书城励志行走职场不缺氧:高压环境下的职场生存之道
3182300000006

第6章 换工作不能为你带来“氧气”(3)

所以,对一个想要成就一番事业的人来说,老板支付给你的只是薪水,但你一定要在工作中,赋予工作以更多的价值,你要在工作中支付给自己更多的东西。汪中求先生在《营销人的自我营销》一书提出:要将老板当作第一顾客,因为老板不仅给你了一个工作平台,一个发挥自己潜力的机会,而且出资将你的服务买下。我觉得这话说的非常有道理。对于一个打工者来说,一定要善待老板,将老板当作第一顾客。同时,在工作中要努力经营自己。不管你是为老板打工,还是自己为自己打工,你都要想到,你得到的不仅是薪水,还有珍贵的经验、良好的训练、技能的提高、自我认识的加深等很多东西,这些东西与有限的金钱比较起来,其价值不知要高出多少倍。

工作给你带来的,远比有限的薪水更多。我有一位朋友,妻子一直抱怨长期下海的丈夫没有挣到钱,使家里一直过着比较拮据的生活。她劝丈夫赶快找一份稳定的工作。我的朋友说:“现在没有稳定的工作,只有稳定的能力。”我觉得他说的话非常有道理。我相信这位朋友最终一定会取得成功。

如果你不只为薪水而工作,而是全心全意地努力工作,你就会发现,你的工作能力会逐步提高,这样的话,你就会为自己的成长而感到高兴;同时,你的薪水也会在不知不觉之间得到提升。因为,你工作努力,就会为老板创造业绩;为老板创造业绩,老板就会因为你的工作态度和工作成绩而奖励你,不管这种奖励是提升薪水还是提升职务。在工作中,有些人善于耍小聪明:要么上班迟到、早退,要么在办公室与人闲聊,要么借出差之名游山玩水,要么借报销之名将不应得的钱财揣进自己的腰包。这些人自以为得计,但他们的损失将远远大于他们的所得。这种人,也许会得逞一时,但终将失败一世,永远与成功无缘。

所以,不要只为薪水而工作,否则的话,你就会因为将眼睛紧盯着工资而封闭了自己的视野,就会在无形中将自己困在只装着少许工资的信封里,从而将人生最有价值的东西丢失了。

薪水只是工作的目的之一,你一定要认识到比薪水更重要的东西。如果你只为薪水而工作,那么你只能得到那些薪水,而会失去很多东西。正像你如果只为吃饭而活着,那么你就只能维持着吃饭的生活。那些因为薪水低而对工作敷衍塞责、当一天和尚撞一天钟的人,固然对老板是一种损害,但长此以往,无异于降低自己的价值,使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,使自己维持在一种低档次的生活水平上,过着一种庸庸碌碌、牢骚不断的生活,并因此而埋没了自己的才能,湮没了生命应该有的那种创造力。

掌控金钱,而不是被金钱掌控

每个人到一个新单位去应聘时都是主动的,有了找工作的主动意识才有了来应聘的行动。工作固然是为了生计,但应该还有比工资更为重要、更为丰富的内容。

因此,我们在找工作时要看能从中学到什么,而不是只看能挣到多少钱。在选择某种特定的职业之前,或者在陷人为生计而忙碌工作的“老鼠赛跑”之前,要仔细看看脚下的道路,弄清楚自己到底需要获得什么技能。一个职业人,不论你选择了什么工作,都不要忘记培养你成为金钱主人的创富能力。一旦人们为支付生活的账单而整天疲于奔命,就和那些蹬着小铁笼子不停转圈的小老鼠一样了。老鼠的小毛腿蹬得飞快,小铁笼也转得飞快;可到了第二天早上醒来,他们发现自己依然困在“老鼠笼”里。

现代人每天为生活疲于奔命,目的都在于赚钱,有些人甚至以此为人生目标,拜倒在金钱脚下,为钱所奴役。他们快乐吗?

赖维奎尔是温哥华的一个普通建筑工人,他在1986年中了760万美元的彩券。当他发横财的时候,其他人正在失业,他则和女友与她的女儿住在一幢18个房间的豪宅中。在一般人的眼里,赖维奎尔真是走了大运,有了这么多钱,他一定快乐得不得了。然而事实是,赖维奎尔不仅没有得到快乐,反而陷入了不幸。自从赖维奎尔中了彩券后,他就再也没见过自己的女儿,而且好多亲朋好友也都离他而去,原因是他没有把这一大笔天降横财分给他们。赖维奎尔说:“我现在要什么东西就可以买什么东西,但除此以外,我比其他任何人还要痛苦……我买不到感情和人心。有了这一大笔钱,我反而成了忌妒和仇恨的对象,人们不愿和我接近,我也时刻在担心有人接近我只是为了钱,我累极了……有朋友就是有朋友,没有就是没有,爱是买不到的,爱一定要建立。”

多明奎兹,1940年生于美国科罗拉多州一个富豪之家,从小过着优裕的生活。然而随着年龄的增长,他不愿再依赖家里。18岁的时候,多明奎兹靠着一份极其微薄的薪水实现了经济独立。在其他人尤其是他家里人的眼中,这样的收入比贫民还不如;但多明奎兹觉得,只要自己愿意,不管收入多少,都可以达到经济独立。

不要以为百万富翁才具有经济独立的能力,一个月500美元或者低于500美元就可以达到经济独立。如何能够?他说:“真正的经济独立无非是量人为出,如果你每个月只挣500元,但能够把开支控制到499元,你就是经济独立了。”多明奎兹多年来每个月就靠500美元生活,并拒绝家里人的援助。到1969年他29岁的时候,就经济独立地退休了。退休之前,他是华尔街的股票经纪人,看到许多人虽然社会地位颇高,收入丰厚,但却活得艰辛劳苦,一点也不快乐,这使他感到这种生活一点也没有意思。多明奎兹决定脱离这种工作环境,于是他设计了个人的财务计划,过一种简化的生活。他的生活舒适轻松,而且从来没有什么负担和压力,但一年却只需要6000美元,这是他把积蓄投资在国库债券所得的利息由于多明奎兹在生活中没有过多的物质需求,他把从1980年以来主持公开研讨会“扭转你和钱的关系并达到真正经济独立”的额外收人:以及在《新生活杂志》上发表指导人们正确运用金钱的文章时获取的稿费,全数捐给了慈善机构。

大多数人都在为钱而工作,他们害怕没钱,不愿面对没钱的恐惧。对此,他们做出了反应,但不是用他们的头脑。他们的感情代替了他们的思想,正是如此,他们不去分辨真相,不去思考,只是对感受做出反应。他们感到恐惧,于是去工作,希望钱能消除恐惧。但工作得来的钱无法消除恐惧。于是,恐惧追逐着他们,他们只好又去工作,希望钱能消除恐惧,但还是无法摆脱恐惧。恐惧使他们落入工作的陷阱。挣钱——工作——挣钱,希望有一天能消除恐惧。但每天他们起床时,就会发现恐惧又同他们一起醒来了。恐惧使成千上万的人彻夜难眠,忧心忡忡。

那么如何消除这种恐惧呢?最主要的就是冷静地面对金钱,控制自己的金钱。当你实现财务上的自由,你便可以得意地说:“我在支使金钱为我工作。”既然是金钱的主人,那就理所当然地役使金钱为你工作,你可以让金钱为你举办慈善事业、公益事业、教育事业等一切有益于大众,有益于社会的事。

改变自己,比改变工作更重要

一桶新鲜的水,如果放着不用,不久就会变臭;一名优秀的员工,如果不能经常改进自己的工作,很快就会被时代淘汰。

因此,每天走进办公室之前,我们都应该清理一下自己的思路,想一想“今天我应该在哪一方面改进自己的工作?”、“我还需要学习什么知识?”或者“我哪里可以变的更好?”如果能很快找到这一系列的答案,你就可以从容面对崭新的一天了。

周强大学毕业后在一家大公司打工,虽然公司里人才济济,自己只不过是个毫不起眼的的小职员,但一直在为自己的未来做着储备。他准备着,不断充电、学习,并着手改进自己的工作,使之更有效率。

当大家按部就班地工作时,他却发明自己的方式,更有效率地完成每一项任务。不久,他就因成绩突出崭露头角,得到了上司的肯定,并被迅速提拔。但周强并不因此满足,他变得更加努力。随着新的创意不断浮现,他在不断地建立自信,也在创造着新的工作方式。事实上,他是把工作当作一个项目来经营,并以实际行动向大家表明:我热爱我的工作,我会做得更好,我会创造更好的成绩!

周强有着良好的工作心态,因此他能够不断改进自己的工作。而我们周围很多人,总是抱着得过且过的心态来对待自己的工作,他们从未想过自己的工作还能更有效率。他们,他们常常被工作弄得焦头烂额,却始终不明白问题究竟出在哪里!

其实,如果你的工作状态不能尽如人意,或者繁忙的工作搞得你手忙脚乱,这就说明你的工作需要改进了。作为公司的一名职员,只有不断地从学习中吸收新思想,不断地提升自己的思考能力,才能够在工作中获得不断改进的方法。

也只有善于自我改进、自我超越的人,才会警觉到自己的无知及能力的不足,才能不断地发展自我、完善自我,向成功的目标迈进。

下面有八项要点,告诉大家如何改进你的工作。

1.注意劳逸结合。否则一味苦干,迟早将因不堪重负而累倒。尽量去除紧张情绪,莫钻牛角尖,对于无法解决的事情不妨暂时搁置一旁。

2.热爱你的工作。如果从心底厌恶自己的工作,做起事来必将事倍功半,难以顺利成功,所以必须热爱你的工作,愉快的心情可以极大地提高工作效率。

3.制定完整的工作计划。在每一个阶段开始之前,务必制定完整的工作计划.,并循序完成每一个步骤。

4.切忌急躁。做事须冷静地一步步完成,一旦想要在短时间内完成过重的工作,整个心事将无法安定下来,如此则不但乱了手脚,甚至导致错误百出。

5.保持良好的工作态度。如果一开头就抱着得过且过,或多一事不如少一事的工作态度,那么任何工作做起来都寸步难行。

6.掌握必要的知识和技巧。所谓“知识就是力量”,有了正确的知识与技巧,则任何事均可轻易完成。

7.学会调整情绪。面临工作的挑战,放松心情,不要勉强自己在恶劣的情绪下做事。

8.今日事今日毕。今天的事情一旦耽搁到明天,势必越积越多,最终难以继续完成。

“今天,我应该在哪里改进自己的工作?”如果你能在工作中把这句话当做自己的格言,它就会产生巨大的作用,如果你随时随地地要求自己不断改变、不断进步,你的工作能力就会达到一般人难以企及的高度。

总之,没有一个公司喜欢墨守成规、不思进取的员工。改进自己的工作方法、改变自己的工作思路、积极提高工作效率是每个员工必须努力去做的事。因此,你必须具有主动改变、主动创新、主动进取的意识和能力。

如果不断改进成为一种习惯,将会受益无穷。一名不断改进的职员,他的魄力、能力、工作态度、负责精神都将会为他带来巨大的收益。