也许你的工作是重复的、单调的，而且缺乏创新，因此很容易让人感觉枯燥与乏味。在这种情况下，如果一个人没有一种享受工作、把工作当成兴趣的心情，时间长了，便会觉得工作压力日益增大，情绪日益紧张，就会对工作产生一种抵触的心理。从此对待工作得过且过，效率低下，不仅影响了公司的发展，还会导致个人职业生涯的失败。
而那些能够发现工作中的乐趣、把工作当成一种享受的人，是执著坚定的人，他们往往以轻松的心情对待工作，自然就不会有重压在身而不堪重负的感觉，从而有利于身心的健康，较之他人也更容易成功、更懂得生活的意义。
杨军是一名污水处理工人，这样的一个工作岗位可以说是最平凡、最基层、最脏、最累而又最不起眼的，可就是在这样一个平凡的工作岗位上，杨军硬是在痴迷、发狂的状态下干了整整20年。20年里，他数不清自己有多少个节假日、公休日是在工作中度过的；20年里，他说不清自己不分白天黑夜、随叫随到的干了多少事；20年里，他记不清自己修复了多少台设备，更换了多少次盘根。他记得清的是所管的工艺班有多少台设备和每台设备的性能；他说得清的是“保护环境，造福人类”，再干20年也心甘情愿的真诚……
杨军一直有着这样的信念：“世上三百六十行，行行都得有人干，既然干了这一行，就要爱上这一行。为了改善人们的生活环境，再苦再累我也甘心。”
正如哲学家卡莱尔所说：“有事做的人是幸运的，不要让他再祈求别的福分……当一个人的精神倾注于工作时，他的身心就会形成一种真正的和谐，无论那是多么卑微的劳动。”就一般的世俗观念来看，许多凭劳力赚钱的人，工作的技术含量低。但是，他们的伟大之处，不在于有什么样的专业技术或是带给人类先进的发明，而是他们爱岗敬业、对工作认真负责的一种精神。
不喜欢自己工作的人，工作时难免会产生不愉快的情绪。日积月累，这种不良情绪便会转化为一种惯性的心理状态，还可能引发一系列的疾病。即使换一份工作，也会马上对新的工作不满意，这样的恶性循环来自于从未能全心领略工作为自己带来的乐趣。很多在大公司的员工，虽然受过职业训练，知识广博，薪水不菲，有着令人羡慕的一切，但是很多人都把工作当成一件任务来完成，每天疲于奔命，往往也会产生孤独、紧张的感觉，对生理和心理上的健康都将造成不利的影响。
世界上没有完全相同的两片树叶，当然更不会存在两个完全相同的人了，每个人都是独一无二的。现在，社会的分工越来越细，需要的人才越来越专业化。所以这就需要我们根据自身的优势选择最适合的事做。
一个人要成功，必须找对自己的最佳位置，放弃那些不符合个人兴趣、爱好，不能发挥个人特长的专业。选择自己喜欢的，更多的时候还要自我发现，因为鞋子合不合脚只有自己知道。找准职业最佳切合点，还要学会该放弃的时候就放弃，放弃那些不良心理状态，才能把事业做大。
如果现在你是在做自己不喜爱的工作，那么你应尽快想些办法改变现状，考虑一下原因是出在自己身上还是工作本身。如果是自己状态不佳，那就尽快调整；如果是现在从事的工作根本就提不起你工作的欲望，那么你最好换个工作试试。
如何找到自己所喜欢的事业，相信运用下面的方法会对你有所裨益：
一、冷静：找—个晚上自己独处并静下心来想想自己的兴趣和爱好究竟是什么。
二、分析：客观地分析自己的条件和周围所处的环境，然后给自己制订一个新的工作计划。
三、尝试：要切实地根据自身情况来尝试着做某些事情，看看到底自己适合做什么样的工作。
四、行动：说干就干，不要犹犹豫豫放不下现在的“鸡肋”般的工作，要勇于接受新的挑战。
工作是生活密不可分的一部分。因此，即使你在选择工作时出现了偏差，所做的不是自己感兴趣的工作，也应当努力设法从中找到兴趣，使工作成为愉快的旅程，爱上自己的工作。只要你用积极的态度对待工作，将工作看成是一种享受、一个获得成功的机会，那么，你对于工作产生的厌恶、痛苦和不堪重负的感觉就会消失，任何工作也都会变得有意义。
一天，主人把货物装在两辆马车上，让两匹马各拉一辆车。
在路上，一匹马渐渐落在了后面，并且走走停停。主人便把后面一辆车上的货物全放到前面的车上去。当后面那匹马看到自己车上的东西都搬完了，便开始轻快地前进，并且对前面那匹马说：“你辛苦吧，流汗了吧！你越是努力干，主人越要折磨你。”
到达目的地后，有人对主人说：“你既然只用一匹马拉车，那么你为什么养两匹马呢？不如好好地喂一匹，把另一匹宰掉，还可以得到一张皮。”于是主人便真的这样做了。
对待工作，如果你依然存在着抱怨、消极和斤斤计较，把工作当成是苦役，那么你对工作的热情、忠诚和创造力就无法被最大限度地激发出来，也很难说你的工作是卓有成效的。你只不过是在“过日子”或者“混日子”罢了！
倘若如此，你每日所习惯的工作不仅不是合格的工作，而且简直跟工作有点背道而驰了！有的人认为只要准时上班，不迟到，不早退就是完成工作了，就可以心安理得地得到所谓的报酬了。可是，他们万万没有想到，每天虽然是踩着时间的尾巴上、下班，但是，他们的工作态度很可能是死气沉沉的、是被动的。
那些每天早出晚归的人不一定是认真地工作的人，对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种逃避、一种苦役。他们是在工作中远离了“工作”，不愿意为此多付出一点，更没有把工作看成是获得成功的机会。
工作满意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的东西”。一旦心情愉快起来，就会全身心投人。本来你觉得乏味无比的事情会变得妙趣横生，这正是工作的本质所在。
不要把工作视作获取面包、牛奶、衣服、住房的生活所需，一种无可避免的苦役。而应该把工作当作一次锻炼能力的机会，一个训练建造品格的大学校。
即使你在选择工作时出现了偏差，所做的不是自己感兴趣的工作，也应当努力设法从这乏味的工作中找出兴趣。要知道凡是应当做而又必须做的工作，总不可能是完全无意义的。问题在于你对工作的认知，对工作表现出积极的态度，可以使任何工作都变得有意义。
许多人无法培养一丝不苟的工作作风，原因在于贪图享受，好逸恶劳，把工作看成是苦役，背弃了将本职工作做得完美无缺的原则。在这里向大家介绍几种从工作中获得乐趣的方法：
一、把工作看成是自我满足。为了自我满足而从事体育运动是一种乐趣，但是，如果这是强制的运动，就未必是愉快的。
二、把工作看成是艺术创作。假如每个人都把自己的工作当成艺术创作，把自己单调、枯燥的打字看成是在钢琴前创作新的圆舞曲，把在厨房炒菜，看作是油画创作，油、盐就是你的颜料，炒出的新花样就是你创作的新作品，那么你简单的生活就会变得趣味盎然。
三、把工作看成是创造力的表现。现实中的每一项工作都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上一节好的课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以和14行诗那样的作品相媲美，并且可以获得同样的精神享受。
四、把你的工作变为娱乐活动。把工作看成娱乐，就能以工作为消遣。工作和娱乐的不同就在于思想准备的不同。娱乐是乐趣，而工作则是“必做”的职责。假如你是职业球员，如果把注意力放在娱乐上，你就可以和业余足球员一样，更加的投入比赛。
一个人尽管如何冥顽不灵，尽管忘记他的崇高使命，但只要是踏踏实实，埋头苦干，这个人便不会不可救药，只有把工作当成苦役才会永无希望。努力工作，而绝不贪婪卑吝，这便是成功的唯一真理。以，切忌不要吝惜自己的喝彩声，要为每一位上台唱歌的人鼓掌。
五、上司的时间比自己的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作，都比自己手头上的工作更重要。
心灵感悟
“天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。”“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。无论做人还是做事，都要注重细节，把小事做好做细。小事可于细微处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄。不要小看做小事，不要讨厌做小事。只要有益于工作，有益于事业，我们就要从小事做起，用小事堆积起来的事业大厦才是坚固、牢靠的。
工作，才是幸福的人生
“工作着是美丽的”。这是一句自豪而煽情的口号。曾经也许激励过不少有志之士，可现在流行这样的一句话：工作着是幸福的；这种幸福不仅仅是物质方面的享乐，更多的是工作带给我们的充实、快乐和自信。
我们是为了什么而工作？答案可能五花八门，林林总总，丰富多彩，为了梦想，为了快乐，为了实现自我，为了赚钱等等，合在一起，叫做幸福。因此说，你是在为自己的幸福工作。
为了自己的幸福工作，我们就应该认真对待，无论是任何工作，都有其社会价值；为了自己的幸福工作，我们就应该积极创新；为了自己的幸福工作，我们就应该心情愉悦，不因日复一日的服务而烦躁；为了自己的幸福工作，我们就应该加倍努力；为了自己的幸福工作，你就一定会心想事成，美梦成真，在造福于社会的同时，得到自己追求的幸福。
无论我们如何期盼找到好的工作，或者说是找到适合自己的工作，做一个适合自己的职业生涯，幸福都是我们追求的终极目标。而获得自己称心的工作，有稳定优厚的经济收入，有一个称心的家庭，以及有良好的社会关系，社会地位等，这些都是我们获得幸福的手段，是一种载体。
每个人获得幸福的手段是不同的。不仅要有钱，还要有其他的，比如说工作的成就感、良好的家庭关系，良好的同事关系，优美的工作环境等等。更为复杂的是，这些东西在每个人的心目中的地位是不同的。有的认为金钱重要，有的认为工作环境重要，有的说成长的机会重要，还有的人认为休闲的时间更重要。而有的人还分不清楚孰重孰轻，费了一番心血追求之后才发现——我要的不是这个东西。所以，谈到“工作和幸福”，我们必须知道自己幸福的前提是什么，也就是幸福的载体是什么。下面介绍几种人在职场如何才能做到幸福工作：
一、有用的人就在你身边。有新同事到来，不妨递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。这样做的好处在于以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。
二、一杯咖啡时间。当有新的任务时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家既都有时间去处理每个人手上要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！
三、开门见山赢得主动权。不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
四、保持桌面干净整洁。坐在整洁舒适的办公室里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发你的工作状态。能把公司看成是家的人，一定特别愿意提早来上班，就先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧。
五、按部就班地行动。从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
六、永远现在进行时。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。
七、做个“凯撒大帝”。拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套现在流行的服装，有时候，压力是让人忘情于工作的最好动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。
八、3分钟之内结束私人电话。自己的私人电话时间绝不超过3分钟，原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是轻松的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的态度。
九、把闹钟拨快10分钟。无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的10分钟，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。马上就动手，从拨快你的闹钟开始吧！
真正犯错的，并不是金钱，而是我们对工作与金钱的态度，是我们对付出与获得的心态。今天的社会拜金成风，许多人都把工作的价值和乐趣归结为用金钱来衡量，从而失去了最初自己对工作本身的兴趣。然而，除了从工作中获得维持生活的金钱以外，保持自己最初的兴趣快乐地工作也是非常必要的。如果，你能够踏实的做好每一件小事，机会就会垂青于你。如果你能在工作的过程中去享受那份甜酸苦辣，心情也就会愉快很多。
一位退休的老人，在乡间买下一座宅院，打算安度晚年。但令他无法安宁的是，他宅院里种着的那株果实累累的大苹果树，邻近的顽童，几乎是日以继夜地来“探视”，同时，他们还带来了石头和棍棒。老人的窗玻璃时常被击破，有时，不堪喧闹的他会走到庭院中驱赶树上或园中的顽童，而顽童回报老人的，则是无数的嘲弄及辱骂。