在职场中，面对上司、老板和同事，经常的使用一些幽默的语言能够让你很容易地就赢得他们的好感，帮助你在办公室里八面玲珑。同样，当你作为上级在面对下属的时候，你的嘴巴也需要有些幽默感。每个员工都希望他的上司平易近人、幽默而有风度。做一位幽默的上司，特别是在下属出错的时候，你的幽默会更容易用个人魅力征服你的下属。
当你运用幽默的力量去管理下属时，你会发现不仅你的意见更容易被下属接受，而且也能使下属更自由地发挥创意。幽默感能够帮助你在职场取得更大成功——因为你的属下或同事会更加认同你。
在职场中，我们如果能领略到别人的幽默对自己的好处，自己就应该同样地用幽默来感染别人。即便是为了表现我们重视别人所带给的好处，也应该经常地玩一些幽默，同别人一起欢乐，这样会帮助你获得好的人缘。
嘴巴上玩点幽默，它可以帮助你在职场中更“吃得开”。你幽默的话语能够帮助你赢得上司、同事、下属的好感；经常和别人开一些雅俗共赏的玩笑，可以使人以轻松的心情面对工作。而同时你也会发现，你在办公室里已经获得了好人缘。
处境难堪，并不妨碍我们幽默语言的频繁闪现，相对地，这样的情境正为我们幽默的出现做了一个很好的铺垫，只要我们稍加利用，幽默就自然会闪现出来了。在未来的道路上，我们才能让自己口才上的能力，百尺竿头，更进一步。
赢在幽默
幽默能化解紧张尴尬的气氛，同时也利于打开和赢得性格内敛的人的真心。
在日常生活或工作中，我们总是不断地、交替地扮演着主人和客人的角色，因此就有可能碰到各种各样的人。对于那些性格开朗的自来熟，我们尚能轻松应对，但有些人性格天生内敛，像这种慢热型的人就麻烦了。有时候，说不了几句话，双方就面露尴尬，陷入冷场的境地。
像这种时候，就要依靠幽默的力量了。
林肯就懂得用幽默来驾驭性格内敛的人。一次，俄亥俄州的布劳德前来拜访林肯。当时，站在白宫门前的士兵正等着总统前来训话，而林肯与布劳德则在一旁边走边谈，走着走着就来到了讲话的回廊，士兵们见总统到场，立刻欢呼雀跃起来。
一旁的布劳德被吓了一跳，还没等他回过神来，一位副官已经走上前对他说：“请您后退几步！”布劳德这才知道自己已经走到了总统的讲台，于是立刻陷入尴尬的境地，不知如何是好。
林肯深知布劳德是个内向的人，于是立刻上前解围，他幽默地说道：“知道吗？他们其实是害怕士兵分不清哪个是总统。”正是这句善意的幽默，缓解了布劳德的尴尬处境，同时也让林肯赢得了他的尊重。
后来，只要林肯有令，布劳德一定会积极响应。
性格内敛的人由于性格本身就内向，表现得更加不善言谈，也不善于与人交流。因此，我们在一开始跟他们接触的时候，往往会陷入沟通的困境。但是，这并不意味着性格内敛的人一定是难以接近和不近人情的。他们之所以很难打开心扉，是因为没能找到一个正确的方法。
健健是个从农村来的转校生，来到新环境，他好像很难适应，也从来不与周围的人讲话。老师一开始以为他只是怕生，于是就劝说了他几次，可一点作用都没有。
健健性格本来就内向，又突然来到大城市，周围环境一下子从熟悉变成了陌生，心里自然很难接受，于是表现得就更加拘谨了，再加上老师和同学的劝说，就更加害怕自己说错话，做错事，让老师和同学们笑话了。
一天，下课铃刚响，老师还没有说下课，不知道状况的健健就第一个站了起来，准备冲出教室。同学们见此情形，都哈哈大笑起来。健健满脸通红，尴尬极了。这时，老师立刻幽默地对同学们说：“健健的反应能力很快，这说明他没有走神，聚精会神地听讲了，你们做到了吗？”老师一句幽默话，反而止住了大家的笑声，而健健也逐渐恢复了脸色。
从此以后，健健拘谨的状况有所改善。后来，这位聪明的老师每次都留意，只要健健出现这种状况时，都会用幽默的方式帮他缓解。后来，健健变得越来越开朗，最终很好地适应了新环境。
健健本来就是一个性格内敛的孩子，但这并不代表他不能同人正常交际，只要稍加引导，他就可以放松紧张的神经，从而打开心扉。而能够帮助他的方法就是幽默，老师正是运用了幽默的方式，才得以帮助他逐渐适应陌生环境的。
在生活中，很多人都有这种内敛、拘谨的性格，而幽默无疑是让性格内敛的人愿意接受和喜欢接受的重要策略。幽默首先能够让性格内敛的人在精神思想上有个放松，这样他们就会打开原本设防的心理，情不自禁地接受你。
然而，在实际运用的过程中，并不是所有的幽默都能达到这个效果的。这就要求人们在用幽默与人沟通的时候，一定要掌握相应的方法和手段。
自嘲式的幽默最容易被人接受。自嘲式的幽默无疑是最有效的沟通方式，因为它既不会挫伤性格内敛的人，也不会因为自己的一时大意而伤害到周围其他无辜的人。就像案例中的林肯，就是运用自嘲的方式，不但帮助了布劳德也取悦了大家。所以说，在用幽默的方式与性格内敛的人沟通时，不妨多一点自嘲式的幽默，这往往更能让你受益匪浅。
运用幽默还要能抓住时机。在与性格内敛的人进行沟通时，我们常常会产生这样一种感觉，即不知道该如何接近他们。因为性格内敛的人所散发出来的气场，总能把你拒之门外，让你无法靠近。
因此，我们要学会抓住时机。幽默并不是什么场合都能用的，也并不是所有的幽默都能起到一定作用的。对于那些内敛的人，在他们尴尬的时候，用幽默主动帮其缓解一下，在他们不知道如何解决问题时，积极地帮助他们解决，或者幽默地提醒他们一些注意事项。这些就是运用幽默的最好时机。
学会控制幽默
幽默能凸显一个人乐观、积极的心态，并能将这种正面的东西感染给大家。
“你吃了吗？”“吃了，你呢？”接着两位便攀谈起来，这是典型的中国人的寒暄。外国人也经常借生活中的一些问题来引开话题，比如“天气”、“服装”等。
可见，见面寒暄，是人们日常交流中的一个重要环节。因为经常见面的熟人，不可能总有很多话要谈，也没有多余的时间一见面就站在路边没完没了地聊；而一旦碰见了熟人，又不能嫌麻烦就装作不认识，所以我们只能上前寒暄两句。
日常生活中，很多人不重视寒暄的作用，其实寒暄对于交际大有裨益。然而，平常的寒暄可能显得太呆板，因此，为了增添生活乐趣，更为了维护良好的人际关系，我们可以在寒暄的时候打破常规，注入幽默的元素。如果能将幽默运用得当，这比见面握手更显得亲密。
连续下了几天的大雨，一家公司同事们见了面，其中一个人有点抱怨地说道：“你看，这天怎么老是下雨呀？”一位比较内敛的同事立刻按常规作答：“是呀，都6天了。”而另一位一连加几天班的同事则笑了笑说：“莫不是龙王爷也想多捞点奖金，竟然连日加班！”另一位关注市政的同事说：“一定是天上的玉皇大帝忘了修房，所以老是漏水。”还有一位喜爱文学的同事更加幽默：“嘘！小声点，千万别打扰了玉皇大帝读长篇小说。”
瞧！这样比较起来，中规中矩的作答就可能很容易将谈话陷入僵局，而幽默地作答则容易活跃气氛，让交谈愉快地进行下去。
幽默的寒暄比握手更显得亲切，很多老年人喜欢跟晚辈谈心聊天，但老年人的谈话难免有些严肃和刻板。这时，年轻人就可以在言谈中加一些小幽默、开一些小玩笑，轻松愉快地和他们寒暄一番。这样就很容易和他们搞好关系，得到对方的喜爱。
一个企业人安排了一个盛大的自助餐式酒会，主人事先预备下各式各样的美酒，让参加酒会的客人们全都赞不绝口。
当人们酒意正浓的时候，一位被大家公认的品酒高手向大家寒暄道别：“哎呀！对不起，在下先行告退了！”说着便一路来到女主人面前，女主人知道此人是出了名的“醉仙”，不禁诧异地问道：“怎么，您要回家了呀！是不是有什么地方招待不周呢？”
“不，不，您招待得真是太周到了，我是怕我如果一开始喝的话，一定会分不出来东南西北的，所以我想先行告退……”
在场所有人听了哈哈大笑，心想这人不但是醉仙，还是个不折不扣的“嘴仙”！
如果你真以为醉仙要提早离开，那就错了。面对这么多的美酒，他当然不愿意错过了，可是他又怕自己喝醉了以后会出丑，所以就在喝酒之前为喝酒之后可能会出现的情况做好铺垫，试想，有哪个主人会因为怕客人喝醉就答应让他早退呢？这样一来，这个聪明人就能尽享美酒了。
不论工作中还是生活中，都不要小看幽默寒暄的作用，它不但能使人在不知不觉中将欢笑带给别人，还能拉近自己与他人的距离。