（3）具有职业意识：干一行，爱一行，专一行。不做通晓百事但做不成一事的“万金油”。
（4）职业追求：不断提升职业能力，追求职业生涯的更高境界。
2.质量文化：追求零缺陷，支支品味优，心系消费者，科技创名烟
（1）三不原则：质量是生产出来的而不是检验出来的，白沙“不接受缺陷、不制造缺陷、不传递缺陷”。
（2）三大员：人人都是质量检验员、人人都是成本控制员、人人都是计划员。
（3）三层次标准：合格质量、满意质量、迷人质量。
（4）1∶10∶1000法则：在产品设计阶段就发现问题，付出的成本可能只是1元钱；在产品制造过程中发现问题，付出的成本也可能只是10元钱；等到产品流入市场才发现问题，付出的成本将难以估量。因此，白沙强调从源头加强质量控制，注重全程监控，降低质量损失。
（5）质量终身追溯权：企业对造成问题的员工有终身追溯权，客户对企业有终身追溯权。
3.白沙人行为准则：五个反对
反对花拳绣腿；反对虎头蛇尾；反对繁文缛节；反对文山会海；反对好人主义。
精彩点击：容不得半点差错
员工典范：身患绝症不离岗的赵新华
赵新华1980年进入白沙工作，从1983年起就一直从事仓库管理工作，手中进出的物资达6个多亿，从没出过差错，这得益于她精湛的业务水平和对工作的高度认真负责。
身兼计划员、统计员、验收员的她每天忙得连轴转，每晚都要加班到10点钟以后，常常利用双休日加班工作，却从没有要过加班工资。特别在2006年7月份碧利斯入侵湘南来，赵新华更是带病坚持工作。
其实在4月份，她在一次体检中，就被发现乳腺有肿瘤，因工作忙，一直无法脱身，在医院的再三催促下，才商定于7月15日到衡阳一家医院诊治。可就在这天，一场五百年一遇的洪灾侵袭了湘南地区，为了保证抗洪物资按时、保质、保量的供应，把损失降到最低限度，她忍受着病魔的折磨，再一次推迟诊治时间，并隐瞒了自己的病情，愉快地接受了领导的安排。
在抗灾期间，她想到自己业务能力强，对库存物资了如指掌，于是把每个库房都配了钥匙，同志们都下班了，她却主动要求到办公室值班，每晚都要加班到凌晨一点多，从而保证了各矿急需的抢险物资得到了及时的供应。
这段时间，她每天工作15小时以上。8月5日开完计划会会审后，她终于病倒了，被送到衡阳附一医院诊治，确诊为乳腺癌。自2006年8月5日至今，她先后进行了7次化疗，本来弱不禁风的她每次化疗都要在死亡线上挣扎，身子极度虚弱，一头秀发脱个精光。可她一化疗完，就拖着病体回到南阳上班，因为她丢不下她所热爱的工作。
有人劝她说：“你得了这个病，该吃好的就吃好的，该休息好就休息好，这样子去上班你图个啥？”可赵新华只是淡然一笑，不置可否。爱人叫她安心休养，说：“你身子是个什么样子，是要工作还是要生命？”可赵新华回答：“你知道吗？仓储公司一年进出物资四、五千万，出了差错怎么办，再说小程刚调进来，业务还不熟悉，我这个师傅也不安心呀。”爱人知道她性子倔，拗不过她。就这样，爱人每天扶着她，蹒跚着走在上班的路上，人家10分钟走完了全程，可她走了足足有30分钟。领导见她身子太虚弱了，劝她休息，可赵新华说：“没事，我没事。”就这样，赵新华一直带病坚守岗位，一刻也没有松懈。
深度点拨：差不多就是差很多
鲁迅曾讲过一个“差不多先生”的故事：差不多先生平生最喜欢的一句话就是：“凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？”他不愚不笨，做事却总是差那么一点。他会将红糖与白糖弄混、山西和陕西不分、能够将“千”写成“十”，还声称差不多。最后，他病了，本来应该请来汪医生，却请来了医牛的王医生，结果可想而知，他死了。但死之前，他仍不忘说：“活着和死了也差不多，何必太精明呢？”
在工作中，我们经常充当“差不多”先生，做事情总抱持“差不多”、“大概过得去”、“还行吧”、“凑合”这样的观点，殊不知差不多其实是差很多。
正是因为有这种不求甚解的观念，我们的工作才漏洞百出，我们的产品才缺乏竞争力。因为差不多，我们的许多企业被拒之门外，我们的产品总是被打上二等货色的标签，与一等品只差一点，其实是差很多。
一切事情都怕“认真”二字，真要认真起来，死神都会对你望而却步的。真要认真起来，任何困难都会对你低头认输的。真要认真起来，你可以成就前人不可能达到的事业。对自己认真一点，少一些差不多，时刻铭记“差不多就是差很多”。
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鹤是白沙文化的象征，体现为：自信、从容、稳健、合作与和谐共生。
（1）自信：鹤的自信源于自身的勇气和生存的能力，白沙的自信源于过去的积累、现实的努力和对未来的把握。白沙潜心修炼，蓄势待发，一飞冲天。
（2）从容：鹤的姿态优雅、从容，但时刻警惕着环境的变化。白沙严格按照职业规程从事实业经营，处理问题井然有序、从容不迫，而且始终保持快速的反应能力，在从容中保持警觉，在有序中保持敏锐。
（3）稳健：鹤虽然飘逸，却脚踏实地、步履稳健。白沙的风格就是谦虚谨慎、求真务实，认准方向以后，一步一个脚印地奔向目标，勇往直前。
（4）合作：鹤是群居动物，特别是在飞行的过程中，都是结队而行、互相借力。白沙是所有员工的家园，白沙的事业是每一个员工共同的事业。
（5）和谐共生：为了生存，鹤一直保持着与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。白沙对内倡导精诚团结，对外强调与社会环境和谐共生。
瓶瓶都是精品：［燕京啤酒］
燕京啤酒员工守则
1.经营理念：以情做人，以诚做事，以信经商。
2.燕京精神：尽心尽力的奉献精神、艰苦奋斗的创业精神、敢打硬仗的拼搏精神、顾全大局的协作精神、为企业分忧的主人翁精神。
3.质量宗旨：以全优的质量取信于民，以独特的风味取悦于民，以诚挚的态度服务于民。
4.质量方针：质量第一，顾客至上，全面控制，瓶瓶精品。全员参与，优质高效，持续改进，永保名牌。
精彩点击：瓶瓶都是精品
员工典范：用心严把质量关的质检组长陈丽丽
这一天，燕京啤酒的质检组组长陈丽丽在生产车间巡视。
也许你会感到奇怪，质检组长为什么到生产车间巡视？那不是“越俎代庖”吗？
其实，这就是陈丽丽的工作特点。陈丽丽在担任质检工作之前曾在车间担任操作工，她比别人了解产品质量最容易出问题的环节，所以她从源头开始，摸索另一套更行之有效的质量控制方法，也就出现了“质检组长深入车间”的情况了。