稍微一停顿，雅茗说：“我先不说了，您先看看我的信吧。”
老板接过信，看了几段之后突然抱歉地说：“我把收音机关了，有声音我看不快。”
于是他返身关掉了收音机，又回过头来非常认真地看着尤雅茗的信。
澳洲的办公室从来都不是安静的，总是有某个电台的音乐作为背景。这些音乐，有的铿锵，有的舒缓，有的阳光，有的湿滑。在这样的环境中，工作中的员工们仿佛是穿行在树林里捡拾蘑菇和坚果的工人，遇到有阳光洒下来的地方，抬头看看湛蓝的天，吹吹甜甜的风，甚至摘下一嘟噜熟透的野果品尝一番，是很自然的事。
不久前尤雅茗购买了一套质量上好的罗技音箱，还想着安装在自己全职工作的办公室呢！可现在却在为工作本身而挣扎，想到这里，雅茗有点自嘲，一种静观其变、置身事外的感觉油然而生。人说谋事在人，成事在天，现在她已经做完了她能做的所有，其他的就成败由天去吧！
雅茗轻轻叹了口气，把落在宽大落地窗上的目光移回到老板的头顶上，刚刚31岁的爱博汉姆已经开始有点谢顶了。都说白天不懂夜的黑，其实哪个人的生活不是充满了挑战和压力呢？老板有老板的难处。现在的问题是，如果老板能发现雅茗在某些方面恰好是他需要的人才，正是那颗他寻找的螺丝钉的话，问题就好办了。尤雅茗一直认为，自己是颗“钻石螺丝钉”，就是说自己尽管身为钻石，但已经做好了做一颗普通螺丝钉的准备，因为自己毕竟是多面手，绝对适应雇主的要求。
看到第二点的时候，老板朝雅茗竖起了拇指。雅茗知道，那点是要老板抓住时机到中国兼并破产的相关工厂。
大约用了10分钟的时间，他仔细阅读完毕。
他抬起头盯着雅茗，那目光像是一碗白粥，淡淡的，有微白的雾袅袅萦绕，他若有所思，说：“看完你的信，我感觉我还是应该好好考虑一下，我想你的确还可以做很多事情。”
尤雅茗也平视着他的眼睛，诚恳到一丝微笑也没有，又指着信上的第四点加强说明了一下，然后说：“是的，我可以做很多事情。需要经常讲英文的工作，我干不了，因为我的英文目前无法代表公司形象，但许多不需要那么多对话的工作我完全可以干，而且我的工资基本上是公司里最低的，你用我不用他们对于你不仅没有任何损失，还更便宜了，是一个good buy！”
尤雅茗嘴巴上说着这句话，心里却在止不住地抽搐——她的价值远不止这些，但这个被低估了的价值却在此刻成了卖点！尤雅茗不得不削足适履，任自己的脚鲜血淋漓，也要穿上老板要开源节流的那双小鞋！
可以讲，最后这句话仿佛是加在骆驼身上的最后一根稻草，爱博汉姆又开始他激动的典型动作，浑身乱扭了（想象一下那些刚下场的拳击运动员，就是那个样子），他的眼睛不停地眨动着，闪着兴奋的亮点。
25分钟，尤雅茗终于挺直了脊梁离开了老板的办公室。老皮特已经站在他的门边，满脸探寻的神色下是显而易见的嗤笑，就等着一点讯息点燃，好让嗤笑飞满办公室。
雅茗看着老皮特那仿佛引信一样的红鼻头，用微笑在他的鼻头按压了一下，飞身冲到楼下办公室给瑞夫打电话，告诉他老板答应考虑一下。雅茗心里窃喜着，掩饰不住自己的兴奋，还低声告诉瑞夫：“老皮特肯定在我刚拉开门的一瞬间就离开了他的座位，否则，他不会在我通过他门前时，已经如听墙狗一样站在了门边。嘻嘻。”
瑞夫在电话里满是欣慰地柔声说：“我说过你没事的，不要担心。”
雅茗心里的那朵花儿仿佛终于找到了一个有阳光的方向，小心翼翼地开放了，她握着听筒说：“瑞夫，我现在需要你的帮助了，爱博汉姆要考虑考虑，你应该……”尤雅茗知道，瑞夫跟爱博汉姆是高中三年的同学，他们的关系非同一般。如果此时瑞夫能在爱博汉姆面前加点砝码将是再妙不过的了。
瑞夫的嗓音满浸着关爱：“我明白了，你今晚睡个好觉啊。”这种小小的默契和温暖，让尤雅茗体会到了踏实。
尤雅茗安下心来等待爱博汉姆和老皮特谈话完毕。
身后的落地玻璃窗透进了丝丝缕缕的阳光，尽管12月初的阳光在寒冷的挤压下，还没有多少霸气，但澳大利亚的夏天已经不容置疑地到来了。尤雅茗用陶瓷的杯子给自己倒了一杯热水，刚递到嘴边，想了想，倒掉了，拿起了玻璃杯。
她是到了澳洲才知道，杯具是有很多种的。盛咖啡用咖啡杯，而且不同品种的咖啡所用的咖啡杯子也不同；盛饮料用有造型的玻璃杯；盛啤酒用带把的啤酒玻璃杯；盛香槟酒用高脚细腰玻璃杯；盛水那是最简单的，透明直角玻璃杯，水是要加冰的。
这些细碎的生活知识，雅茗在职场里是学不到的，她知道，就是这些在她眼里的细枝末节构筑了老皮特歧视她的基石。她知道，她的中国胃还不习惯喝凉水，但她可以先从外观上改变，比如用玻璃杯喝水。
她又一次体会到了初入职场的那种激动和挑战，现在34岁的她又一次做好了准备，准备全面整合自己，她要在澳洲重整河山！
尤雅茗踌躇满志、信心满满地等待着爱博汉姆的决断，那个决断对于此刻的雅茗来说，犹如囊中取物一样唾手可得。
6
尤雅茗手中的热水慢慢减少，也慢慢变冷了。爱博汉姆还是没有下楼。听楼梯的声音，老皮特应该一直待在爱博汉姆的办公室里，尤雅茗联想到老皮特一以贯之的坏心肠，心中的不安如紧密的鼓点，咚咚咚咚地敲紧了她的心。
尤雅茗索性上楼，敲开老板的门，对老板说：“你怎么还不走？你太太现在是一生中最需要你的时候（在爱博汉姆跟尤雅茗谈话的时候，他老婆来电话，说快要生了，有了一点阵痛的感觉，但她已经在之前的两个星期里出现了四次阵痛了，跑了四次医院都没生，公司里所有的同事都像听惯了狼来了的农夫一样，都有点儿懈怠，于是爱博汉姆当时并没有立即动身），女人现在很容易被伤害的，你快回家吧！”
老皮特回过头，酸溜溜地仰视着她：“雅茗，Well done！（干得不错！）”
原来老皮特用了一个半小时跟老板说了件“大事”。说有个工人利用周六加班的时间跑到二楼管理区的厕所里大便，没冲厕所就走了！
老皮特最大的特点就是善于添油加醋，估计又在这个事件上增添了不少的作料，直把老板逗引得不得不说：“雅茗，你明天什么都不干，把公司这64个摄像头的录像都调出来，哪怕用一天的时间查出来我也不在乎，抓出来我马上开除他！”
尤雅茗听到这个任务大为震惊。她知道这又是老皮特的缓兵之计。
无奈人微言轻，只有从命。
老皮特再次主动提出送雅茗回家。
雅茗知道，俩人的战场已经全面拉开，这样的迎来送往不过是两场战役之间的中场休息，遂自然大方地上车。对于这样的人，有何感恩一说？你送我，我接受；不送我，我开心！
老皮特一上车就以一种高高在上，混合着藐视、嘲笑和嗤之以鼻的口吻对雅茗说：“你给爱博汉姆写的信不错啊！不过，我想告诉你，许多事情说起来容易做起来可就难了。我还想告诉你，你不要高兴得太早了，明天又是新的一天，谁知道明天会发生什么事情呢？”
他太嚣张了。
尤雅茗赢了今天，但不痛快，不彻底。
第二天一早，尤雅茗就让瑞夫调出公司的监控录像，开始查找那些大便的主人。
尤雅茗先分析了一下，选定了三个摄像头为重点，集中察看快要下班的时段。
尤雅茗把察看思路跟瑞夫说了，他赞赏地看了她一眼，但同时轻轻地叹了口气。她非常明白他的心情，此时两个人是一样的，彼此都明白这是老皮特的缓兵之计。但既然老板亲口说了，雅茗没有不干的道理。
于是雅茗想争取用半天时间来查找出元凶，然后准备自己的一些移民资料，同时准备傍晚与老板的决定性谈话。
结果，在大家喝完早晨的例行咖啡之后，突然传来消息，老板娘生了，是个男孩，那么自然，爱博汉姆两天都不会来上班了。
由于老板不在，办公室里的热闹也没有形成气候，那丝热闹像浮在水面上的油花，又像写失手了的文章，没有主题，一盘散沙。尤雅茗不知道该高兴还是失望，看着人群，突然有了种失重的感觉。考虑到老皮特的阴险毒辣，雅茗不寒而栗。
尤雅茗边察看录像边记录，边记录边分析，边分析边推测。结果是，该大便是老皮特拉的！因为从周五到周一的三天时间里，只有他自己进入过那个厕所！
雅茗一看来了兴奋点。把此次录像调查写了一篇非常翔实的报告，报告细致到几点几分几个人干什么、大门几点关，等等。
在最后的归纳总结段落里，雅茗分析说：如果仅仅是堆大便，我认为工人不值得费劲通过两道锁住的门进入；工厂区的卫生间不仅不比办公区的差，反倒更宽敞，各类设施用品一应俱全，他们没有这个必要。但如果他们对某件事或者对你的管理有巨大不满、无处发泄的话，他们也许会下这个工夫，但是他们必然会打碎坐便器，要不然何苦呢？通过两道锁住的门、爬到二楼、潜入办公人员的厕所（还不是老板专用的厕所），就为了个大便不冲？这个做法不合情理。
还有，我们每个人都有个惯性行为，厕所里有三个坑，如果你习惯了用某个坑的话，以后你就会一直用这个坑，从这个角度上讲，这堆大便被老皮特发现绝不是偶然。
末了，尤雅茗自然加上几句：目前全公司这么紧张的情况下他浪费你将近一个小时的时间来讲一堆大便，不仅说明他不动脑子分析，还说明他抓事情抓不住要害。我们之所以雇用员工，目的不是让他们把获得的所有信息一丝不漏地都汇报给你，而是让他们先利用他们的知识和经验把这个信息过滤后再提供给你，同时最好提供几种解决问题的方案，由你来选择某个最佳的解决方案。我们付员工薪水的目的就在于此——用金钱购买员工的头脑或者体力。这种事情何苦惊动你，他发现了自己查出来再请示你意见就是了！
……
东方民族是不讲究宽恕的，我们讲究的是“以牙还牙，以血还血”。尤雅茗边写边恨得牙根儿痒痒：奶奶的，老皮特给我下了那么多绊儿，我此时不参你一本更待何时！
考虑到周五爱博汉姆不去公司，自己去了也没有什么明确的事情干，反倒让老皮特反击自己光为了赚钱，没工作也要硬去混，尤雅茗索性就不去了。
尤雅茗跟推拿店老板一讲，他说她以前打工的店已经人满了，让她去他的亲属开在市区的另一家店。于是尤雅茗把车票往兜里一揣，赤手空拳就去了。等傍晚回到家，兜里又多了百多澳元。
尤雅茗晚上跟母亲通话的时候，声音很阳光地说：“妈，你看，你教育我‘手握重金，不如薄技在身’，你看你女儿有了手艺，空手就能套回白狼来……”
此时尤雅茗又获知澳洲首府堪培拉可以办理州政府担保移民，她感觉空调公司那份工作对于自己也不是命根子了，得之我幸，不得我命。佛语说“舍得”，有“舍”才有“得”，如果你能有“舍”的胸怀，那么属于你的将全部是“得”了。
那个周六，尤雅茗借了3万澳元放在账户上，做好了移民局要求的资金证明。下午把所有资料发给了移民局。一天过得紧张充实。
周日还是去推拿店打工。
许多上班族都患有“周一恐惧症”。周日的晚上，尤雅茗仿佛玩转盘又转回来了一样，再次体会到了压力。到底那份工作会怎么样？跟老板谈到了这种程度再失去，那就真是太有挫败感了。像是铆足了劲儿爬绳儿，当着众人的面儿啪啪往掌心吐了唾沫，紧了腰带，提了鞋子，噌噌噌噌爬到半截了，这绳子上鬼使神差冒出油来！这一出溜滑下来，脸都没地儿搁了！
不知道经过三天的思考，老板到底选择怎样的处理方式。
周一没事可干，雅茗就整理自己的移民资料，浏览瑞夫送来的图纸和国家标准。
上午爱博汉姆来上班，途经尤雅茗的办公室，微笑着对她说：“雅茗，不要担心，一切都没有问题。我已经给你安排好工作了。你是个非常有价值的员工，今天抽时间我跟你详细谈。”他还非常热情自豪地给她展示他手机里儿子的照片。
自打尤雅茗到这家公司工作以来，老板和她谈话不太多，但他们一直相互信赖尊重，加上他安排雅茗做的工作她几次让他惊喜，他也的确不舍得让雅茗离开。他的这几句安慰的话让雅茗灿烂了一整天。
傍晚老板来找雅茗谈话。
这些天的资金问题极度困扰着他，他几天时间好像老了10岁。尤雅茗心中的怜悯烟雾一样升腾起来，她实在不愿意把他想象得跟其他的黑心老板一样，因为是他把自己从体力劳动者上升到一名白领，并且是在当地人所开的公司里，是他给了自己第一份也是最重要的当地工作经验。尤雅茗真的从心底非常感激他。