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第15章 职业信条:追求卓越(12)

如果你在工作之初就下定决心,一定要出色地完成每一项工作,决不半途而废。有了这个决心,你就会全身心地投入工作,你所干的工作就是你个性的体现。你的产品不需要专利和版权的保护,你的产品会有非常旺盛的需求,你也不必为工作机会而烦恼,你的内心是平静清明的,你的自尊心是坚定的,你的心灵是宁静和幸福的。

追求卓越,永无止境。只要你永远渴望进步,向往更高、更快、更好,机会将永远伴随着你。没有什么可以阻挡你,只要你壮志不已。

不只是为了薪水

很多刚踏入社会的求职者,他们对自己充满了很高的期望,他们觉得自己富有学识,应该立刻得到一个薪水丰厚、职位显赫的工作。在他们的眼中,薪水成了一种衡量成败的标准。而事实上是怎样的呢?许多刚从学校毕业的年轻人,他们没有什么实际工作经验,老板怎么可能把重要的职务交给他去做呢?既然是这样,他们又什么理由向老板去索取高薪呢?由于得不到他们想要的这些,许多年轻人都抱怨老板,并且对工作也毫无热情。

很多刚入职的年轻人认为自己给公司工作,公司应该付给自己同样价值的报酬,等价交换。他们绝对不会去为公司哪怕是多做一点点。在他们的眼中,工资就是一切,学生时代曾经的梦想之花早已凋落。他们工作时缺乏信心。缺乏激情,他们以应付的姿态对待一切,能偷懒就偷懒,能逃避就逃避,他们以此来表示对老板的抱怨。他们工作仅仅就是为了对得起这份工资,而从来没想过这会与自己的前途有何联系,他们也不会去考虑家人和朋友的想法。

什么会出现这样的现象呢?很多人认为这是由于缺乏对薪水的认识和理解所致。很多的人总认为老板付给自己的薪水太低,更可惜的是,他们还放弃了比薪水更重要的可以获得锻炼的机会。

曾经在华尔街辛苦奔波的美丽女孩斯蒂芬·莫娜,为了出色的完成工作,曾经有半年的时间每天休息不到三个小时,即使一只眼睛肿了也只是包起来,用另一只眼睛继续工作。她越做越好,做得越好她得到的工作机会越多。这样日以继夜的努力工作,或许有些人会说值得吗?在他们看来,莫娜只是傻傻的为公司卖了两年苦力。但是莫娜却不这么想,她觉得十分值得甚至感动。她认为,两年里她在全世界一流公司挣到了难得的工作经验,接触到各类大公司财团的优秀CEO,最好地融入了当地的主流社会,结识了一班好朋友……

世界上大多数人都低着头为了薪水匆匆忙忙工作,在琐屑的事情中消磨了生命,想不起还有更重要的正等着他们。洛克菲勒说过:我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。也就是说,努力工作表面上看起来是有益于公司,有益于老板,但最终的受益者却是自己。如果你能不为薪水而工作,你就超越了芸芸众生,也就迈出了成功的第一步。

不要做一个为薪水工作的职员,你的工资只是工作付给你报酬的一种方式,尽管它很直接。但是,它也是最短视的。如果你只是为了工资而工作,而没有其他更高尚的目标,你将会成为一个不幸的人,因为这么做对你的人生来说,绝对不是一种好的选择。

如果你是一个聪明人的话,就会发现,工资只不过是你所获得的报酬的一种。很多事业成功的人,如果在没有利益回报的情况下,他们都愿意努力去做自己的工作。他们都这样说:“就算没有工资,我也绝对会一样全力以赴地去工作,因为,我热爱我的工作。”一个人要想获得成功,最好的捷径就是选择一种哪怕没有任何报酬自己也愿意努力去做的工作。当你这样做时,金钱就会自动地追随你而来。所有的公司也将竞相聘请这样的人才,而且他们愿意为此付出更高的报酬。

你的追求不要只局限于满足生计,而要有更高的追求。千万别这样对自己说,工作就是为了挣钱。你要看到比薪水更高的目标。世界上有好多人专为薪水而工作,他们不尊重自己的工作,不把自己的工作看成是创造事业的要素,发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价、是不可避免的劳碌。工作固然能解决生存问题,但是比生存更可贵的,就是在工作中发展自己的潜能,尽自己的才干,做正直而纯洁的事情。如果工作仅仅是为了生存,那么生命的价值也未免太低了。请你切记:世界上最卑微的人,就是那些只为了薪水而工作的人。

你为什么工作

在职场谋生,不要总把酬劳挂在嘴边,也不要把薪水看得比什么都重要,因为你的全部工作的意义不只是为了薪水。如果你把全部的工作意义看成是那点儿薪水,那么你永远都不可能有成功的机会。而应该看到更深些,想想你在工作中所获得的乃是珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的树立,这些东西的价值比金钱要高出千万倍。

在你工作时,你要时刻告诫自己:你要为自己的现在和将来而努力。无论你的工资收入是多还是少,都要清楚地认识到那只是你从工作中获得的一小部分。

不要为自己到底该拿多少工资这个问题而大伤脑筋了。你应该看到工资背后巨大的成长机会,要知道工资将使你获得最宝贵的技能与经验,这对你的未来举足轻重。如果你将自己困在装着工资的信封内,你将永远也打不开自己的成功之门。

如果一个人工作只是为了薪水,而没有更高尚的目的,实在不是一种好的选择。在这个过程中,受害最深的倒不是别人,而是他自己。他就是在平常的工作中,欺骗了自己,而这种因欺骗蒙受的损失,即便他日后奋起直追,振作努力,也不能赶上。

斯密斯教授有两个十分优秀刚刚毕业的学生,聪明能干,两个人兴趣和爱好很相同,对他们来说,找个有发展潜力的工作是轻而易举的事。当时,斯密斯教授有个朋友创办了一家小型公司,委托斯密斯教授为他物色一个适当的人选做助理。斯密斯教授建议他这两个学生都去试试看。

这两个学生分别去应聘。先去应聘的名字叫墨尔,面谈结束几天后,他打电话向斯密斯教授说:“您的朋友太苛刻了,他居然只肯给月薪600美元,我才不去为他工作呢!现在,我已经在另一家公司上班了,月薪800美元。”

后来去的学生叫尼克,尽管对方开出的待遇仍然是月薪600美元,尽管尼克有更多赚钱的机会,但是他却欣然接受了这份工作。当他将这个决定告诉斯密斯教授时,斯密斯教授问他:“如此低的薪水,你不觉得太吃亏了吗?”

尼克说:“我当然想赚更多的钱,但是我对你朋友的印象十分深刻,我觉得只要从他那里多学到一些本领,薪水低一些也是值得的。从长远的眼光来看,我在那里工作将会更有前途。”

那是多年前的事情了。墨尔当时在另一家公司的薪水是年薪9 600美元,目前他也只能赚到11000美元,而最初薪水只有7 200美元的尼克,现在的固定薪水是25000美元,外加红利。

这两个人的差异到底在哪里呢?墨尔被最初的赚钱机会蒙蔽了,而尼克却能基于能学到东西的观点来考虑自己的工作选择。

许多年轻人在选择工作时都会问“月薪是多少”、“工作时间长吗”、“有哪些福利”、“有多少假期”,以及“什么时候加薪”。90%以上的人都忽略了一项重要的因素,那就是“我是为什么去工作?是为薪水,还是为自身能力的培养。”

一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢?他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里,永远也不懂自己真正需要什么。

要想在现代公司取得成功,最好不要老是想着薪水的多少,在工作过程中,发挥出自己的才能和智慧,努力提高工作效率,不断追求进步,积极地做你的工作。这样,老板就会对你另眼相看。在现代公司提升员工的标准中,员工的能力及其所做的努力,占很大的比例。只要你是一位努力尽职不为薪水工作的员工,总会有提升的一天。

世界上很多人都在为薪水而工作,工作固然能解决面包问题。解决生存问题,但是比面包更可贵的,就是在工作中发展自己的潜能,尽自己的才干,创造自己的事业。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低了。

你努力工作,工作将回报给你更多。如果你把工作看成一种学习经验的良好方式,那么,每一份工作对你而言都充满着巨大的机会。

·放弃是为了获得更多

选择放弃是一种智慧,会让你更加清醒地审视自身内在的潜力和外界的因素,会让你疲惫的身心得到调整,才能开始新的追求,才能成为一个快乐明智的人。

1976年,英国探险队成功登上珠峰,下山时却遇到了狂风大雪。这时如果扎营休息,恶劣天气很可能致全军覆没,而继续前行必须放弃随身的贵重物资和宝贵的资料,还要在食物缺乏,随时有失去生命的危险情况下前进10天。这时退役军人莱恩率先丢弃了所有的随身装备,并和队友们相互鼓励着忍受着寒冷、饥饿和疲劳,不分昼夜的行走,只用了8天的时间就到达了安全地带。这是一个惊心动魄、生死攸关的有关放弃的故事,他告诉我们如何正确的对待和选择放弃。

选择放弃是一种智慧,会让你更加清醒地审视自身内在的潜力和外界的因素,会让你疲惫的身心得到调整,才能开始新的追求,才能成为一个快乐明智的人。有的人不愿放弃是因为不能正确的认识自己,认识客观事物或者不能正确的审时度势,放弃不应是心血来潮的随意之举,也不是无可奈何的退却策略,而是对客观情况的缜密分析,是沉着冷静、坚强意志的结果和体现,正确的放弃是成功选择。

假如你发现你的老板确实并非智者,而且,他也的确忽略了你的努力,没有给你相应的回报,那你是否就应该为此而懊丧呢?甚至选择辞职。你可以这样去想:我现在的努力并非为了即刻就得到回报,而是为了长远的未来。人生不只有今日,还有更多的明天。努力多挣些工资当然需要,但更需要的是怎么获得不断晋升的机会,为以后获得更多的报酬打下基础。如果一个人没有长远的目光,成天只想着解决温饱,那他也永远只有温饱。所以选择放弃要考虑清楚,千万别后悔,想好了你的放弃到底是为了什么。

很多富翁在刚参加工作时也没有高薪,但他们并不因此而放弃努力。对他们来说,能力、经验和机会比金钱更重要得多。当他们获得最终的成就时,谁能说清楚最开始的工作给他们带来了多大的收入呢?

如果你所付出的努力,暂时没有得到相应的回报,那么也不要懊丧,你不妨换一个角度来思考:现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。固然,薪水越多越好,但那只是个短期的小问题,最重要的是要获得知识和经验,为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决,眼光只盯着温饱,得到的永远超不过温饱。

暂时的放弃是为了未来更好的收获,而不是为了眼前的短期利益。我们应该意识到,公司是我们生活的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧。德国着名的政治家、外交家、被誉为“铁血宰相”的俾斯麦在德国驻俄外交使团工作时,薪水也很低,但他从来没有因此而放弃努力。后来他成为叱咤风云的政治领袖,并且促成了德意志的统一。他娴熟的外交技巧和令人称道的决策能力,正是当初拿低薪水时练就的。他的丰功伟绩与他早年不计报酬的扎实用功有很大关系。

在工作时,我们要时刻告诫自己:现在你要为自己的现在和将来而努力。无论工资收入是多还是少,都要清楚地认识到工资并不是自己从工作中获得的全部,而只是一小部分。职场中流行着一句话:“除了金钱和地位,什么都可以放弃。”所以当你选择放弃过去,重新开始新的事业时,首先想想是什么使你选择放弃的。你要为你的选择付出代价做好心理准备。

在工作中,你要不断地这样对自己说,要为自己的今天和明天奋斗。不管你的薪水是高是低,这都只是你从工作中获得的一小部分。别太多地想着工资,要把精力放在接受新的知识、培养新的能力、展现你的才华上面,这一切才是真正有价值的东西。在你未来的人生路上,这一切比你的资金积累要重要得多。从一名员工成长为一名熟练的管理者,实际上你已从中获得许多了。获得的这一切可以让你到别的公司或自己创业时,得到充分的发挥,从而使你获得更高的报酬。

放弃是为了获得更多。也许你工资很低,但要认识到老板给你布置的任务可以得到更多的锻炼。工作可以发挥并提高我们的才能,与他人合作可以培养我们的人格,与客户交流可以训练我们的沟通能力。

决不满足于现状