书城管理世界上最伟大企业的员工守则
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第19章 行为准则篇(4)

作为一名员工,当你能够高效率地利用时间的时候,你对时间就会获得全新的认识,算出一分钟时间究竟能做多少事,合理地利用你的时间,对你的工作做出科学的安排,这是,你就不会再担心被老板炒鱿鱼了。

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企业理念:

(1)树立“没有发展就没有首钢的一切”的发展理念,把能不能促进发展,作为一切工作的出发点和评价工作效果的标准。

(2)树立“把握时机就能获得发展”的机遇理念,抢抓机遇,抓紧机遇,抓实机遇,使机遇产生最大效果。

(3)树立“人人为企业,企业为人人”的共存理念,职工为企业发展尽职尽责,企业为职工发展搭建舞台。

(4)树立“我就是首钢形象”的责任理念,人人从我做起,从本岗位做起,从每件事做起,为优化首钢发展环境做贡献。

(5)树立“有什么不如有人才”的人才理念,努力创造一个人才引得进、留得住、长得大、用得好的人才发展环境。

(6)树立“人、技术、环境高度和谐一致”的环保理念,不断推进技术进步,加大环保投入,改善人与环境的关系。

(7)树立“以顾客满意为宗旨,以持续改进为手段”的质量理念,用科技进步和标准化管理,创出用户满意的产品。

(8)树立“安全、顺行、清洁、高效”的生产理念,在确保安全的前提下,实现生产的低成本、高效率、清洁化。

(9)树立“诚信、高效、共赢、发展”的营销理念,建立与用户之间的互相信任、互惠互利、长久合作,实现共同发展。

(10)树立“一切为用户着想”的服务理念,上道工序为下道工序着想,机关为基层着想,企业为用户着想。

容不得丝毫的疏忽:[远大]

远大员工守则

1.一丝不苟地做事:

(1)我们树立坚定而清醒的质量观念,永远不忽视产品质量链中的任何环节,在企业的软硬件环境中体现出严格的质量水准,依次从根本上造就每一个与我们产品直接或间接相关人员的认真工作习惯。

(2)我们信守万事求源的工作态度,实行以过程为中心的管理原则和以制度为行动指南的管理方针,永不草率行事,并且不轻视任何小事。

2.企业经营原则:

注重长远利益,拒绝短期行为,不为一时、一事、一人的得失而影响企业整体利益、企业长远发展。

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员工典范:心中装着企业的胡京

2006年3月的一天中午,远大空调锅炉车间的修理工胡京在开始下午上班前的第一轮设备巡检时,觉得眼角余光中似乎有什么东西飘过,停步定睛细看,只见35t/h锅炉60米高的烟囱顶部偏下几米处,一根铁条正随风晃荡。胡京凭着直觉判断:应该是装在烟囱上的避雷针下部断开了。这一初步判断让他心中一惊,雨季将至,如果避雷针无法发挥作用,60米高的烟囱如遇雷击,不仅直接危及锅炉安全,生产也会因为突然停炉而受到影响,企业也将会遭受巨大的经济损失。

胡京立即转身返回大门口,向安保部的值班人员说明情况,并打电话请安保部安全技术科的同志进一步验证。安保部和锅炉车间立即组织技术人员到现场查看,结果证实烟囱上的避雷器确已失效。由于35t/h锅炉生产时间长,避雷器受到高温含硫烟气和雨水的侵蚀,已经严重腐蚀。于是,车间及相关部门立即采取了相应措施:启用3台10t/h锅炉保障企业生产;聘请长沙电力公司的专业人员对35t/h锅炉的烟囱避雷器进行修复。经过几天的努力,避雷器修复测试结果达到使用要求,一个重大的安全隐患被排除了。

胡京无意中的一个抬头,使企业避免了可能蒙受的巨大损失。如果不是心中装着企业,如果没有多年培养的高度的安全意识和认真负责的态度,也许一场安全生产事故就会在不知不觉中发生。

深度点拨:做好工作的每一个细节

老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”20世纪最伟大的建筑大师密斯·凡·德罗曾用一句话来描述自己成功的原因:成功藏于细节之中。

在工作中,我们不仅需要自动自发的精神,更需要苛求细节完美的精神,我们的产品不允许有任何的瑕疵,在任何时候我们都不能仅仅满足于尽力而为,而要全力以赴地追求产品的完美无缺。

我们常说要追求卓越,其实卓越就是苛求细节的具体表现,卓越并非高不可攀,只要我们认真从自己做起,从日常生活中的每一件小事做起,并把它做精做细,就可以达到卓越的境界。

成功是长期努力与积累的结果,更是苛求工作细节的最佳诠释。在工作中,不论你是老总还是普通员工,唯有把“每一件寻常的事做得不寻常的好”,苛求细节的尽善尽美,才是走向成功的最佳途径。

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在远大的企业文化中,存在三个自然法则:

森林法则——森林法则立意于森林中树木的成长,包括相互之间的竞争和联系。森林中的树木成长需要竞争阳光和水土,竞争使树木更加强壮;森林发展还需要互助和团结。

农场法则——农场法则的本质是付出与收获,在农业生产中必须经过耕耘、播种、施肥等辛勤付出后才能在秋天收获粮食;企业发展如同经营农场,必然先付出后收获。

新陈代谢法则——新陈代谢是自然界万物所遵守的规律。企业走向衰老是一定的,但企业的精神却能够延续下去。

以行动书写人生:[汇源]

汇源员工守则

1.企业使命:营养大众,惠及三农。

2.企业愿景:争做果蔬饮料行业领跑者。

3.经营宗旨:汇聚五洲英才,源通四海财富。

4.企业精神:勤奋、务实、高效、创新。

5.价值观:以行动书写人生,以绩效体现价值。

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员工典范:把心交给企业的康连军

深夜十一点了,北京汇源饮料食品集团的生产车间里有一个人仍在紧张地忙碌着。他站在机器前,一会儿凝神思考,一会儿在纸上写写画画,丝毫没有倦怠的意思。

如此夜深人静的时刻,是谁还在不知疲倦地工作呢?他就是汇源公司怀柔总厂PET生产部的经理康连军。

康连军今年30岁,1995年加入汇源集团公司。开始时只是一名普通的机器维修工,但他凭着勤奋好学的精神,努力提高自己的专业和业务知识,逐渐成为一名技术骨干。

北京汇源饮料食品集团有限公司是一家大型的现代化企业,其汇源牌果汁饮料更是中国家喻户晓的名牌产品,因此作为一家大型饮料生产公司,汇源公司的用水量之大可想而知。

为了节约用水,更好地控制生产成本,公司领导经过再三商讨决定将这个重大的任务交给康连军。“公司将这么重大的任务交给我,是对我的重视,我一定要圆满完成。”接到任务后的康连军暗暗下决心,并立即投入到紧张的工作当中。

在生产饮料时,UHT灭菌机在对果汁脱气后,要对脱出的空气进行冷却以使被脱出的香气冷凝后再进入果汁中,从而保证果汁的品质不受脱气的影响。开始公司采用的是纯净水冷却,这样就造成了工厂纯净水用量的居高不下。

“纯净水价格高,大量采用只能提高成本,这样下去绝对不行。那么可不可以采用自来水冷却呢?”康连军思考着,“自来水虽然也要花钱买,但比纯净水便宜多了,对,就这样!”想到这里,康连军兴奋起来,他马上开始实验。

然而,经过几天的实验,事实告诉康连军使用自来水不具有可行性。因为虽然使用自来水可以解决成本高的问题,但它的冷却效果却非常不好,而且这几天每天都要白白浪费掉几百吨的水,这是在“扔”钱啊!看着这些被浪费的水,康连军的心都痛了。

怎么办呢?

自来水不行,用什么来代替纯净水呢?

自来水冷却不好的原因又是什么呢?

一连串的问题在康连军的脑中冒出,“一定要找出失败的原因。”他暗自告诫自己。于是他开始仔细观察研究UHT灭菌机的结构与功能。

为了找出原因,他有时连吃饭都忘了。有一次,中午十二点多了,同事们都去吃饭了,康连军却仍然沉浸在思索当中。这时,有一个同事吃饭回来,他看康连军还没走,就善意地提醒道:“康师傅,快去吃饭吧!”

“哦。好的。”康连军随口应了一声,却没有动身的意思。

就这样,直到下午四点多了,康连军才突然有了饿的意识,他抬起头问身边的同事:“现在几点了?该去吃饭了吧?”

“康师傅,你是说中午饭还是晚饭?”同事反问道。

“当然是中午饭。”康连军对同事的回答很诧异。

“现在都已经下午四点多了,都快到晚饭时间了。”

“啊,是吗?我还以为刚十二点呢。”

“康师傅,工作要努力,但也要注意身体,要记得准时吃饭。”

“对,你说得对,以后我一定注意。”康连军不好意思地笑了笑。

康连军通过仔细的研究,症结终于被找出。他认为冰水是纯净水最好的替代品,因为冰水是循环利用,所以不存在水的浪费问题,而且现在公司就有一台现成的冰水机,其使用余量完全够用,不用增加任何设备。

为了不再犯上次的错误,康连军这次非常谨慎。他先做了试验,见效果不错,才向领导提出建议。他的建议一经提出,就受到了领导的高度重视,被立即采纳并由设备部付诸实施。

设备部根据康连军的提议,对冷却管道进行了改造,大胆实施冰水冷却的办法。经过一年的运行证明,康连军的这个建议当年就为工厂节约了纯净水80000余吨,节约成本约60余万元。但康连军却并没有被这点成绩冲昏头脑,他再接再厉,在2004年,完成了对总厂PET工厂制冷剂的替代更换工作,节电率达到15%以上。

然而,在取得这些成就的同时,康连军却是这样认为的,他说:“我所学到的知识和取得的成就,是与汇源所有的领导和员工分不开的。没有领导的支持和帮助,就没有我接触、掌握新技术的机会;没有所有员工的帮助,我的工作也不会顺利地开展,也不会取得这么多的成绩。所以说没有公司就没有我的今天,因此,我和我们设备部的所有员工都将继续为汇源的辉煌发展做出自己的最大努力!”

深度点拨:多为企业提供合理化建议

作为企业的员工,应时刻培养自己的主人翁意识,树立“公司是我的”的信念。优秀员工会特别关注企业中存在的问题或遇到的困难,并积极地为企业提供合理化建议。

为企业提供合理化建议是我们的职责,当企业因采纳了我们的建议而日益兴旺时,受益的不只是公司或老板,最终受益者还是员工自己,可以为自己提供更广阔的发展空间和机会。

为企业提供合理化建议,需要我们平时认真观察、仔细思考,甚至要进行合理化试验。因为,每个人每一天都会有许多新奇的想法,不经过系统地梳理和筛选,会有很多纰漏之处。如果企业贸然采用了这一建议,造成的严重后果将是不可估量的。

所以,我们提倡为企业提建议,那是企业进一步发展的所需;然而,我们又要对所提建议负责、为企业负责,确保建议实施的合理性与有效性。

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汇源集团之歌:

我们来自五湖四海,共同创造着汇源品牌。

市场是我们广阔的天地,质量是我们生存的命脉。

勤奋务实,我们团结奋斗;

高效创新,我们紧跟时代。

啊!汇源;啊!汇源。

汇聚五洲英才,我们的力量排山倒海。

源通四海财富,开创美好未来!

绿色食品天然风采,青春和活力与生命同在。

健康是我们不懈的追求,奉献社会是不变的情怀。

万众一心,我们编织彩虹;

理想的旗帜在前进中展开。

啊!汇源;啊!汇源。

汇聚五洲英才,我们的力量排山倒海;