书城管理小公司做大做强18招
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第297章 公司竞争力的评测指标

竞争力是公司能否生存、发展的关键因素。在市场环境的迅速变动下,提升公司竞争力已成为一个热门话题。

不可否认,公司竞争在本质上归结为人才的较量,然而,总经理仅仅把目光放在人力资源上是不够的,还要关注公司整体发展的策略调整。

在第十二届世界资讯科技大会上,多位跨国公司总裁论述了他们对公司竞争力的看法,大致可以归纳为五点:

(1)适应力。

公司的生存和发展离不开一定的市场环境,因此公司的适应力越强,那么就于有竞争力。

(2)创意。

随着市场环境越来越成熟、市场竞争越来越激烈,创意逐渐成为公司的一种核心竞争力,而创意经济的兴起则成为最好的例证。

(3)快速。

速度代表着效率,也是公司生命周期的标尺。

(4)顾客满意。

在消费者意识高涨、市场竞争加剧的背景下,顾客关系管理工作(CRM)已成为所有公司最重要的业务。

(5)知识创造与管理。

知识经济时代,要建立员工终身学习的机制,完成学习型组织的再造,这都是知识管理的根本。

【一语妙计】公司竞争力的评测指标,没有固定的模式,除了上述总的原则外,需要经理人根据行业特色、公司特点进行灵活的分析。