身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身。
——《孝经》
感恩在心中，行为则自然流露
孝是一种感恩，父母给予我们生命，我们应以感恩之心回报。为人子，尽其责，是天经地义的事。然而，驱使我们做这一切的绝对不仅仅是责任，还有一份深深的感恩，对于给予我们一切的亲人的感恩。
怀着一颗感恩之心，坚守自己的工作岗位，并为之付出努力，是每个人生存的基础，也是每个人应尽的义务。以敬业的态度对待你工作中的每一件事，并把它当成使命，你就能发掘出自己独特的能力，即使是烦闷、枯燥的工作，也能从中感受到价值，在完成使命的同时，你的人生也会大放光彩。
2005年中央电视台春节联欢晚会上，舞蹈《千手观音》轰动全国，也让我们认识了一个人——邰丽华，一个无声世界里的舞者，一个用生命演绎舞蹈的人。
邰丽华本是个正常的小女孩，在两岁时因高烧注射链霉素而导致双耳失聪。她没有因为自己的不幸遭遇而怨天尤人，更没有因为遭遇不幸而自暴自弃。
她选择舞蹈作为自己与这个世界的交流方式，作为证明自己价值的最重要形式，舞蹈是她毕生的工作和事业，她对舞蹈倾注了全部心力。
在舞蹈《雀之灵》中，每当大幕拉开，舞台灯光亮起，舒缓的音乐声响起，她在台上轻灵舞动，仿佛一只美丽而充满灵性的孔雀，在寂静的山林、在如茵的草坪、在潺潺的溪畔，徜徉、曼舞……她的一颦一笑、一举一动，都是那样出神入化，都那样恰到好处。人们欣赏到的，并不只是美丽动人的雀之形，更包含了充满神魄和魅力的“雀之灵”。
在邰丽华表演的每一个舞蹈中都能舞出神韵来。这正是她舞蹈的成功之处，也是最为感人之处。
邰丽华之所以舞得入神、传神，源于她对舞蹈事业的投入、敬业，对每一部舞蹈作品的钻研和得当把握，更得益于她美好的内心世界，她的感恩之心。
邰丽华曾经用这样的文字，精辟而质朴地概括自己的人生哲学：“其实所有人的人生都是一样的，有圆有缺有满有空，这是你不能选择的。但你可以选择看人生的角度，多看看人生的圆满，带着一颗快乐感恩的心去面对人生的不圆满——这就是我所领悟的生活真谛。”
邰丽华以坚韧不拔的毅力和一颗感恩之心，默默浇灌着自己的理想。可以说正是抱着一颗感恩的心，邰丽华全身心地投入到她热爱的舞蹈事业中，孜孜不倦，并从中体会到莫大的人生快乐和深刻的人生感悟。
感恩是一个人职业成长的助推力，是一个人积极工作的精神动力，也是一个人实现自我必不可少的美德。只有感恩，才能在工作中更热爱工作，更加努力认真。
感恩是离苦第一因
孝常在心中的人是开朗积极的，不管遇到什么困难都出于因孝而生的感恩之心而充满希冀。
心存感恩的人，会朝气蓬勃，豁达睿智，好运常在，远离烦恼。怀着一颗感恩的心面对身边的人和事，我们会突然感到原来世界如此美好。怀着感恩的心，我们才能感受到真正的幸福。
李洁毕业于哈佛大学商学院，曾就职于美国西南航空公司。与她相处过的同事都对她的微笑、善良和勤劳留有深刻的印象，几乎每一个和她相处过的人都成了她的朋友。有人不解，问李洁有什么和人相处的秘诀。
李洁微笑着说：“一切都应该归功于我的父亲。在我很小的时候他就教导我，对周围任何人的赋予，都应该抱有感恩的心态，而且要永远铭记，要使自己尽快忘记那些不快。
“我幸运地获得了这份工作，有很多友善的同事，虽然上司对我要求很严格，但在生活方面对我很照顾。所有这一切，我都铭记在心，对他们心存感恩。
“我一直带着这种感恩的态度工作。我深切体会到，感恩其实也是一种智慧，它能让一切都美好起来，一些微不足道的不快也会很快过去。我总是工作得很顺利，大家都乐意帮助我。”
感恩不是一种心理安慰，也不是对现实的逃避，更不是阿Q的精神胜利法。感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望。感恩不是爱耍小聪明者的“职场把戏”，而是员工最高的“职场智慧”。
一个人即使没有一流的能力，只要懂得感恩，以负责的态度去做事，同样会获得人们的尊重。有关专家表示，许多知名企业在招聘大学毕业生时，看重的并不是成绩单上的分数，而是看他们是否怀有感恩之心、是否具备责任意识。
感恩不仅仅是一个人的品质问题，它更是一种动力，一种获取能量与成功的途径。懂得感恩，说明一个人对自己与他人和社会的关系有着正确的认识。在感恩的氛围中，人们对许多事情都可以平心静气；在感恩的氛围中，人们可以认真、务实地从最细小的事做起；在感恩的氛围中，人们能真正做到严于律己、宽以待人；在感恩的氛围中，人们才能正视错误，互相帮助；在感恩的氛围中，我们才能成就生命和事业的辉煌。
不管什么时候，如果把感恩融入所从事的工作当中，那么我们的工作责任心就会被点燃，这项工作的质量也会立即得到改善，数量将大为增加，而工作所引起的疲劳感也会相对地大量减少。
感恩在怀，顺其自然
感恩是孝的体现，孝让人美丽，感恩让人成熟。感恩可以让人悦纳工作和人生中的不完美。在现实中，每个人在不完美的工作面前，采取的态度不同，工作的结果往往也大不一样。卡耐基说：“事情的本身不能使我们快乐或不快乐，决定我们感觉的是：我们对事情的反应方式。”工作是否会有成果，往往取决于对待工作的态度。这就能解释为什么从事相同的工作，有的人做出了成绩，有的人仍在原地踏步。以感恩的心态面对工作，会激发我们对工作的热忱；以抱怨的心态面对工作，会消磨我们在工作中的激情。
安立文是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始发牢骚，“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，“真累呀，我讨厌死这份工作了”……每天，安立文都在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，像奴隶一样卖苦力。因此，安立文每时每刻都窥视着师傅的眼神与行动，一有机会，他便偷懒耍滑，应付工作。
转眼几年过去了，与安立文一同进厂的三名员工，各自凭着自己精湛的技术，有的另谋高就，有的被公司送进大学进修，只有安立文，仍旧在抱怨声中做他的修理工作。
工作是一个人的使命，坦然地接受工作中的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。只想享受工作的益处和快乐的人，是不负责任的人。他们在喋喋不休的抱怨中、在不情愿的应付中完成工作，必然享受不到工作的乐趣，更无法得到升职加薪的快乐。
那些在求职时念念不忘高位、高薪，工作时却不能忍受辛劳、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人；那些不能满足顾客要求，不想尽力做到超出客户期待的人；那些没有激情，敷衍工作，总有一堆理由抛给上司的人；那些总是挑三拣四，对工作环境、工作任务这不满意那不满意的人，都需要反思一下自己的工作态度是否正确。