康熙应该负主责。而传统史家无视道德中的人文关怀,把一切责任归咎于三藩特别是吴三桂的头上,是有失公允的。作为一名党员领导干部,要善于把握自己和他人的情绪,要对人民、对下属有感情,以真心实意、真情实感去对待他人。这不仅仅是一个“情商”的问题,更是对一个党员领导干部的必然要求。

作为一名党员领导干部,一定要不断加强党性锻炼和道德修养,切实做到堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。对此,做官的人要铭记于心,尚未做官但将来可能做官的人也要认真思索,真正做好人、做好事、做好官,永葆共产党员的先进性,推进党和人民的事业不断向前发展。

举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服

——《论语·为政》

【释义】选拔正直的人,罢免那些不正直的人,人民就信服你。选用不正直的人,罢免那些正直的人,人民就不会信服你。

封建社会治理国家,为人君讲究公平正义,推崇正直透明,公开公正,有利于百姓臣服,国家政令执行,有利于国君社稷江山长远,现代企业经营管理,追求平等民主自由的企业公民意识则更强了,不管什么样性质的企业,客户时代超越竞争对手,要在变幻莫测的市场环境持续发展,就要使得企业公民信服,而企业公民信服的关键就是选拔正直无私的人,才能令大家信服,愿意更好的执行企业政策,群策群力解决问题,每一个企业公民都中也能知道自己如何从士兵到将军,并为此打拼努力,没有公平正义,也就没有人信服,企业失去企业公民的信服,从长远讲,也必然丧失市场经济条件下持续发展的核心竞争力。

看来,古今一理,治理国家管理企业,都是关于人的事情,有相同的地方,不管是社会公民还是企业公民,公平正义标准和原则都是适用的。