书城励志打动人心的108个交际技巧(教你成功丛书15本)
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第92章 要了解办公场所的禁忌

在漫长的职业生涯中,不得不与形形色色的人打交道,若想有一个和睦的工作环境,和同事愉快地相处,就要了解办公室里忌讳的事情,懂得和同事相处的礼仪。

(1)不在办公室里打私人的电话。

很多人有占小便宜的心理,常常在工作时间利用公司的电话给亲朋好友打长途。这样做不仅占用了工作的时间,影响工作效率,浪费了公司的资源,还大大影响了其他同事对你的印象。也许还会传到老板的耳朵里,万一因为这小小的原因而丢了工作,这样就得不偿失了。

(2)不在办公期间化妆、打扮。

有些女同事在办公期间非常注重自己的形象。经常拿起化妆盒补妆。这样做不仅没有维护好自己的形象,反而让别人产生不好的印象。认为你只知道注重打扮,而不用心工作。

(3)掌握与同事谈话的分寸。在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。

(4)不要在办公室里辩论。

有些人喜欢争论,一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论,那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥,否则,即使你在口头上胜过对方,但其实是你损害了他的尊严,对方可能从此记恨在心,说不定有一天他就会用某种方式报复你。

(5)不向同事倾吐苦水。

有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是研究调查指出,只有不到1%的人能够严守秘密。所以,当你的个人危机发生时,你最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给老板造成问题员工的印象。

(6)不做办公室里的“包打听”。

包打听,就是在别人背后说的话,只要人多的地方,就会有闲言碎语。有时,你可能不小心成为“放话”的人;有时,你也可以是别人“攻击”的对象。这些耳语,比如领导喜欢谁,谁最吃得开,谁又有绯闻等等,就像噪音一样,影响人的工作情绪。聪明的你,要懂得该说的就勇敢地说,不该说就绝对不要乱说。

(7)不做讲大话的吹嘘者。

有些人喜欢与人共享快乐,但涉及到你工作上的信息,譬如,即将争取到一位重要的客户,老板暗地里给你发了奖金等,最好不要拿出来向别人炫耀。只怕你在得意忘形中,忘了某些人眼睛已经发红。

专家支招

开玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧总是在开玩笑。

这样时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。