——积极寻找成长成功的阶梯与方法我们都能成功，只要我们有了想法，并且找到了自己的人生平台。
一个真正的成功者，必然构筑一个开放式的人生平台，充分利用各种外在因素，将它打造成事业资本、成长的阶梯。没有平台，就没有用武之地，更谈不上自我价值的实现。
一、人生发展策略
人生发展策略包括如何成长、学习、谋生及生活，是一连串思考、选择、计划、打拼、发展的终生历程。人生发展策略是人生规划中关键而重要的步骤，它指的是人们要让自己成长为什么样的人，通过什么样的途径获得成长机会，并用何方法取得成功。
有个叫布罗迪的英国教师，在整理阁楼上的旧物时，发现了一叠练习册，它们是皮特金中学B（2）班31位孩子的春季作文，题目叫《未来我是——》。他本以为这些东西在二战中被德军空袭伦敦时被炸飞了，没想到它们竞安然地躺在自己家里，并且一躺就是25年。
布罗迪顺便翻了几本，很快被孩子们千奇百怪的自我设计迷住了。
比如：有个叫彼得的学生说，未来的他是海军大臣，因为有一次他在海中游泳，喝了3升海水，都没被淹死；还有一个说，自己将来必定是法国的总统，因为他能背出25个法国城市的名字，而同班的其他同学最多的只能背出7个；最让人称奇的，是一个叫戴维的盲学生，他认为，将来他必定是英国的一个内阁大臣，因为在英国还没有一个盲人进入过内阁。总之，31个孩子都在作文中描绘了自己的未来。有当驯狗师的；有当领航员的；有做王妃的五花八门，应有尽有。布罗迪读着这些作文，突然有一种冲动——倚不把这些本子重新发到同学们手中，让他们看看现在的自己是否实现了25年前的梦想。当地一家报纸得知他这一想法，为他发了一则启事。没几天，书信向布罗迪飞来。他们中间有商人、学者及政府官员，更多的是没有身份地位的人，他们都表示，很想知道儿时的梦想，并且很想得到那本作文簿，布罗迪按地址一一给他们寄去。
一年后，布罗迪身边仅剩下一个作文本没人索要。他想，这个叫戴维的人也许死了。毕竟25年了，25年间是什么事都会发生的。
就在布罗迪准备把这个本子送给一家私人收藏馆时，他收到内阁教育大臣布伦克特的一封信。他在信中说，那个叫戴维的就是我，感谢您还为我们保存着儿时的梦想。不过我已经不需要那个本子了，因为从那时起，我的人生发展方法一直在我的脑子里，我没有一天放弃过；25年过去了，可以说我已经实现了那个目标。今天，我还想通过这封信告诉我其他的30位同学，只要不让年轻时的梦想随岁月飘逝，成功总有一天会出现在你的面前。
布伦克特的这封信后来被发表在《太阳报》上，因为他作为英国第一位盲人大臣，用自己的行动证明了一个真理：假如谁能把15岁时想当总统的愿望保持25年，那么他现在一定已经是总统了。
这就是说，人生发展策略的第一要点是明确让自己成为什么样的人。
空谈很难说清，还要有具体实现的途径和步骤。举个例子，拿诸葛亮来说事。诸葛亮想成为一个为国家出谋划策的谋士，他先是长期躬耕垄亩，然后是结交至友，借助师友和自我宣传推广自己，以便声播天下，再择良主而侍。“淡泊以明志，宁静以致远”就集中概括了诸葛亮的成功人生策略。
人生策划也就是对人生实行目标管理。因为人生是不断解决问题的过程，我们的人生的确也需要管理。成功人士之所以成功，多半是因为他们从战略高度有意识地管理他们的人生。
杨澜作为主持人和电祝节目制作人，奉献了无数令人赏心悦目的作品。杨澜更对得起自己，短短十几年，从一个平凡的女大学生跃升为拥有亿万财富和影响力的知名人物。她总结的成功经验是：人生需要规划。
在成为央视节目主持人以前，杨澜是北京外语学院的一名大学生，还是一个有些缺乏自信的女生，甚至曾因为听力课听不懂而特别沮丧。
她说：“我经常觉得自己不是一个有才华和极端聪明的人。”可这一切并没有影响到杨澜后来的成功。勤勉努力的她，不仅大胆直率，看问题也通常有自己独特的视角。
199（）年2月，中央电视台《正大综艺》节目在全国范围内招聘主持人。杨澜以其自然清新的风格、镇定大方的台风及出众的才气逐渐脱颖而出。但是，由于她长得不是太漂亮，在第六次试镜时还只是在“被考虑范围之列”。杨澜知道后，就反问导演：“为什么非得只找一个女主持人，是不是一出场就是给男主持人做陪衬的？其实女性也可以很有头脑，所以如果能够有这个机会的话，自己就希望做一个聪明的主持人。”“我不是很漂亮，但我很有气质。”就是因为杨澜这些话，彻底打动了导演。
毕业后，杨澜正式成为《正大综艺》的节目主持人。
几年央视主持人的职业生涯，不仅开阔了杨澜的眼界，更确立了她未来的发展方向：做一名真正的传媒人。
1994年，当人们还惊叹于杨澜在主持方面的成就时，她又做出了一个令人惊讶的决定：辞去央视的工作，去美国留学。
在事业最明亮的时候选择激流勇退，这就意味着她要放弃目前所拥有的一切，包括触手可得的美好未来。但资助她留学的正大集团总裁谢国民先生，说了这样一句话：“我觉得一个节目没有一个人重要。”这给杨澜留下了很深的印象。
26岁的时候，杨澜远赴美国哥伦比亚大学，就读国际传媒专业。业余时间，她与上海东方电视台联合制作了《杨澜视线》——一个关于美国政治、经济、社会和文化的专题节目，这是杨澜第一次以独立的眼光看世界。她同时担当策划、制片、撰稿和主持的角色，实现了自己从最底层“垒砖头”的想法。40集的《彻澜祝线》发行到国内52个省市电视台，杨澜借此实现了从一个娱乐节目主持人向复合型传媒人才的过渡。
更重要的是，在这期间，她认识了先生吴征。作为事业和生活上的伙伴，在为她拓展人际关系网络和事业空间方面，吴征可以说居功至伟。
他总是鼓励杨澜尝试新的东西：宁可在尝试中失败，也不能在保守中成功！正是吴征的帮助，使得杨澜未来的道路越走越宽。
1997年回国后，杨澜开始寻找适合自己的机会。当时，凤凰卫视中文台刚刚成立，杨澜便加盟其中。1998年1月，《杨澜工作室》正式开播。
在凤凰卫视两年，对杨澜的职业发展上起了重要作用。她不仅积累了各方面的经验和资本，也同时预留了未来的发展空间。
在凤凰卫视，杨澜不只是主持人，还是《杨澜工作室》的当家人，自己做选题，自己负责预算，组里所有的柴米油盐，她都必须精打细算。
这种经济上的拮据，对杨澜来说是一个非常好的锻炼，使她知道如何在最低的经费条件下，把节目尽量完成到什么程度。
在此期间，杨澜一共采访了120多位名人。这些重量级的人物也构成了杨澜未来职业发展的一部分，不少人在节目之后仍和她保持密切的联系。这种联系除了会给杨澜带来一些具体的帮助之外，精神上的获益也不可忽视。同时，与来自不同行业不同背景的嘉宾交流，也让她的信息量获得极大的丰富。她拥有了世界级的知名度、多年的传媒工作经验，以及重量级的名人关系资源，对于她而言，进军商界显然所欠缺的只是资本而已。而吴征，正是深谙资本运作的高手。
1999年10月，杨澜辞去了凤凰卫视的工作。2000年3月，她突然收购了良记集团，更名为阳光文化网络电视控股有限公司，成功地借壳上市，准备打造一个阳光文化的传媒帝国。
与大多数商人的低调不同，杨澜选择了始终站在阳光卫视的前面。
在报刊杂志网站上，经常可以看到关于杨澜的报道。她从一个做传媒出来的人变成了一个传媒名人。这种对传媒资源运用的驾轻就熟，使得她的阳光卫视一出生就有了许多优势。
2001年夏，杨澜作为北京申奥的“形象大使”参加了在莫斯科成功申奥的活动。同年，她的“阳光文化”接手了中国最大的门户网站之一——新浪网，开创了网络和电视相结合的叶代，又与四通合作成立“阳光四通”，开始进军网络业和IT业。
这一切都给公司所有员工带来了信心。终于，阳光文化在截止2004年3月31日的2003财政年度中取得了盈利，摆脱了近两年的亏损。之后，阳光文化正式更名为阳光体育，杨澜同时宣布辞去董事局主席的职务，全身心地投入到了文化电视节目的制作中。
由央视的名主持到远涉重洋的学子，再到凤凰卫视的名牌主持，最后到阳光卫视的当家人，杨澜的角色在不断地变化。而以一位文化经营商的身份出现在公众的视野里，则是杨澜人生最重要的一次角色转换。
但正所谓“万变不离其宗”。无论如何转、如何变，杨澜始终把自己定为“传媒人”，聪慧的她很清楚自己就是这块料，所以从没有偏离做媒体这个大方向。而她的变化就在于她制定的目标层次一直在提高。杨澜在她的《凭海临风》一书中，曾写到了乘热气球的经历。热气球的操作员能做的只是调整气球的高度以捕捉不同的风向，而气球的具体航线和落点，就只能听天由命了。这正是乘坐热气球的魅力所在：有控制的可能性，又保留了不确定性，所以比任何精确设定的飞行都来得刺激。杨澜认为，“其实人生的乐趣也是如此，全在这定与不定之间。”
从著名节目主持人到制片人，从传媒界到商界，她一次次成功实现了她人生的转型。杨澜是幸运的，但这种幸运，并非是人人都有，也不是人人都能驾御的。这需要睿智的眼光、独到的操控能力，是职业经历累积到一定程度厚积薄发而来。就像杨澜自己说的那样：“一次幸运并不可能带给一个人一辈子好运，人生还需要你自己来规划。”
人生成功需要策划、设计，所谓“凡事预则立，不预则废”。有策划有目标的人，只要找到了一条正确的途径，就能为自己搭建起事业的平台，当知道暴风雨来临时候，你可以到小岛躲避；当你知道前面有暗礁的时候，你也可以绕行而过；当你知道阳光明媚，风力适度的时候，你可以乘风破浪，急速前进。精心设计人生，充分显示非凡的智慧和谋略，显示高瞻远瞩的气度，才能智赢天下。
二、构筑人生事业的平台
任何成功者都需要一个施展才华的平台。绝大多数人事业平台都是靠职业生涯来实现的。因此，一份好的职业就是一个好的平台，有助于你更顺利地走向成功。平台，不仅是事业之舟，更是人力资源转化为事业资本的转换器。一个真正的人才，必然善于将自己的人才平台变成事业资本，进而转变为现实的生产力。这就需要进行职业生涯规划。
职业生涯规划与人生发展战略是既有密切联系、又有一定区别的两个概念。很多人把它们混为一团，是因为职业生涯是人生中较长的重要阶段。但二者并不能等同。职业生涯规划是构建人生事业（工作职业）发展的平台，是人生发展战略的重要组成部分。更具体地说，所谓职业规划，是指一个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。简而言之，是指对职业生涯进行策划、设计、执行、评估和反馈的一个综合性过程。
“职业生涯规划”已成为我国近年来出现频率较高的一个新词汇。在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。
虽然可以说“条条大路通罗马”，虽然“三百六十行，行行出状元”，可是落实到自己头上，往往就不知道路在何方，往往不知道如何成为“状元”。职业生涯规划将帮你解决这个问题。
步骤一：了解你自己
就是从职业的角度，对个人能力、职业兴趣等进行测试分析。这方面的测试一般都是通过使用专门的测评工具进行处理的，个人能力测试一般包括对数理分析、空间推理、演绎逻辑、归纳逻辑、书面语言理解等能力的测试。职业兴趣测试一般是设计一些情景问题，让测试对象根据情景选择喜欢不喜欢、感兴趣不感兴趣最后进行分析而测试职业兴趣的过程。
个人职业生涯规划制定的起点是先明确自己想干什么的问题，即个人职业兴趣和职业理想的问题。职业兴趣和职业理想反映了一个人的情趣和价值观，影响着一个入的奋斗目标及成就的大小，所以，在确定个人职业生涯时，首先明确自己想干什么是必须而且非常重要的。个人职业兴趣是促进个人能力提升的动力，个人能力水平又制约着个人的职业兴趣，两者相互促进又相互制约，在进行个人职业规划时，要同时考虑这两方面的因素。