书城励志女人趁早要知道4:女人一定要懂的人情世故
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第31章 女人初来乍到,办公室“政治”要看清(2)

与之不同,那些隔三差五犯些小错误,又喜欢和上司亲近,愿意向上司请教的员工,却容易获得重用的机会。原因就在于他们给上司预留了指导的空间,让上司在他们面前很有成就感。有朝一日,员工升职了,上司也会被冠以“教导有方”的美名。所以说,学会满足上司的虚荣心真的很有必要。

海丽留洋回来,是名符其实的“洋博士”,在一家外贸公司任职。她刚进公司时,因为各方面的条件非常好,让上司感觉是个威胁,因此上司对她怀有戒心。

上司是国内一所普通院校毕业的,虽然工作能力突出,为人处事很擅长,可是面临异常出色的海丽,他依然有所顾忌。海丽进公司不久,上司就对她说过这样的话:“好好干吧,我的位子早晚是你的。”

海丽是个聪明的女人,知道上司这是在委婉地警告她不要争锋、争功,况且海丽本身也没有顶替上司的想法,她很清楚自己还是个稚嫩的女孩。为了打消上司的防备,海丽尽可能保持低调的工作姿态,对待手中的工作,海丽虽然能做到完美,但却故意不做得那么完美。

在平常的营业会上,海丽虽然有好的想法,但是从来不会和盘托出,而是话说三分,让上司说接下来的七分,然后她再巧妙地恭维上司,说上司的想法很独到,这让上司特别有面子。

有一次,上司出差了,正巧有一笔可以赚大钱的买卖,海丽虽然自己可以做决策,但是她没有这么做,而是给远在千里之外的上司打电话,请教上司的意见,听从上司的决策和安排。生意做成之后,海丽又把这个“功勋”让给了上司。

渐渐地,上司对她的印象改变了,开始热心地指导她,给她一些职场教诲。这让海丽获益良多。而且上司主动把一些重大的决定权下放给海丽,使海丽有机会锻炼自己。

要知道,“好为人师”是大部分做领导的人的特点。因此,在平时与上司沟通的时候,女人不妨以学生的姿态诚恳地向上司请教,征求上司的意见。哪怕你自己有了比较好的主意,也只能说一半,留下一半让给上司说。当上司说出意见后,你可以由衷地赞美上司:“还是头儿的思路开阔。”这样上司自然觉得有面子。

对待自己的工作也应该如此,不要把工作做得尽善尽美,适当地留一些无关紧要的错误,让上司有机会去指导你,然后你对上司表达感激。这会让上司很有成就感。作为下级,这是讨上司欢心的最好办法之一。

顺便说一句,女人千万不要对“拍马屁”天生厌恶,其实“拍马屁”是一种高超的技巧。留些缺点,给上司预留指挥的空间就是一种高明的“拍马屁”,而且还会让“拍马屁”拍得悄无声息,在不知不觉中俘获上司的心,赢得上司的好感。

值得一提的是,在给上司预留指挥空间的时候,下面几点需要注意:

(1)一定要有缺点

人无完人,让你有缺点,这一点都不难。怕就怕有些人明明有缺点,还非要隐藏自己的缺点,以为这样可以给上司留下好感。要知道,这样做对自己并没有好处,因为上司见你没缺点,就不会指导你,也懒得给你传授经验。而且上司没有机会在你面前指导你,显得没成就感,可能不会太喜欢你。因此,有缺点不必隐藏,表现出来并没有什么,毕竟人无完人。

(2)错误要适度

无论是你的缺点还是你的错误,无论是你有意暴露还是无意表现,都要注意适度。比如,你想给上司预留指导的空间,于是故意犯点错误。但一不小心,犯了一个看似很小,但实际上很要命的错误。这样一来,你可能就遭上司责骂了。因此,犯错要注意尺度,什么样的错可以犯,什么样的错不能犯,你心里要明白。

(3)请教要谦虚

除了暴露一些缺点,预留一点小错误给上司之外,你还有必要主动地向上司请教问题。因为有时候上司比较忙,下属比较多,可能难以关注到你。如果你想得到上司的关注,赢得上司的好感,就学会向上司请教吧。请教的时候,一定要谦虚,必要的时候拿笔和本子做记录,显得你重视上司的观点。请教之后不要忘了感谢上司、恭维上司,这是画龙点睛之笔,能带给上司成就感,让上司感到愉快。

学猫头鹰,睁一只眼闭一只眼

虽说“无规矩不成方圆”,但规则之外,始终有人情。在职场上,我们会遇到各种各样的琐事,有些事情没必要看得太过“认真”,该糊涂的时候就应该糊涂点,只要不是原则性的问题,你就可以学学猫头鹰——睁一只眼闭一只眼。

刘女士在公司里人际关系很好,只要她一进公司,前台的小胡就会跟她打招呼问好,公司其他员工与刘女士相处特别融洽。年底评先进的时候,刘女士的名字赫然在目。作为一个普通的女员工,刘女士为什么会这么受认可呢?其实,只因为她会做人。

一次,刘女士经过前台时,看见小胡正在玩“偷菜”,而这个时候是上班时间。小胡见刘女士过来了,马上关掉游戏,但刘女士还是看见了。要知道,公司规定,上班要专心工作,而且举报不专心工作的现象有奖励。

刘女士冲小胡笑了一下,说:“小胡,我的快递到了吗?我已经下单一周了,太慢了。”小胡连连说:“嗯,半个小时前到的,给你。”“嗯,好的,谢谢你了。”刘女士说完若无其事地走了。

在洗手间,刘女士无意间听到两个同事在说领导的坏话,等到两个同事发现刘女士后,都吓了一大跳。刘女士洗了洗手,假装没事一样出去了。两个同事担心刘女士说出去,但是她们之后的几天里并没有听到什么动静。

其实,刘女士根本没把这些小事往心里去,更没有在上司那里打小报告。所以,同事们更加信任她,有什么好东西都愿意和她分享。刘女士这种“糊涂”智慧,为她的职场之路带来了好运。她在被评为先进员工之后,还被提拔为部门经理。虽然做了领导,但她依然对同事和下属睁一只眼闭一只眼,很受大家的尊敬。

有个成语叫“大智若愚”,刘女士的“糊涂”就是大智若愚的一种表现。事实证明,有时候糊涂一点并不是坏事,反倒是把事情看得太明白,会给自己增加阻碍。有些刚进公司的年轻女人,在为人处世方面过于“认真”,比如,凡事喜欢争个输赢或对错,对一些小事非要弄个水落石出。这样只会让人生厌,给自己徒增烦恼和为自己的人际关系制造障碍。

打个比方,在工作中,你无意中得知了同事的底细,发现别人的身份“特殊”。比如,谁谁是老总的心腹,谁谁靠走后门获得提拔,谁谁能力一般却拿高薪,等等。对于这些事情,你越想只会越不平衡,越想越有怨气,甚至还会无端地烦恼、烦闷。更有甚者,面对这些不公平的现象,内心不爽快时,会跟别人说,甚至直接找领导说理。最后导致领导难堪,导致同事关系紧张。这就是“清醒”的错。

其实,职场中没有公平,对于这些事情学会看淡一点,糊涂一点,你反而不会受到影响。为人处世就应该睁一只眼闭一只眼,正所谓:“水至清则无鱼,人至察则无徒。”因此,女人在职场一定要学着糊涂,千万不要过分较真,否则就很容易碰钉子。那么,在什么事情上睁一只眼闭一只眼呢?下面几点值得注意:

(1)在小事上睁一只眼闭一只眼

在职场中,有两种事情是你必须要认真面对的,一种是公司的正事。一种事情是自己的正事。公司的正事包括本职工作、领导交代的事情、公司的目标等。自己的事情包括自己的劳动合同、薪水、待遇、升迁等。除此之外,其他的事情都算小事,你可以睁一只眼闭一只眼。如果在小事上较真,那么很容易招人烦。

在同事眼里,安丽是个聪明的女人。她似乎没有不懂的问题,没有不知道的事情,大伙儿一起闲聊,她就像一个挑错大师。对别人任何一个细小的错误,她都能引经据典地纠正,让人感到没面子。渐渐地,大家都不愿意和安丽聊天,即使大家聊得火热,只要见她来了也会马上散去。

在平常小事上,何必那么较真呢?茶余饭后的闲聊是同事们融洽关系的好机会,你应该利用这个机会多给别人留下好感,而不是在小事上较真,引起别人的反感。所以,一定要吸取安丽的教训。

(2)在会下睁一只眼闭一只眼

开会属于正式场合,每个人的言论都要记录在案,所以,要清楚些,一定要想好了再说。在会下可以自由言论,对于别人的言论,你可以糊涂些,对于别人的意见,如果你拿捏不好就别轻易表态,免得得罪人。

(3)在关系上睁一只眼闭一只眼

对于自己的工作职责,一定要分清楚,要丁是丁,卯是卯,决不能含糊。比如,“大概、可能、好像”等词语尽量不要用。在人际关系上,由于变数很大,而且很微妙,要学会做和事佬,不要在背后议论别人,学会糊涂一点更明智。更不要挑拨别人之间的关系,这是损人不利己的事情。当然,对于别人的挑拨,自己也要独具慧眼,不要轻易相信别人。

张女士与范女士是某单位的中层干部,两人关系一向不错。可是有一天,赵主任对张女士说:“范女士这人太高傲,她说压根儿瞧不起你,她还对我说,你没有本事,不学无术,只知道拍马屁。”

张女士听后,对范女士很有意见,认为范女士在背后说话侮辱她,于是从此不再搭理范女士。范女士见张女士突然对自己冷淡了,心想:你有什么可牛的,你不理我,我还懒得理你呢。就这样,两人从此成为陌路人。

在办公室中,免不了有一些心怀叵测、挑拨关系的人。因此,对于别人背后的谣传要有一双辨别的慧眼,不要轻易相信别人的片面之词,而要相信自己的判断。即使与同事因为小事闹矛盾了,也应该糊涂一点,第二天该和同事打招呼照样打招呼,不要耿耿于怀。这样才能保证人际关系顺利发展。

(4)在表态上睁一只眼闭一只眼

在职场中,很多事情你要发言,在发言的时候,你可能经过深思熟虑,有自己的独特见解,但是对于突发的要你表态的事情,你拿捏不准时,千万不要轻易表态,而应该用模糊的语言来推脱,比如,同事找你借钱,你一时间不知道怎么表态,这时你可以说:“等我回去和老公商量一下再给你答复行吗?”这样免得胡乱表态给自己添麻烦。

同事之间无密友,交浅言深很危险

俗话说:“多个朋友多条路。”“朋友多了路好走。”很多老实女人坚信这类至理名言,进入职场之后,她们本着与人为善的态度和同事们交往,其动机非常单纯——搞好人际关系,和大家成为无话不谈的朋友,以便大家互相照顾,把工作搞好。

老实说,想法是非常好的,可是职场复杂,人心叵测。如果你不懂得防范别人,而是一门心思地和别人“掏心窝”,想和别人成为密友,那么你就很可能陷入职场人际交往的误区,给自己带来麻烦。