“善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。”——《孙子兵法·兵势》
自从1796年接任意大利军团以后，拿破仑带领士兵夺取了一个又一个胜利。但是，这位军事领导人并没有因此趾高气扬、对部下呼来喝去；相反，在接下来的战斗中，拿破仑反复用已有的胜利鼓舞士兵，激励大家取得更大的成就。
在阿科拉，拿破仑向兵士们喊道：“你们是懦夫还是洛迪的胜利者？”一两个月后。他又会鼓动他们前进，提醒他们曾是阿科拉的胜利者：“我们已渡过波河，并已开始了第二战役。”
就这样，士兵的尊严和荣誉感激发起来了，这支曾经是衣衫槛褛、半饥饿、士气低落和军纪涣散的军队，在拿破仑的带领下，成为一支所向无敌的优秀军队。
1796年4月5日，拿破仑又开始了对皮埃蒙特的征服。为了更快捷地达到目的地，他一反常规，率领部队沿着有名的“天险”之处翻越了阿尔卑斯山。当时，尽管沿海巡逻的英国舰队对他们不断进行炮击，但法军毫不畏惧，因为他们背负着军人的荣光，为祖国的利益而战。就这样，拿破仑又去迎接一个辉煌的胜利了。
在法国军队中，过去没有过一个军队司令向士兵、朋友作过如此动人的信心激励。有谁像拿破仑这样懂得如何借用士兵已有的胜利和荣誉感，而不是使用强迫服从来影响人心？从中我们不难看出，伟大的领导者都是善于疏导策略统御部下的，取得“水到渠成”的最佳效果。
汉语中有一个词汇叫“水到渠成”，它表明事物发展都有自己的规律可寻，做事的时候善于借助事物内在的力量因势利导，才容易获得成功。就像大禹治水一样，采用疏导的方法，按照水的走势采取措施就容易驯服它，否则逆势而行，就会碰壁。
在口才表达、领导团队等问题上，拿破仑大力渲染部队已经取得的胜利，极大地鼓舞了士气、增强了士兵的信心。这种自然疏导，而不是强硬逼迫的做法，最大程度上赢得了士兵的认同，以至于不久法兰西军队中再也无人怀疑拿破仑的权威和指挥能力了，将领们最初对这位新统帅的不信任和嫉妒也一扫而光。